100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

Essay 1.6 Professionele Kracht (SWOIPK03RV)

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
5
Cijfer
8-9
Geüpload op
29-11-2021
Geschreven in
2020/2021

Deze essay heb ik in blok 6 van mijn eerste jaar Social Work geschreven. Hierin heb ik een documentaire gekeken en aan de hand daarvan een essay geschreven. Zoals je ziet koppel ik het terug met verplichte literatuur, de beroepscode, filosoof en hoe het met inclusie te maken heeft.

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
29 november 2021
Aantal pagina's
5
Geschreven in
2020/2021
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
8-9

Voorbeeld van de inhoud

Documentaire 2: Mijn stad is mijn hart

TOETS INCLUSIE:
PROFESSIONELE KRACHT




Shaïsta Azzoumi (0985702)
Klas: VSW1D4
Datum: 7 Juni 2021
Docent(en : Anoniem

, Kansenongelijkheid door gentrificatie
‘Het ergste is niet eens dat ik uit mijn huis moet. Het ergste is dat ik uit mijn buurt moet’ een wel
bekend citaat over gentrificatie in een wijk die ten koste gaat van de bestaande bewoners (Persson,
2018). De kansenongelijkheid door gentrificatie neemt toe in Rotterdam. Wie niet over voldoende
middelen bezit op economisch niveau, heeft minder kans om te blijven wonen in de wijk/stad waar
hij nu in leeft. Hierdoor groeit er steeds een groter kloof tussen arm en rijk, waardoor oorspronkelijke
bewoners weggedreven en uitgesloten worden. Dit is natuurlijk niet acceptabel.

Gentrificatie is een proces waar een stadswijk met lage inkomens getransformeerd wordt in fysieke,
sociale en economische zin (Avidar, Havik & Wigger, 2007). Door dit proces wordt de buurt te duur
voor de oorspronkelijke bewoners, waardoor ze weggedreven worden uit hun wijk.
In Rotterdam heeft twee derde van de jongeren een migratieachtergrond, waarvan Rotterdam 206
nationaliteiten kent. Deze nationaliteiten worden weggeveegd door de koffiezaken en restaurants
die neer worden gezet om een rijkere groep aan te trekken. In de documentaire van Özpamuk (2018)
vertelt Malique over de toekomst van de stad Rotterdam waarin zij zich willen ontwikkelen. In deze
toekomst zijn mensen met een migratie-achtergrond niet onderdeel van de stad, terwijl zij juist de
toekomst zijn. Je ziet dus duidelijk terug dat er ontkenning van de realiteit is. Dit zorgt ervoor dat
jongeren steeds stressvollere en onzekerdere gevoelens creëren, waardoor er gevoelens van
machteloosheid ontstaat. Ik vind dat dit gelijk getrokken moet worden. Daarom ben ik van mening
dat het de taak van de sociaal werker is om gentrificatie onder de aandacht te brengen bij de
gemeente Rotterdam.

Om het probleem te verduidelijken ga ik gebruik maken van de probleemfiguratie. Een
probleemfiguratie vertelt/laat op verschillende manieren zien, hoe je als maatschappij naar een
probleem kijkt (Scholte, 2018). Dit geeft meer inzicht in hoe een interventie toegepast kan worden.
Scholte (2018) heeft het over vier elementen bij de probleemfiguratie, het object (doelgroep en de
problemen), oorzaak (de reden van het probleem), doelen van interventie (waar streven naar we
naar) en middelen (hoe gaan we dat doen). In dit geval is het object dat oorspronkelijke bewoners uit
stadswijken met een laag inkomen niet dezelfde kansen hebben als nieuwe bewoners met een hoger
inkomen door gentrificatie. Dit zorgt voor een groeiende kloof tussen arm en rijk. De oorzaak hiervan
is dat gemeentes een nieuw stedelijk beleid maken die alleen gericht is op een bepaalde groep
mensen (mensen die kapitaalkrachtig zijn, dus veel bezitten niet alleen op economisch niveau, maar
ook sociaal). Dit zorgt ervoor dat oorspronkelijke bewoners niet meer in hun wijk of stad kunnen
blijven wonen, doordat de huizen te duur worden. Het doel van interventies is dan ook om te zorgen
dat dit beleid veranderd om inclusie te bevorderen, met als middel van de interventie kritisch te zijn
en dit beleid op waarden te formuleren (Sutton, 2015) om de groeiende kloof tussen arm en rijk te
verhelpen. Dit kan door een petitie te starten, waardoor er een wet komt dat de 6 kernwaarden van
inclusief beleid gehanteerd moet worden bij het maken van nieuw stedelijk beleid (Movisie, 2018),
anders kunnen er straffen op komen. Hierdoor gaan beleidsmaker niet alleen kijken naar wat zij
belangrijk vinden, maar ook naar wie zij belangrijk vinden en hoe zij hiermee gaan handelen. Dit zorgt
ervoor dat er rekening wordt gehouden met iedereen in de samenleving en niet naar eigen belang.

Door de ongelijke stedelijk beleid van Rotterdam ervaren mensen die niet beschikken over voldoende
hulpbronnen problemen, doordat zij het financieel niet breed hebben om te verhuizen of geen groot
netwerk hebben om hulp te vragen. Door deze interventie toe te passen ben je als sociaal werker
bezig om inclusie te bevorderen, doordat je het niet alleen bij de samenleving onder de aandacht
brengt, maar ook bij gemeentes en de overheid. Dit is nodig, zodat het toegankelijk voor iedereen is
en er binding ontstaat in de buurt.

Volgens Rawls dient zorg plaats te vinden uit rechtvaardigheid (De Brabander, 2019).
Rechtvaardigheid bestaat hier uit sociale primaire goederen zoals vrijheid, eerlijke kansen en
mogelijkheden voor iedereen, welvaart, inkomen, zelfrespect, macht en gezag. De sociaal werker
moet hierin zorgen voor rechtvaardige verdeling in deze sociale primaire goederen. Zij moet werken
volgens het principe van rechtvaardigheid, waarbij iedereen gelijke kansen en mogelijkheden heeft
om posities te verwerven die voor iedereen toegankelijk zijn. Hierin moet de sociaal werker
teruggaan naar de oorspronkelijke situatie, zodat dit principe eerlijk geformuleerd kan worden, hier
is er dus geen spraken van eigen belang.
€6,29
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
damoetcha31

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
damoetcha31 Hogeschool Rotterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
3
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
3
Documenten
6
Laatst verkocht
2 jaar geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen