100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Overig

OE38: PCM 5 portfolio

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
39
Geüpload op
04-05-2022
Geschreven in
2020/2021

OE38: PCM 5 portfolio. Behaald met 8,5












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
4 mei 2022
Aantal pagina's
39
Geschreven in
2020/2021
Type
Overig
Persoon
Onbekend

Voorbeeld van de inhoud

PC




PCM PORTFOLIO
Periode 5




wessel buur
631477
24-01-2021

, PCM PORTFOLIO
Periode 5

Naam: Wessel Buur
Studentnummer: 631477
School: Hogeschool InHolland
Opleiding: Business studies
Klas: ALBSVT2B
Module: OE38 PCM5
Docent: Astrid de Jong
Inleverdatum: 24 januari 2021

,Voorwoord
Ik ben Wessel Buur, 22 jaar oud en tweedejaars student Business studies
aan de Hogeschool InHolland Alkmaar. Dit verslag is opgebouwd vanuit
het vak PCM en het studiejaar 2020-2021, dit portfolio bevat een
uitgebreid onderzoek om een duidelijke afstudeerrichting te kiezen en een
toelichting over het mijn ontwikkelde en nog te ontwikkelen competenties.
Graag wil ik mijn Docenten en medestudenten bedanken voor het
afgelopen semester voor de fijne samenwerking.
Ik wens u veel plezier met het lezen van mijn portfolio!
Wessel Buur, 24-1-2021

, Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................1
1. Vooronderzoek afstudeerprofielen....................................................................................................2
1.1 Evaluatie Business game...............................................................................................................2
1.2 Vacature analyse..........................................................................................................................4
1.2.1 vacatures marketing..............................................................................................................4
1.2.2 Vacatures ondernemen.........................................................................................................5
1.2.3 Vacatures HRM......................................................................................................................7
1.2.4 Vacatures Management & beleid..........................................................................................9
1.2.5 Vacatures banking & insurance...........................................................................................11
1.2.6 Vacatures Logistiek..............................................................................................................13
1.2.7 Vergelijking en conclusie......................................................................................................15
1.3 Analyse vakblad artikelen...........................................................................................................16
1.4 Interviews...................................................................................................................................18
1.5 Netwerkbijeenkomst..................................................................................................................18
1.6 Beursbezoek...............................................................................................................................19
1.7 cijferlijst......................................................................................................................................19
2. Samenvatting eigen competenties en competentie ontwikkelplan..................................................21
2.1 Recrout.......................................................................................................................................21
2.2 Competentie ontwikkelplan........................................................................................................23
3. Conclusie..........................................................................................................................................27
3.1 Conclusie en voorlopige keuze...................................................................................................27
3.2 Vooruitblik..................................................................................................................................27
Bibliografie...........................................................................................................................................28
Bijlagen.................................................................................................................................................28
Bijlage 1. Hulpvragen Business game................................................................................................28
Bijlage 2.1 Interview Richard Buur....................................................................................................28
Bijlage 2.2 Interview Dalibor Pesikan................................................................................................31
Bijlage 3.1 Competentie ontwikkeling Recrout.................................................................................32
Bijlage 3.2 AR marketing resultaat....................................................................................................32
Bijlage 3.3 AR ondernemen resultaat...............................................................................................32
Bijlage 3.4 AR logistiek resultaat.......................................................................................................33
Bijlage 3.5 AR management & beleid resultaat................................................................................33
Bijlage 3.6 AR banking & insurance resultaat...................................................................................33
Bijlage 3.7 AR HRM resultaat............................................................................................................34

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
wesselbuur Hogeschool InHolland
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
97
Lid sinds
6 jaar
Aantal volgers
80
Documenten
22
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,3

8 beoordelingen

5
4
4
2
3
2
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen