100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting De Lean Startup - Eric Ries

Beoordeling
4,1
(11)
Verkocht
79
Pagina's
16
Geüpload op
15-10-2015
Geschreven in
2015/2016

Deze samenvatting bevat het gehele boek van Eric Ries.










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
15 oktober 2015
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2015/2016
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

Ondernemen 1 – Roos Freije


De Lean Startup – Eric Ries

Lean Startup-methode
1. Ondernemers zijn overal
2. Ondernemerschap is management
3. Gevalideerde leerprocessen
4. Bouwen-meten-leren
5. Innovatie administreren en meten

Medeoprichter Steve Blank van het bedrijf van Eric Ries kwam met een
nieuw idee: de management- en marketingfuncties binnen een startup
zouden moeten worden gezien als net zo belangrijk als de techniek en
productontwikkeling. Deze methodiek noemde hij customer
development (klantontwikkeling).

Bij de Lean Startup wordt mensen gevraagd om hun productiviteit op een
andere manier te meten, dus niet alleen in ‘zichtbare producten’.

Deel 1: Visie

Hoofdstuk 1 – Starten
Mislukte startups zijn niet alleen pijnlijk door de economische schade,
maar het is ook verspilling van tijd, passie en vaardigheden van de
mensen.

Lean-denken dankt zijn naam aan de Lean-revolutie in de
productieomgeving, gestart door Taiichi Ohne en Shigeo Shingo van
Toyota. Een van de basisprincipes is het leunen op de kennis en creativiteit
van individuele werknemers, het beperken van de geproduceerde
hoeveelheden, productie volgens het just-in-timeprincipe en
voorraadbeheer, alsmede de versnelde doorlooptijden. Het leerde de
wereld het verschil tussen waardecreërende activiteiten en verspilling.

Het doel van een startup is om uit te zoeken wat het juiste product is
om te ontwikkelen; datgene wat klanten willen hebben en bereid zijn om
voor te betalen.

Groeimotor (engine of growth): een nieuwe versie van een product, elk
nieuw kenmerk en elk nieuw marketingprogramma is een poging om deze
groeimotor te stimuleren. Vaak zal in het leven van een startup tijd worden
besteed aan het opnieuw afstellen van de motor door verbeteringen aan
te brengen in het product de marketing of de besturing.

Een veelgemaakte fout bij startups is, volgens Eric Ries, dat veel startups
alle stappen en resultaten in details plannen. Als het vervolgens anders
loopt dan gepland kunnen ze het niet meer aanpassen. Dit kan door
middel van het besturingsmechanisme bouwen-meten-leren opgelost
worden. Op deze manier kan je leren wanneer en of de tijd rijp is om een
‘draai’ te maken die Eric Ries bijstellen (pivot) noemt of dat er moet
worden geconsolideerd (persevere) en er verder moet worden gegaan op
de ingezette weg.

, Ondernemen 1 – Roos Freije


Visie van een startup: startups hebben het ‘ware noorden’, een
bestemming, in gedachten: het opbouwen van een bloeiend en
wereldveranderend bedrijf.
Om die visie te bereiken moeten de
startups werken volgens een
strategie, die een bedrijfsmodel, een
routekaart voor het product, een
standpunt ten aanzien van partners
en de concurrentie en ideeën over
wie de klanten zijn, omvat. Het
product is het eindresultaat van deze
strategie.
Producten veranderen continu omdat
zij onderhevig zijn aan het proces van
optimalisering, dat Eric Ries het
afstellen va de motor noemt. Veel
minder zal de strategie moeten
worden aangepast of bijgesteld. De
overkoepelende visie verandert
zelden.



Product  optimalisatie



Strategie  draaipunt/bijstelpunt (pivot)




Bij een startup gebeuren veel dingen tegelijkertijd: de motor loopt, nieuwe
klanten worden geworven en bestaande worden bediend, proberen het
product te verbeteren, doen aan marketing en letten op uitvoering. De
uitdaging van het ondernemerschap is om al deze activiteiten in
evenwicht te brengen. Ondernemerschap is management.

Leermijlpalen (learning milestones): nuttig voor ondernemers omdat de
leermijlpalen een manier zijn om heel precies en objectief hun voortgang
te beoordelen.


Hoofdstuk 2 – Definiëren
Ondernemers die binnen een gevestigde organisatie werkzaam zijn,
worden ook wel ‘intrapreneurs’ (in tegenstelling tot entrepreneurs)
genoemd, naar de bijzondere omstandigheden die er zijn bij het opzetten
van iets nieuws binnen een groter bedrijf.
€3,98
Krijg toegang tot het volledige document:
Gekocht door 79 studenten

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Beoordelingen van geverifieerde kopers

7 van 11 beoordelingen worden weergegeven
4 jaar geleden

5 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

8 jaar geleden

9 jaar geleden

9 jaar geleden

4,1

11 beoordelingen

5
4
4
4
3
3
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
RoosFreije Universiteit van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
324
Lid sinds
11 jaar
Aantal volgers
263
Documenten
10
Laatst verkocht
3 jaar geleden

Hoi! Ik ben Roos en ik heb Media, Informatie en Communicatie gestudeerd, waarbij ik ben afgestudeerd met een 8.5 gemiddeld, met dank aan mijn samenvattingen. ;) Achtereenvolgens heb ik de master Sociologie aan de UvA succesvol afgerond.

3,8

34 beoordelingen

5
12
4
11
3
6
2
3
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen