Leeruitkomst 6A: Organisatiebewustzijn
1ste poging 2024/2025
Naam student Linda van der Schalk
Studentnummer 22064222
Naam studie en jaar Deeltijd Social Work leerjaar 3
Naam vak Organiseren en positioneren
Toets datum 25 mei 2025
Plagiaatscore
Naam beoordelaar
Cijfer
Cesuur 5,5 (55 punten)
1
,Inhoud
Inhoud.........................................................................................................2
Inleiding.......................................................................................................3
1. Contextbeschrijving.................................................................................4
2. Het knelpunt............................................................................................4
2.1 De aanleiding.....................................................................................4
2.2 Betrokkenen.......................................................................................5
2.3 Participatiesamenleving en het knelpunt...........................................5
3. De analyse...............................................................................................6
3.1 Strategisch niveau..............................................................................6
3.1.1 Bevorderende factoren op strategisch niveau..............................6
3.1.2 Belemmerende factoren op strategisch niveau............................7
3.1.3 De gevolgen van het knelpunt voor het behalen van de
organisatiedoelstellingen.......................................................................7
3.2 Tactisch niveau...................................................................................8
3.2.1 Bevorderende factoren op tactisch niveau...................................9
3.2.2 Belemmerende factoren op tactisch niveau.................................9
3.3 Operationeel niveau...........................................................................9
3.3.1 Bevorderende factoren op operationeel niveau...........................9
3.3.2 Belemmerende factoren op operationeel niveau........................10
3.4 Conclusie..........................................................................................10
4. Samenwerking en oplossingsrichtingen................................................10
4.1 Samenwerking met betrokkenen......................................................10
4.2 Draagvlak.........................................................................................11
4.3 oplossingsrichtingen.........................................................................11
4.4 Conclusie..........................................................................................12
5. Literatuurlijst.........................................................................................12
6. Bijlage....................................................................................................14
Bijlage 1: Behandelingsfasen IDDT.........................................................14
Bijlage 2: behandelcomponenten en organisatiecomponenten IDDT.....14
2
, Inleiding
Dit verslag behandelt een organisatorisch vraagstuk waarbij de sociaal werker een knelpunt signaleert
en analyseert in relatie tot de organisatiedoelstellingen en een richting voor een mogelijke oplossing
aandraagt.
Dit verslag is geschreven door een derdejaars deeltijd Sociaal Work student van de Haagse
Hogeschool. In dit verslag worden de organisatie en namen geanonimiseerd.
3
1ste poging 2024/2025
Naam student Linda van der Schalk
Studentnummer 22064222
Naam studie en jaar Deeltijd Social Work leerjaar 3
Naam vak Organiseren en positioneren
Toets datum 25 mei 2025
Plagiaatscore
Naam beoordelaar
Cijfer
Cesuur 5,5 (55 punten)
1
,Inhoud
Inhoud.........................................................................................................2
Inleiding.......................................................................................................3
1. Contextbeschrijving.................................................................................4
2. Het knelpunt............................................................................................4
2.1 De aanleiding.....................................................................................4
2.2 Betrokkenen.......................................................................................5
2.3 Participatiesamenleving en het knelpunt...........................................5
3. De analyse...............................................................................................6
3.1 Strategisch niveau..............................................................................6
3.1.1 Bevorderende factoren op strategisch niveau..............................6
3.1.2 Belemmerende factoren op strategisch niveau............................7
3.1.3 De gevolgen van het knelpunt voor het behalen van de
organisatiedoelstellingen.......................................................................7
3.2 Tactisch niveau...................................................................................8
3.2.1 Bevorderende factoren op tactisch niveau...................................9
3.2.2 Belemmerende factoren op tactisch niveau.................................9
3.3 Operationeel niveau...........................................................................9
3.3.1 Bevorderende factoren op operationeel niveau...........................9
3.3.2 Belemmerende factoren op operationeel niveau........................10
3.4 Conclusie..........................................................................................10
4. Samenwerking en oplossingsrichtingen................................................10
4.1 Samenwerking met betrokkenen......................................................10
4.2 Draagvlak.........................................................................................11
4.3 oplossingsrichtingen.........................................................................11
4.4 Conclusie..........................................................................................12
5. Literatuurlijst.........................................................................................12
6. Bijlage....................................................................................................14
Bijlage 1: Behandelingsfasen IDDT.........................................................14
Bijlage 2: behandelcomponenten en organisatiecomponenten IDDT.....14
2
, Inleiding
Dit verslag behandelt een organisatorisch vraagstuk waarbij de sociaal werker een knelpunt signaleert
en analyseert in relatie tot de organisatiedoelstellingen en een richting voor een mogelijke oplossing
aandraagt.
Dit verslag is geschreven door een derdejaars deeltijd Sociaal Work student van de Haagse
Hogeschool. In dit verslag worden de organisatie en namen geanonimiseerd.
3
