100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting de cuong on tap kinh te vi mo

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
22
Geüpload op
09-03-2022
Geschreven in
2021/2022

de cuong on tap kinh te vi mo

Instelling
Answers










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
9 maart 2022
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

lOMoARcPSD|11700591




ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP
KINH TẾ VI MÔ
Kinh Tế Vĩ Mô (Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí
Minh)

,
, lOMoARcPSD|11700591




Trường Đại học Kinh tế TP HCM


ĐỀ CƯƠNG ÔN TẬP KINH TẾ VI MÔ



CHƯƠNG I: MƯỜI NGUYÊN LÝ CỦA KINH TẾ HỌC

I. Khái niệm kinh tế học:

- Khan hiếm (scarcity): bản chất nguồn lực xã hội có giới hạn

- Kinh tế học (economics): nghiên cứu cách thức xã hội quản lí nguồn lực khan hiếm

II. 10 nguyên lý của kinh tế học

1. Con người ra quyết định như thếnào?

a) Nguyên lý 1: Con người đối mặt với sự đánh đổi
- Các quyết định luôn có sự đánh đổi.
- Việc nhận thức được những sự đánh đổi trong cuộc sống có ý nghĩa quan trọng ,
bởi vì con người có thể ra quyết định tốt khi họ hiểu rõ những phương án lựa chọn
mà họ đang có.
- Xã hội đối mặt với sự đánh đổi quan trọng: hiệu quả và bình đẳng.
 Hiệu quả (efficiency) : xã hội nhận được nhiều nhất từ nguồn lực khan hiếm
 Bình đẳng (equity): phân phối sự thịnh vượng kinh tế một cách đồng đều
giữa các thành viên của xã hội
b) Nguyên lý 2: Chi phí của một thứ là cái mà bạn từ bỏ để có được nó.
- Vì con người đối mặt với sự đánh đổi, nên việc ra quyết định đòi hỏi phải so sánh
chi phí và lợi ích của các phương án hành động khác nhau.
- Chi phí cơ hội (opportunity cost) của một thứ là cái mà bạn từ bỏ để có được nó.
c) Nguyên lý 3: Con người duy lý suy nghĩ tại điểm cận biên.
- Con người duy lý (rational people) nếu họ hành động tốt nhất, một cách có hệ
thống và mục đích để đạt mục tiêu.
- Thay đổi cận biên (marginal change): sự điều chỉnh nhỏ đối với kế hoạch hành
động
- Người duy lí ra quyết định bằng cách đánh giá những chi phí và lợi ích của thay
đổi cận biên.
d) Nguyên lý 4: Con người phản ứng với các động cơ khuyến khích
- Động cơ khuyến khích (incentive): 1 yếu tố thôi thúc con người hành động, nghĩa
là khả năng được khen thưởng hay trách phạt.

Trang 1



Downloaded by Answerdone ()
€6,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
KimLinda

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
KimLinda Academie voor Natuurgeneeskunde
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
6
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
142
Laatst verkocht
10 maanden geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen