College 1 M&O
Je mag je paper anonimiseren.
EPOLC
Opbouwboek is opbouw paper.
Omgeving -
Planning -
Structuur, cultuur, HRM -
Leiderschap – Wat voor leiders hebben we nodig, en de motivatie medewerkers
Controle – De controle om dit alles waar te maken
Van elke letter 2 modellen gebruiken. Dus 10 modellen in totaal.
18 tot 25 pagina’s
Inleiding – organisatie beschrijven, met probleemstelling etc
Aan de hand van EPOLC een hoofdstuk maken. Beschrijving theorie van model en dan daarna de
analyse maken.
Conclusie en aanbevelingen. Probleemstelling terughalen, deze probleemstelling beantwoorden.
Gebruik maken van de analyses. Hierna een paragraaf met aanbevelingen.
De lijst met R-theorieën. De relevante theorieën.
Er zijn verplichte nummers. Minimaal één uit de lijst mag dus ook twee. Niet twee modellen pakken
die hetzelfde analyseren.
Bijlage met buitenbeschouwing gelaten modellen. Toevoegen waarom je niet die modellen heb
gebruikt. EPOL één model beschrijven wat je niet heb gebruikt in je paper, dus beschrijven en
vertellen waarom je hem niet heb gebruikt. Ongeveer half 4’tje per model.
Bronvermelding. Zijn richtlijnen voor.
Minszberg – Canadese Goeroe – Gaat veel terugkomen – Geen behoefte aan managers. Managers
zijn op aarde om waarde toe te voegen aan mensen. De managers doen dit tegenwoordig niet.
Wat is strategie – Waar wil je heen met je organisatie
Vak is belangrijk om te zien waar acties vandaan komen. Hiermee kan je als accountant meer
focussen op de controls.
, Inside-out – Strategie naar markt. Van de kernkwaliteiten zoeken we de markt erbij.
Outside-in – Eerst kijken naar de markt, hierop ga je je bedrijf aanpassen. Te lang nadenken voordat
ze acties ondernemen.
Je mag je paper anonimiseren.
EPOLC
Opbouwboek is opbouw paper.
Omgeving -
Planning -
Structuur, cultuur, HRM -
Leiderschap – Wat voor leiders hebben we nodig, en de motivatie medewerkers
Controle – De controle om dit alles waar te maken
Van elke letter 2 modellen gebruiken. Dus 10 modellen in totaal.
18 tot 25 pagina’s
Inleiding – organisatie beschrijven, met probleemstelling etc
Aan de hand van EPOLC een hoofdstuk maken. Beschrijving theorie van model en dan daarna de
analyse maken.
Conclusie en aanbevelingen. Probleemstelling terughalen, deze probleemstelling beantwoorden.
Gebruik maken van de analyses. Hierna een paragraaf met aanbevelingen.
De lijst met R-theorieën. De relevante theorieën.
Er zijn verplichte nummers. Minimaal één uit de lijst mag dus ook twee. Niet twee modellen pakken
die hetzelfde analyseren.
Bijlage met buitenbeschouwing gelaten modellen. Toevoegen waarom je niet die modellen heb
gebruikt. EPOL één model beschrijven wat je niet heb gebruikt in je paper, dus beschrijven en
vertellen waarom je hem niet heb gebruikt. Ongeveer half 4’tje per model.
Bronvermelding. Zijn richtlijnen voor.
Minszberg – Canadese Goeroe – Gaat veel terugkomen – Geen behoefte aan managers. Managers
zijn op aarde om waarde toe te voegen aan mensen. De managers doen dit tegenwoordig niet.
Wat is strategie – Waar wil je heen met je organisatie
Vak is belangrijk om te zien waar acties vandaan komen. Hiermee kan je als accountant meer
focussen op de controls.
, Inside-out – Strategie naar markt. Van de kernkwaliteiten zoeken we de markt erbij.
Outside-in – Eerst kijken naar de markt, hierop ga je je bedrijf aanpassen. Te lang nadenken voordat
ze acties ondernemen.
