100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Volledige samenvatting van het OLOD Kwaliteitsvol Handelen

Beoordeling
-
Verkocht
8
Pagina's
68
Geüpload op
23-05-2022
Geschreven in
2021/2022

Dit is een volledige en "syllabus"-achtige samenvatting van het OLOD Kwaliteitsvol Handelen. Alle onderdelen zijn héél nauwkeurig én uitgebreid uitgelegd (is dus perfect voor als je de hoorcollege's niet ziet zitten!). Ik haalde met deze samenvatting een 16 op het examen in de eerste zittijd. Er is wel nog een stagetaak gekoppeld aan dit examen, hiervoor kan je ook deze samenvatting gebruiken!

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
23 mei 2022
Aantal pagina's
68
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Kwaliteitsvol handelen



Inhoudsopgave
Kwaliteitszorg: definitie en visies ............................................................................................................................................... 4
Kwaliteitsvolle gezondheidszorg: definitie ............................................................................................................................ 4
Effectiviteit <-> efficiëntie ..................................................................................................................................................... 4
Kwaliteitszorg vanuit het perspectief van de cliënt.................................................................................................................... 6
Kano-analyse ......................................................................................................................................................................... 6
Wat bedoelen we met ‘kijk door de ogen van de cliënt? ...................................................................................................... 7
conclusie ................................................................................................................................................................................ 9
Aangeboden serviceniveau.................................................................................................................................................. 10
Kritische succesfactoren ...................................................................................................................................................... 10
Quote vragenlijsten (patiëntervaringen .............................................................................................................................. 11
Quote vragenlijsten ............................................................................................................................................................. 11
Prom en prem: 1 letter maakt en groot verschil ...................................................................................................................... 12
PROMS: Patient Reported Outcome Measures ................................................................................................................... 12
PREMS: Patient Reported Experience Measures ................................................................................................................. 12
Zorgkwaliteit → www.zorgkwaliteit.be .................................................................................................................................... 13
NPS ...................................................................................................................................................................................... 14
Samengevat: ........................................................................................................................................................................ 14
Kwaliteitszorg vanuit het perspectief van de zorgprofessional ................................................................................................ 15
Management ....................................................................................................................................................................... 15
Managementtaken ......................................................................................................................................................... 15
Golden circle (Simon Sinek) ................................................................................................................................................. 16
Hoe je eigen organisatie analyseren? .................................................................................................................................. 16
Pareto-principe......................................................................................................................................................................... 17
7S-MODEL (McKinsey) .............................................................................................................................................................. 18
toepassing ........................................................................................................................................................................... 19
SWOT-analyse .......................................................................................................................................................................... 20
Confrontatiematrix .............................................................................................................................................................. 21
Conclusie ............................................................................................................................................................................. 22
EFQM-model ............................................................................................................................................................................ 22
Balanced scorecard .................................................................................................................................................................. 24
Indicatoren ............................................................................................................................................................................... 25
Soorten indicatoren ............................................................................................................................................................. 25
Toepassing indicatoren: ouderenzorg ............................................................................................................................ 26
Toepassing indicatoren: GGZ .......................................................................................................................................... 28
Lean .......................................................................................................................................................................................... 28
5 principes van Lean ............................................................................................................................................................ 28
Wat is lean en wat zijn de principes .................................................................................................................................... 31
Voorbeelden van verspilling (MUDA) .................................................................................................................................. 32
Problemen bij verspilling ..................................................................................................................................................... 32



