,
,
, 1. Management control: inleiding en overzicht
DEEL 1 – Grondslagen van Management Control
Management control = geheel van processen, systemen en maatregelen waarmee het management
activiteiten stuurt, coördineert en beheerst om strategische en operationele doelstellingen efficiënt
en effectief te realiseren. Verbindt strategie, besluitvorming, uitvoering en prestatiemeting. Gericht
op prestaties, risicobeheersing, continu verbeteren en waardecreatie.
Kernkenmerken
Vertaling strategie → concrete doelstellingen.
Afstemming organisatie, mensen en middelen.
Monitoring prestaties.
Bijsturing afwijkingen.
Continue feedback en leren.
Balans tussen beheersing en flexibiliteit.
Doelen
Effectiviteit verhogen.
Efficiëntie verbeteren.
Risico's beperken.
Betrouwbare informatie.
Verantwoordingsplicht ondersteunen.
Organisatiedoelen realiseren.
1.1 De betekenis van control voor organisaties
Control = systematisch beïnvloeden van gedrag en processen zodat organisatiedoelen worden
bereikt.
Functies
Richting geven.
Coördineren.
Motiveren.
Evalueren.
Corrigeren.