100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Summary ECO3020 (Advanced Macro & Micro Economics) Week 6 Readings

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
4
Geüpload op
29-05-2022
Geschreven in
2021/2022

These are the key insights from the ECO3020 week 6 readings (Corak, Piraino, Finn and Kerr). They are perfect for answering tutorial questions and for test/exam preparation!

Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

ECO3020F: Week 6 Readings


Wealth/income equality, social class and mobility in SA

• The Gini coefficient based on income is 0.7.
• The Gini coefficient based on wealth is 0.9-0.95.
• Initial endowments (social, human, physical capital, etc.) are important in determining
welfare and the distribution of wealth and income.
• Inequality in SA is highly racialised, and can be traced back to at least Apartheid.
• Per capita income, relative to white people (100%):
- A Black person has 13%.
- A Coloured person has 22%.
- An Asian person has 60%.
• Consider the time element of inequality – intergenerational socio-economic mobility.
• Intergenerational persistence is high in SA, as many people are struck in poverty traps.
• People below the poverty line:
- Chronically poor (40-50%) = People currently in poverty and have a below likelihood
of escaping poverty.
- Transient poor (10%) = People currently in poverty and have an above average
likelihood of escaping poverty.
• People above the poverty line:
- Vulnerable (15%) = People who are currently not in poverty and have an above
average risk of slipping into poverty.
- Middle class (20%) = People who are currently not in poverty and have a below
average risk of slipping into poverty.
- Elite (4%) = People at no risk of falling into poverty.
• 95% of “chronically poor” people are Black.
• 65% of “elite” people are White.


Corak, 2013 (income inequality, equality of opportunity and intergenerational mobility)

• Intergenerational mobility = The extent to which one’s circumstances of birth
determines their future outcomes (specifically father-son earnings, because there have
been big shifts in women’s labour force participation over the few decades).

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
29 mei 2022
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
stuviasisters University of Cape Town
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
140
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
104
Documenten
31
Laatst verkocht
2 maanden geleden
stuviasisters

4,5

42 beoordelingen

5
28
4
11
3
0
2
1
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen