Persoonlijk en professioneel profileren en reflecteren
Inhoudsopgave
,Inleiding
In dit portfolio staat mijn ontwikkeling als sociaal werker centraal. Aan de hand van twee
praktijksituaties, waarin sprake is van een moreel dilemma, reflecteer ik op mijn eigen
handelen en de keuzes die ik hierin maak. Hierbij ligt de focus op het spanningsveld tussen
autonomie van de cliënt en mijn verantwoordelijkheid als professional.
Binnen mijn werk in de woonzorg begeleid ik cliënten in hun dagelijks functioneren,
waarbij ik voortdurend afwegingen maak tussen ruimte geven en begrenzen. In dit portfolio
onderzoek ik hoe mijn denken, voelen en handelen samenkomen in deze keuzes en hoe deze
worden beïnvloed door mijn persoonlijke normen en professionele kaders, zoals de
beroepscode voor sociaal werkers.
Daarnaast ga ik in op mijn ontwikkeling als professional. Ik beschrijf mijn kwaliteiten en
valkuilen, mijn normen en waarden en de manier waarop deze mijn handelen sturen. Ook
formuleer ik mijn visie op het sociaal werk en geef ik aan hoe ik mij verder wil ontwikkelen.
Door middel van reflectie, het toepassen van theorie en het betrekken van verschillende
perspectieven laat ik zien hoe ik mij ontwikkel tot een bewuste en professionele sociaal
werker.
Leeruitkomst
, Praktijkorganisatie
Momenteel ben ik werkzaam bij zorgorganisatie. In mijn werk staat voor mij de cliënt als
persoon centraal. Iedere cliënt heeft een eigen verhaal, eigen mogelijkheden en eigen
behoeften. In de begeleiding probeer ik hier zoveel mogelijk bij aan te sluiten, in plaats van
te werken vanuit vaste oplossingen of standaardaanpakken. Wat iemand nodig heeft,
verschilt per persoon en per situatie, en dat vraagt om maatwerk.
Binnen zorgorganisatie wordt veel waarde gehecht aan respect, gelijkwaardigheid en het
serieus nemen van de cliënt. Diversiteit is hierbij vanzelfsprekend: iedereen mag er zijn
zoals hij of zij is. In mijn dagelijkse werkzaamheden merk ik dat dit terugkomt in de manier
waarop we omgaan met cliënten, maar ook in de samenwerking met collega’s en andere
betrokkenen.
Ik werk vanuit kernwaarden zoals verantwoordelijkheid nemen voor mijn handelen, open
communiceren en blijven leren. Dit betekent dat ik mezelf aanspreekbaar opstel, reflecteer
op mijn eigen handelen en bereid ben om keuzes te bespreken en waar nodig bij te stellen.
Transparantie en vertrouwen zijn voor mij belangrijk, zowel richting cliënten als binnen het
team.
Door op deze manier te werken probeer ik cliënten te ondersteunen in het leiden van een zo
zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven, op hun eigen tempo en op hun eigen manier. De
ondersteuning is daarbij niet alleen gericht op het hier en nu, maar ook op de toekomst en
de mogelijkheden die daarin liggen.
Inhoudsopgave
,Inleiding
In dit portfolio staat mijn ontwikkeling als sociaal werker centraal. Aan de hand van twee
praktijksituaties, waarin sprake is van een moreel dilemma, reflecteer ik op mijn eigen
handelen en de keuzes die ik hierin maak. Hierbij ligt de focus op het spanningsveld tussen
autonomie van de cliënt en mijn verantwoordelijkheid als professional.
Binnen mijn werk in de woonzorg begeleid ik cliënten in hun dagelijks functioneren,
waarbij ik voortdurend afwegingen maak tussen ruimte geven en begrenzen. In dit portfolio
onderzoek ik hoe mijn denken, voelen en handelen samenkomen in deze keuzes en hoe deze
worden beïnvloed door mijn persoonlijke normen en professionele kaders, zoals de
beroepscode voor sociaal werkers.
Daarnaast ga ik in op mijn ontwikkeling als professional. Ik beschrijf mijn kwaliteiten en
valkuilen, mijn normen en waarden en de manier waarop deze mijn handelen sturen. Ook
formuleer ik mijn visie op het sociaal werk en geef ik aan hoe ik mij verder wil ontwikkelen.
Door middel van reflectie, het toepassen van theorie en het betrekken van verschillende
perspectieven laat ik zien hoe ik mij ontwikkel tot een bewuste en professionele sociaal
werker.
Leeruitkomst
, Praktijkorganisatie
Momenteel ben ik werkzaam bij zorgorganisatie. In mijn werk staat voor mij de cliënt als
persoon centraal. Iedere cliënt heeft een eigen verhaal, eigen mogelijkheden en eigen
behoeften. In de begeleiding probeer ik hier zoveel mogelijk bij aan te sluiten, in plaats van
te werken vanuit vaste oplossingen of standaardaanpakken. Wat iemand nodig heeft,
verschilt per persoon en per situatie, en dat vraagt om maatwerk.
Binnen zorgorganisatie wordt veel waarde gehecht aan respect, gelijkwaardigheid en het
serieus nemen van de cliënt. Diversiteit is hierbij vanzelfsprekend: iedereen mag er zijn
zoals hij of zij is. In mijn dagelijkse werkzaamheden merk ik dat dit terugkomt in de manier
waarop we omgaan met cliënten, maar ook in de samenwerking met collega’s en andere
betrokkenen.
Ik werk vanuit kernwaarden zoals verantwoordelijkheid nemen voor mijn handelen, open
communiceren en blijven leren. Dit betekent dat ik mezelf aanspreekbaar opstel, reflecteer
op mijn eigen handelen en bereid ben om keuzes te bespreken en waar nodig bij te stellen.
Transparantie en vertrouwen zijn voor mij belangrijk, zowel richting cliënten als binnen het
team.
Door op deze manier te werken probeer ik cliënten te ondersteunen in het leiden van een zo
zelfstandig en betekenisvol mogelijk leven, op hun eigen tempo en op hun eigen manier. De
ondersteuning is daarbij niet alleen gericht op het hier en nu, maar ook op de toekomst en
de mogelijkheden die daarin liggen.
