VZ-B-K1-W3-A
Naam:
Klas:
Afdeling:
Datum :
, Opdracht 1
Bij mijn BPV bedrijf gebruiken het Omaha systeem om zorgplannen te
maken. Het Omaha systeem dit systeem kan de zorgprofessionals helpen
bij het herkennen en vastleggen van de aandachtsgebieden, acties en de
uitkomsten van en voor de cliënt. Het Omaha systeem kan je in 6 stappen
verdelen:
1. Verzamelen van gegevens
2. Aandachtsgebieden vaststellen
Deze aandachtsgebieden zijn verdeeld in 4 domeinen:
1) Omgevingsdomein
2) Psychosociaal domein
3) Fysiologisch domein
4) Gezondheidsgerelateerd gedragsdomein
3. Meet stand van zaken per gebied
4. Plan en voer actie uit
5. Meet stand van zaken tussentijds/einde zorg
6. Evalueer op elk gebied
Ook gebruiken ze de WLZ behoefte bloem voor het opstellen van een
zorgleefplan. Hierdoor kan je de zorgleefplan zo optellen dat de collega’s
persoonsgerichte zorg kunnen leveren.
Door de methode van de behoefte bloem kan je uit maken wat iemands
zijn zorg wens is, deze vindt in bepaalde categorieën waar deze behoefte
bloem uit bestaat. Deze zijn:
Comfort: ( troost en bemoediging): de behoefte aan warmte,
tederheid van anderen.
Identiteit: De behoefte om te weten wie je bent en een goed
gevoel te hebben over je zelf. En kunnen doen wat je altijd heb
gedaan ( een gevoel van continuïteit met het verleden)
Gehechtheid: De behoefte om je veilig en geborgen te voelen bij
andere mensen. Het gaat erom veilige en vertrouwde relaties te
hebben
Bezig zijn ( iets om handen hebben): de behoefte om onderdeel
uit te maken van het leven en je nuttig kunnen voelen.
Erbij horen: de behoefte om onderdeel uit te maken van een
groep, een sociale omgeven en je welkom te voelen.
Bij elke categorie heb je meerdere vragen die je kan stellen om meer
informatie uit de cliënt te krijgen.
Naam:
Klas:
Afdeling:
Datum :
, Opdracht 1
Bij mijn BPV bedrijf gebruiken het Omaha systeem om zorgplannen te
maken. Het Omaha systeem dit systeem kan de zorgprofessionals helpen
bij het herkennen en vastleggen van de aandachtsgebieden, acties en de
uitkomsten van en voor de cliënt. Het Omaha systeem kan je in 6 stappen
verdelen:
1. Verzamelen van gegevens
2. Aandachtsgebieden vaststellen
Deze aandachtsgebieden zijn verdeeld in 4 domeinen:
1) Omgevingsdomein
2) Psychosociaal domein
3) Fysiologisch domein
4) Gezondheidsgerelateerd gedragsdomein
3. Meet stand van zaken per gebied
4. Plan en voer actie uit
5. Meet stand van zaken tussentijds/einde zorg
6. Evalueer op elk gebied
Ook gebruiken ze de WLZ behoefte bloem voor het opstellen van een
zorgleefplan. Hierdoor kan je de zorgleefplan zo optellen dat de collega’s
persoonsgerichte zorg kunnen leveren.
Door de methode van de behoefte bloem kan je uit maken wat iemands
zijn zorg wens is, deze vindt in bepaalde categorieën waar deze behoefte
bloem uit bestaat. Deze zijn:
Comfort: ( troost en bemoediging): de behoefte aan warmte,
tederheid van anderen.
Identiteit: De behoefte om te weten wie je bent en een goed
gevoel te hebben over je zelf. En kunnen doen wat je altijd heb
gedaan ( een gevoel van continuïteit met het verleden)
Gehechtheid: De behoefte om je veilig en geborgen te voelen bij
andere mensen. Het gaat erom veilige en vertrouwde relaties te
hebben
Bezig zijn ( iets om handen hebben): de behoefte om onderdeel
uit te maken van het leven en je nuttig kunnen voelen.
Erbij horen: de behoefte om onderdeel uit te maken van een
groep, een sociale omgeven en je welkom te voelen.
Bij elke categorie heb je meerdere vragen die je kan stellen om meer
informatie uit de cliënt te krijgen.
