Samenvatting Vol-VCA Volledig samengevat

VOL VCA
samenvatting gemaakt door Iris Doff

voorzien van de laatste wijzigingen

, 1

INHOUDSOPGAVE




HOOFDSTUK 1 Bladzijde 2-3
wetgeving

HOOFDSTUK 2 Bladzijde 4-6
gevaren, risico's en preventie

HOOFDSTUK 3 Bladzijde 7-8
ongevallen: oorzaken en preventie

HOOFDSTUK 4 Bladzijde 9-10
veiligheidsgedrag

HOOFDSTUK 5 Bladzijde 11-14
taken, rechten, plichten en overleg

HOOFDSTUK 6 Bladzijde 15-19
procedures en instructies, signalering

HOOFDSTUK 7 Bladzijde 20-21
voorbereiding op noodsituaties

HOOFDSTUK 8 Bladzijde 22-27
gevaarlijke stoffen

HOOFDSTUK 9 Bladzijde 28-31
brand en explosie

HOOFDSTUK 10 Bladzijde 32-37
arbeidsmiddelen

HOOFDSTUK 11 Bladzijde 38-45
specifieke werkzaamheden en omstandigheden

HOOFDSTUK 12 Bladzijde 46-49
elektriciteit en straling

HOOFDSTUK 13 Bladzijde 50-53
ergonomische werkplek

HOOFDSTUK 14 Bladzijde 54-58
persoonlijke beschermingsmiddelen

, 2

HOOFDSTUK 1

Arbowet→ onderdeel van de nationale veiligheids- en gezondheidswetgeving (V&G).
↳zorgen voor zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden
↳voor het verbeteren van veiligheid en gezondheid van de werknemers op werk
↳voor het beschermen van werknemers bij het uitvoeren van werkzaamheden

V&G-wetgeving→omvat de rechten en plichten van werkgever en werknemer en is van
toepassing op alle plekken waar arbeid wordt verricht.

Uitgangspunten V&G-wetgeving:
- werkgever zorgt voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer.
- de arbeid mag geen nadelige invloed hebben op de veiligheid/gezondheid.
- risico’s moeten worden voorkomen.
- werkgever kan zich laten ondersteunen door deskundige personen of diensten.
- werkgever zorgt voor noodzakelijke voorlichting en opleiding van werknemers.
- werkgever overlegt en werkt samen met de werknemer.
- verschillende werkgevers op 1 plek werken samen en coördineren hun optreden.

welzijn→ de tevredenheid van de werknemer met de arbeidsomstandigheden.

Persoon of dienst die bijstand verleent op het gebied van preventie:
- werkt mee aan de risico-inventarisatie en evaluatie.
- werkt mee aan ongevallen- en incidentenonderzoek.
- voert arbeidsgeneeskundige onderzoeken uit.
- begeleidt werknemers die door ziekte niet kunnen werken.

preventief medisch onderzoek→ onderzoek ter voorkoming en beperking van risico’s voor
de gezondheid. Werkgever is verplicht om de werknemers in
gelegenheid te stellen dit onderzoek te ondergaan.

● Werkgever is ook verantwoordelijk voor mensen die niet bij hem werken maar zich
wel op de arbeidsplaats bevinden.

Bevoegdheden overheidsinspectiedienst Veiligheid en Gezondheid:
- toezicht houden op naleving V&G-wetgeving.
- eis stellen voor de wijze waarop de V&G moeten worden nageleefd.
- waarschuwing geven wanneer er afwijkingen van de regelgeving zijn.
- vragen naar geldige legitimatie van de werknemers.
- onderzoek instellen naar aanleiding van een ongeluk.
- proces-verbaal opmaken naar aanleiding van een strafbaar feit.
- werk stilleggen als er ernstig gevaar voor personen dreigt.




Doelstellingen milieuwetgeving:
- beschermen van mens en omgeving tegen schadelijke effecten.

, 3

- beperken van uitstoot en afvalstromen.
- zorgdragen voor een doelmatige en correcte verwijdering van afvalstoffen.

arbeidstijdenwet→ hierin staat hoe lang werknemers per dag en per week mogen werken.
Ook staat hierin wanneer ze recht hebben op pauze. Werk moet
gecombineerd kunnen worden met zorgtaken en gezin.

● Uitzendkrachten moeten dezelfde bescherming krijgen als de werknemers van het
bedrijf.

CE-markering→ merkteken dat aangeeft dat het betrokken product op het gebied van
veiligheid voldoet aan de betreffende Europese richtlijnen. Een product
krijgt
deze markering alleen op basis van een technisch dossier en een
verklaring van overeenkomst met de veiligheidseisen.