100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting ADVA nieuwe opzet - oefenvragen alle artikelen

Beoordeling
-
Verkocht
3
Pagina's
24
Geüpload op
25-01-2022
Geschreven in
2021/2022

In dit document zijn alle artikelen samengevat middels oefenvragen. Hierdoor zijn alle belangrijke aspecten van de artikelen eenvoudig uit het hoofd te leren, door het stampen van rijtjes. Leuk is anders, maar wel efficiënt. Verder heb ik waar mogelijk de artikelen aan de standaarden gekoppeld en hoe ze integreren/samenhangen met andere artikelen. De oefenvragen staan ook gratis op Stuvia, maar dit document is overzichtelijker waardoor het makkelijker leert.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
25 januari 2022
Aantal pagina's
24
Geschreven in
2021/2022
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

ADVA NIEUWE
OPZET
OEFENVRAGEN VOOR DE ARTIKELEN VOOR DUMDUMS 😊




1

,Inhoud
C1 - Peecher - Strategic Systems Audit...............................................................................................3
C1 - Hogan - Fraude............................................................................................................................4
C2- Johnstone - Client acceptatie.......................................................................................................6
C2 - Fukukawa - Opdracht planning....................................................................................................8
C3 - Peecher - Accountability framework.........................................................................................10
C3 - Dezoort - Verantwoordingsdruk................................................................................................12
C4 - Knechel - BRA............................................................................................................................13
C4 - Curtis - ERP pakketten...............................................................................................................15
C5 - Werner - Procesmining..............................................................................................................15
C5 - Snoei - Data analyse..................................................................................................................17
C6 - Carson - Coing Concern.............................................................................................................19
C6 - Nolder - Prof. kritische instelling...............................................................................................21
C7 - Jensen - Agency Theorie............................................................................................................22
C7 - Gray - Verwachtingskloof..........................................................................................................23
C8 - Van Buuren - Audit Quality Indicators.......................................................................................24




2

,C1 - Peecher - Strategic Systems Audit

Wat is SSA?
Strategisch systems audit EBS (omgeving/extern) MII (intern/processen) MBR (FS/fin adm.)

Wat is de achtergrond/doel van SSA?
Een poging om de kwaliteit van de accountantscontrole te verbeteren

Aanleiding van SSA?
1. Vraag van de samenleving naar een betere bescherming tegen fraude met financiële
overzichten;
2. Veranderingen in de bedrijfsstrategieën en modellen van organisaties;
3. Opleving van vermeende FS-fraude in de 21e eeuw.

Wat is het verschil van SSA met traditionele aanpak (ARM)
4 dimensies van de audit omgeving:

1. New business models, strategies and processes door AC-kantoren;
2. Verhoogde zorg bij en verantwoordelijkheid voor ontdekken management fraude;
3. Als sprake is van audit failures; meestal vanwege onvoldoende beheersing van het
nonsampling risico (= prof. oordeelsvorming) door accountant;

4. Hanteren Audit Risk Model (maar kent inherente beperkingen voor ontdekken fraude)

Welke 4 judgement errors worden gemaakt volgens de auteurs?
1. Accountants hebben te weinig kennis over de omgeving van de klant (komt door ARM);
2. Accountants begrijpen de verklaringen van het management niet;
3. Accountants zijn niet prof. kritisch genoeg (ongewone transacties/verbonden partijen);
4. Accountants kunnen geen adequate risico inschatting maken door bovenstaande 3 punten

Wat is Audit risk?
AUR = IR*CR*DR

Wat is sampling risk?
Het risico dat de accountant een andere uitspraak zou hebben als hij de gehele populatie had gezien

Wat is non sampling risk?
Het risico dat dat accountant een fout oordeel geeft over een populatie o.b.v. gehanteerde prof.
judgement. (is bijv. risico-inschatting/scoping van posten/verschillen verklaren van cijferanalyses)

Wat is het probleem van ARM?
1. Houdt geen rekening met complexe omgeving van klant
2. Houdt geen rekening met nonsampling risk. SSA doet dat wel door Triangulated Evidence
(=Evidence driven belief-based-risk-assesment)

Wat is Triangulated Evidence?
Verwachting o.b.v. EBS afzetten tegen MBR en verschillen uitzoeken; wellicht verwachting van
accountant fout

Wat zijn de discussiepunten van SSA?
Poging om non audit services te verkopen (Wordt nu audit of non audit services verleend?) 1. Te veel
nadruk op analytical procedures ipv test of detail 2. Poging om de kosten van de audit te beheersen
3. Meer senior teamleden benodigd 4. Accountants hadden onvoldoende training in ‘systemthinking



3

, C1 - Hogan - Fraude
Wat is fraude?
FRAUDE = opzettelijke handeling en waarbij door misleiding een onrechtmatig voordeel wordt
behaald.

Welke 2 fraude soorten kennen we in cos 240?
1. Frauduleuze financiële verslaggeving;
2. Oneigenlijke toe-eigeningen van activa (ook wel diefstal)

Waarover gaat het artikel van Hogan?
De oorzaken/gebieden van (management)fraude en de effectiviteit van checklisten/analytical
procedures om dat te herkennen.

Waaruit bestaat de fraude driehoek?
1. Gelegenheid
2. Rationalisatie
3. Druk

Wat zijn volgens Hogan enkele gelegenheden?
1. Significante complexe transacties;
2. Transacties met verbonden partijen (waar accountants niet kritisch op zijn volgens Peecher);
3. Ineffectieve monitoring van management (Denk aan Jensen&Mecklin)
4. Complexe organisatiestructuur;
5. Ineffectieve controls
6. Slechte governance
7. Dominant management

Wat zijn de 6 redflags van hogan?
1. Boekhoudkundige afwijkingen;
2. Niet toereikende interne beheersingsmaatregelen;
3. Analytische afwijkingen;
4. Extravagante levensstijl;
5. Ongewoon gedrag;
6. Tips en klachten.

Wat zijn de 5 high risk area's volgens Hogan?
1. Revenue Recognition (het creëren van fictieve opbrengsten, het te hoog weergeven van
opbrengsten en ongebruikelijke opbrengsten)
2. Significant or Unusual accruals
3. Related Party Transactions
4. Fair Value Estimates
5. Quarterly Financial Information and Unusual Journal Entries

Gebruik van checklists leidt volgens Hogan tot?
1. Inaccuraat schatten van fraude/continuiteitrisico's;
2. Vertrouwd het management te vaak ook als er aanwijzingen zijn;
3. Gevoelloos voor nieuw bewijs inzake fraude;
4. Is voorspelbaar en dus niet effectief (SALY);

Wat zijn de aanbevelingen van Hogan?
1. Standaarden ontwerpen zodat er wordt overwogen hoe het management fraude kan plegen (is
anno 21 gedaan door verplicht teamgesprek) 2. Standaarden moeten



4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
NoggeenRA Nyenrode Business Universiteit
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
265
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
139
Documenten
36
Laatst verkocht
3 maanden geleden

4,1

22 beoordelingen

5
11
4
6
3
3
2
0
1
2

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen