Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 31 pagina's
Tentamen (uitwerkingen)

Correction Officer Actual Questions and Correct Answers

Document preview thumbnail
Voorbeeld 4 van de 31 pagina's

Correction Officer Actual Questions and Correct Answers

Voorbeeld van de inhoud

Correction Officer Actual Questions and Correct Answers



Q1
8.Genetic Information
Answer: NC GS 126-16




Q2
One that a reasonable person would find hostile/ abusive.
Answer: Hostile work environment




Q3
Frequency of harassment The severity physically threatening/ humiliating
Answer: Frequency of harassment The severity physically threatening/ humiliating




Q4
Unreasonably interferes with work performance
Answer: Determining factors for hostile work environment




Q5
Unwelcome sexual advances, requests for sexual favors
Answer: Sexual harassment




Q6
Used as a term/ condition of your employment Used as the basis for employment
Answer: Used as a term/ condition of your employment Used as the basis for
employment




Q7
Unreasonably interfering with an individual work performance creating intimidation hostile or
offencive work environment
Answer: Conditions of sexual harassment

,Q8
Preventive measures
Answer: Appropriate actions for response & prevention of harassment




Q9
Coaching Reassignment Written warning Demotion Termination
Answer: Coaching Reassignment Written warning Demotion Termination




Q10
Civil/ Criminal charges
Answer: Consequences of violating the unlawful workplace harassment policy




Q11
Any event or potential event that presents threat to public safety, the life or safety of visitors,
staff and inmates or may results in the destruption of normal operations and require
Department to control the incident
Answer: Define prison emergency




Q12
security practices
Answer: effective way to do with a prison emergency




Q13
(L.I.E.R.D) Locate Isolate Evacuate Resolve
Answer: (L.I.E.R.D) Locate Isolate Evacuate Resolve




Q14
Deactivate
Answer: 5 phases of tatical response plan

,Q15
Protection of State Property
Answer: 5 Factors in responding to an emergency




Q16
Personnel on duty or call in to respond to an emergency.
Answer: Personnel on duty or call in to respond to an emergency.




Q17
Faculty Personnel are the First Responders to prison emergencies
Answer: Falcility Emergency Response Team




Q18
PERT SORT SOTIT
Answer: PERT SORT SOTIT




Q19
HNT
Answer: Prison emergency response team




Q20
Perimeter gate
Answer: Five Avenues of Escape used by inmates




Q21
There must be a local County or state law enforcement officer present as long as the officer is
present and in charge of Roadblock we can actually stopped and checked Vehicles since we are
covered by their Authority once law enforcement Leaves we must stop
Answer: Procedures for roadblock During an escape

, Q22
Search warrant served by local law enforcement officer.
Answer: Procedure for searching a dwelling during an escape




Q23
Hot pursuit Strong indication of human life or threat
Answer: Hot pursuit Strong indication of human life or threat




Q24
Cry for help or gunfire
Answer: When is a search warrant not needed




Q25
Different races cultures and rival members of different security risk group work together to
achieve a common goal
Answer: Expain riot




Q26
Public causes
Answer: 2 basic causes of prison riots




Q27
Observation report of communicate
Answer: Observation report of communicate




Q28
maintain security
Answer: three major responsibilities and prevention of prison riots




Q29
Not accidental, intentional
Answer: Not accidental, intentional

Documentinformatie

Geüpload op
8 juli 2026
Aantal pagina's
31
Geschreven in
2025/2026
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden
€12,49

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
DrJon
3,8
(160)
Verkocht
586
Volgers
188
Items
20922
Laatst verkocht
23 uur geleden


Echte notities, van echte studenten
Elk document op Stuvia is geschreven door een medestudent die hetzelfde vak deed. Zo leer je van iemand die het al heeft gehaald.


Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen