Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Hoorcollege Research Methods | Radboud Universiteit | 2025/26

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
11
Geüpload op
12-07-2026
Geschreven in
2023/2024

Hoorcollege aantekeningen voor Research Methods (SOW-PSB1RS06E) aan Radboud Universiteit Nijmegen. Het document behandelt de fundamentele concepten van wetenschappelijk onderzoek in psychologie: kenmerken van wetenschappelijke methodes (empirisme, falsifieerbaarheid, publicatie), het volledige onderzoeksproces van vraagstelling tot presentatie, variabelentypen (kwantitatief en kwalitatief), en het onderscheid tussen experimenteel en niet-experimenteel onderzoek. Daarnaast worden onderzoeksdesigns (between-subject en within-subjects), betrouwbaarheidsmaten (test-hertest, interne consistentie, interbeoordelaarsbetrouwbaarheid) en validiteitsmethodes (inhouds-, criterium- en constructvaliditeit) uitgebreid uitgelegd. Deze aantekeningen zijn ideaal ter voorbereiding op tentamens en geven een helder overzicht van alle basisconcepten die in het eerste jaar van psychologie-studies essentieel zijn.

Meer zien Lees minder

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcollege 05/09/2023
Je kan antwoord geven op psychologische vragen d.m.v.;
- Intuïtie (I just know)
- Autoriteit (he says it, he ought to know)

Wat zijn kenmerken van wetenschappelijke methodes?
1. Empirisme
2. Rationalisme
Inductie; van data naar theorie
Deductie; van theorie voorspellingen maken over nieuwe data.
Falsifieerbaarheid; voorspellingen die niet waar zijn moeten bewezen kunnen
worden.
3. Openheid
Publicatie van resultaten (evalueren, repliceren, aanvullen, peer-review)
4. Ethiek

Fasen van onderzoeksproces
- Beginfase
- Ontwerpfase (onderzoeksdesign kiezen, deelnemers kiezen, hoe ga je data
verzamelen)
- Uitvoeringsfase
- Analysefase
- Presentatiefase

Vraagstelling: De vraag die je met het onderzoek wil beantwoorden. Er zijn beschrijvende
vragen met verbanden en er zijn verklarende vragen.

Kwantitatieve variabelen: Geven een hoeveelheid aan. Discreet (hele getallen) of continue
(geen hele getallen).
Kwalitatieve variabelen: Getallen die voor bepaalde categorieën staan. Hierbij is het
belangrijk dat de niveaus genoteerd worden.

Operationele definitie: Een variabele moet meetbaar gemaakt worden. Bijv. in KG of g, met
of zonder schoenen, etc.

Een positieve samenhang betekent dat als de X-variabel verhoogt, Y dat ook doet. Een
negatieve samenhang is tegengesteld.

Bij een omgekeerd verband is Y -> X.

X = onafhankelijke variabele; oorzaak
Y = afhankelijke variabele ; gevolg.
Bij een causaal verband is X de oorzaak van Y. ook wel X -> Y.

, Identificeren causaal verband;
1. Covariantie van oorzaak en gevolg.
2. Temporal precedence: oorzaak moet voorafgaan aan vervolg.
3. Eliminatie van alternatieve verklaringen. (Andere variabelen die invloed hebben).

Experimenteel onderzoek: de X is gemanipuleerd.
Niet-experimenteel onderzoek: de X is niet gemanipuleerd, alleen gemeten.

Een causaal verband kan alleen worden aangetoond met een zuiver experiment.
1. Manipulatie van de X, zo kun je zien of Y ook verandert.
2. Randomisatie van groepen.
3. Eliminatie van storende variabelen.
4. Meting afhankelijke variabele.
5. Vergelijking gemiddelde van de afhankelijke variabele.

Een storende variabele moet invloed hebben op Y en moet samenhangen met X.
Een intermediërende variabele is niet storend; X -> I -> Y.

Als er sprake is van randomisatie en manipulatie is het altijd een zuiver experiment.
Een alternatieve verklaring kan een storende variabele zijn, maar ook een omgekeerd
verband.



Hoorcollege 12/09/2023
Between-subject design: elke persoon krijgt één conditie.
- Deel van een groep krijgt A en een deel B.
Hierbij wil je een vergelijking maken tussen de mensen in de ene groep en de andere groep.
Je berekent de gemiddelde score van groep A en het gemiddelde van groep B. Het effect is
dan A-B.

Within-subjects design: elke person krijgt alle condities.
- Elke deelnemer meet je zowel als ze 4 als 5 jaar oud zijn.
Je berekent hier weer de gemiddelde score van groep A en groep B. Het effect is A-B.
- Dit heeft als voordeel dat het dezelfde personen zijn in beide groepen,
persoonsverschillen kunnen zo niet tot storende variabelen leiden. Ook heb je minder
proefpersonen nodig.
- Nadelen zijn dat conditie A en B na elkaar moeten komen. Tijd kan ervoor zorgen dat
de resultaten worden beïnvloed door bijv. oefening en vermoeidheid.
Autonome rijping (ouder worden) kan ook zorgen voor een verschil in resultaten.
Spontaan herstel kan ook een nadeel zijn.
- Carry-over effecten; invloed van de ene conditie op de andere conditie. Bijvoorbeeld
dat als je 2 testen doet met en zonder cafeïne, maar bij de tweede test de cafeïne nog
niet is uitgewerkt.
- Differentiële transfer; invloed van A naar B is anders dan invloed van B naar A. (als
mensen dingen leren bij test A, kunnen ze dit niet meer ontleren.

Documentinformatie

Geüpload op
12 juli 2026
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2023/2024
Type
College aantekeningen
Docent(en)
-
Bevat
Alle colleges
€6,86
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
essie456

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
essie456 Open Universiteit
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
2
Laatst verkocht
3 weken geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen