Metrics
Blok 2
Marsha Curtin
Human Resource management
, Inhoudsopgave
KENGETALLEN INSTROOM.............................................................................................................................. 2
HET VERDIENMODEL EN HET BUSINESSMODEL VAN EEN ORGANISATIE.................................................................................2
PRESTATIES VAN EEN VITALE ORGANISATIE.....................................................................................................................2
RISICO’S VALUE BASED MANAGEMENT...........................................................................................................................3
FINANCIËLE KENGETALLEN...........................................................................................................................................4
FINANCIËLE RAPPORTAGE: DE JAARREKENING..................................................................................................................5
Blok 2
Marsha Curtin
Human Resource management
, Inhoudsopgave
KENGETALLEN INSTROOM.............................................................................................................................. 2
HET VERDIENMODEL EN HET BUSINESSMODEL VAN EEN ORGANISATIE.................................................................................2
PRESTATIES VAN EEN VITALE ORGANISATIE.....................................................................................................................2
RISICO’S VALUE BASED MANAGEMENT...........................................................................................................................3
FINANCIËLE KENGETALLEN...........................................................................................................................................4
FINANCIËLE RAPPORTAGE: DE JAARREKENING..................................................................................................................5