1

,Kwaliteitsvol handelen


Verspilling identificeren....................................................................................................................................................... 32
Toegevoegde waarde .......................................................................................................................................................... 33
Verspilling elimineren .......................................................................................................................................................... 33
overproductie ................................................................................................................................................................. 33
Transport en bewegen .................................................................................................................................................... 33
Wachten ......................................................................................................................................................................... 33
Overbodige activiteiten .................................................................................................................................................. 33
Voorraden ....................................................................................................................................................................... 33
Fouten en defecten ........................................................................................................................................................ 34
Verspilling in kaart brengen................................................................................................................................................. 34
Verspillingen ............................................................................................................................................................................. 34
MUDA .................................................................................................................................................................................. 35
MURA .................................................................................................................................................................................. 36
MURI.................................................................................................................................................................................... 37
Tools en technieken ................................................................................................................................................................. 37
5S ......................................................................................................................................................................................... 37
Wet van Parkinson............................................................................................................................................................... 39
Visueel management ........................................................................................................................................................... 40
Dubbelpot / tweevaksysteem / Kanban .............................................................................................................................. 40
Poka yoke ............................................................................................................................................................................ 41
Andon .................................................................................................................................................................................. 42
Lay-out planning .................................................................................................................................................................. 42
Proces ....................................................................................................................................................................................... 43
Batchproces vs. Continu flow proces .............................................................................................................................. 44
Procesanalyse ...................................................................................................................................................................... 45
Tools en technieken ............................................................................................................................................................ 45
5X waarom...................................................................................................................................................................... 45
Frisblik oefening/mentale foto/actieve bevraging nieuwe medewerkers/audit ............................................................ 46
De 30-secondenregel ...................................................................................................................................................... 46
De weg volgen (travel sheet-cliëntenwandeling) ........................................................................................................... 46
Spaghettidiagram ........................................................................................................................................................... 46
SIPOC .............................................................................................................................................................................. 47
Zwembanendiagram ....................................................................................................................................................... 48
Makigami ........................................................................................................................................................................ 49
VSM ................................................................................................................................................................................ 50
Visgratendiagram............................................................................................................................................................ 51
Capaciteit/toegevoegde waarde analyse ....................................................................................................................... 52
Push and pull ............................................................................................................................................................................ 53
Changemanagement ................................................................................................................................................................ 56
Projectmanagement ................................................................................................................................................................. 56
Kwaliteitszorg vanuit het perspectief van de overheid ............................................................................................................ 57



2

,Kwaliteitsvol handelen


Zorginspectie ....................................................................................................................................................................... 57
Eisenkader voorbeelden ...................................................................................................................................................... 58
Hoe inspecteert de zorginspectie in ziekenhuizen? ............................................................................................................ 59
Toezichtmodel van zorginspectie ................................................................................................................................... 59
Hoe inspecteert zorginspectie in een WZC? ........................................................................................................................ 60
VIPWZC ........................................................................................................................................................................... 61
VIKZ ..................................................................................................................................................................................... 61
PREZO kwaliteitssysteem voor WZC .................................................................................................................................... 61
Kwaliteitshandboek ouderenvoorziening ............................................................................................................................ 62
het handboek opstellen .................................................................................................................................................. 62
Procedures .......................................................................................................................................................................... 62
Kwaliteitshandboek ............................................................................................................................................................. 63
Kwaliteitsdecreet ................................................................................................................................................................. 63
Kwaliteitshandboek algemeen of psychiatrisch ziekenhuis ................................................................................................. 63
Kwaliteitsbeleid .............................................................................................................................................................. 64
Kwaliteitsmanagementsysteem ...................................................................................................................................... 64
Zelfevaluatie ................................................................................................................................................................... 64
FLAQQUM............................................................................................................................................................................ 64
Zorgnet ICURO ..................................................................................................................................................................... 65
VPP ...................................................................................................................................................................................... 65
Plan: probleemdefinitie en verbeterpotentieel ....................................................................................................................... 66
Do: vind oplossingen ........................................................................................................................................................... 67
Check ................................................................................................................................................................................... 67
Act ....................................................................................................................................................................................... 68




3

, Kwaliteitsvol handelen


Kwaliteitszorg: definitie en visies
Kwaliteitsvolle gezondheidszorg: definitie
Kwaliteit van zorg gedefinieerd vanuit de zorgorganisatie/overheid:
De wet ‘rechten van de patiënt’ (2002) stelt dat de patiënt recht heeft op kwaliteitsvolle
gezondheidszorg die beantwoordt aan zijn behoeften. Volgens het institute of medicine (USA) is
gezondheidszorg kwaliteitsvol wanneer de zorg de kans verhoogd om gewenste
gezondheidsresultaten te bekomen en wanneer deze zorg overeenstemt met de huidige
professionele kennis.

• Kwaliteit van zorg is de mate waarin de
zorg geleverd voor personen en
patiëntengroepen de gewenste
zorgresultaten verbetert.
• Om dit te kunnen bereiken moet zorg
veilig, effectief, efficiënt, persoonsgericht,
tijdig, continu, integraal, en gelijkwaardig
zijn.




Effectiviteit <-> efficiëntie




Effectiviteit → de juiste dingen doen
Efficiëntie → de dingen juist doen

Kwalitatief hoogstaande zorg is belangrijk om volgende aspecten te bevorderen:

• Veiligheid → minimaliseren van vermijdbare letsels.
• Effectiviteit → zorg gebaseerd op wetenschappelijke kennis.

4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
silkedevuyst Hogeschool Gent
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
27
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
15
Documenten
10
Laatst verkocht
1 maand geleden

5,0

5 beoordelingen

5
5
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen