Geschreven door studenten die geslaagd zijn Direct beschikbaar na je betaling Online lezen of als PDF Verkeerd document? Gratis ruilen 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Doelgroepen 1 | Orthopedagogie | Karel de Grote | 2025/26

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
45
Geüpload op
27-04-2026
Geschreven in
2024/2025

Studiemateriaal voor het vak Doelgroepen 1 uit de orthopedagogicaopleiding aan Karel de Grote-Hogeschool. Het document behandelt kernconcepten zoals stoornisdenken versus diversiteitsdenken, disability studies, krachtgericht werken, en cultuursensitievelzorg, met praktische voorbeelden van intersectionele benaderingen. De uitgebreide aantekeningen bieden een solide basis voor het begrijpen van holistische, ecologische en multidisciplinaire benaderingen bij werken met doelgroepen en zijn ideaal ter voorbereiding op toetsen en praktijktoepassingen. Punt examen: 15/20

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak

Voorbeeld van de inhoud

Doelgroepen 1

Deel 1: doelgroepen: What’s in a name




Stoornisdenken
= manier van denken dat focust op de beperking en is gericht op het
‘remediëren’ en het zo goede mogelijk tegemoetkomen aan deze
beperking zodat de persoon kan aansluiten bij de norm.



MAAR: je bent altijd meer dan 1 deel van je identiteit,
het wordt bepaald door meerder aspecten.

 Diversiteitsdenken
= manier van denken dat de nadruk legt op de
meervoudige identiteiten die elk persoon heeft en
hoe die identiteiten elkaar doorkruisen en de
levenswandel beïnvloeden

Belangrijk om holistisch te kijken: kijken naar de persoon als unieke
combinatie van alle individuele factoren en niet naar de beperking alleen.
Deze persoon is ook een broer of zus, christen of moslim, man of vrouw,
oudere of jongeren…

,Veelzijdige kijk in Disability studies
 Sociologische, juridische, culturele, geschiedkundige en
economische perspectieven op leven met functiebeperking
 ‘able’-isme of ‘validisme’ is een soort onbewuste valide blindheid
vanuit mensen zonder beperking
 ‘nothing about is without us’:
 Er wordt veel geschreven over beperkingen maar dat zijn meestal
mensen die niet weten hoe het echt is om een beperking te
hebben
 Mensenrechten staan centraal
 Balans tussen draaglast en draagkracht
 Intersectorale opstelling

Werken met mensen
Het is belangrijk om in relatie te gaan met deze
mensen. Zo kunnen er vertellen hoe zij hun
beperking ervaren.
 Eenzelfde beperking is voor iedereen
anders!

 Micro: inzicht in specifieke noden die
passen bij de problematiek + specifieke
methodieken
 Meso: diensten en voorzieningen
 Bv. Iemand in een rolstoel zou prima kunnen functioneren. Het is
de maatschappij die overal trappen plaatst dat ervoor zorgt dat
de persoon in een rolstoel beperkt wordt in zijn omgang.
 Macro: mensbeeld en beleid (maar beperkt)

Definitie handicap VAPH:
“Elk langdurig en belangrijk participatieprobleem van een persoon dat te
wijten is aan het samenspel tussen functiestoornissen van mentale,
psychische, lichamelijke of zintuiglijke aard, beperkingen bij het uitvoeren
van activiteiten en persoonlijke
en externe factoren.”

Tendensen
2 belangrijke:
- Krachtgericht werken met
oog voor kwetsbaarheid
- Cultuur sensitieve zorg
vinnen divers sensitief
kijken

,Als praktijkgerichte orthopedagoog:
Krachtgericht werken: de mensen willen zelf dingen kunnen doen
 MAAR: erken de gevoelens die gepaard gaan met de dagelijkse
uitdagingen die ze moeten doorstaan. Deze mensen rouwen
doordat ze bepaalde verwachtingen niet kunnen nakomen door
hun beperking. Het kan zwaar zijn.

Cultuur sensitieve zorg:
De culturele achtergrond van de persoon met een beperking zal zijn
levensloop
Beïnvloeden.
Belangrijk om extra sensitief te zijn voor een dubbel nadeel:
 Wanneer je je op meerdere assen begeeft
Bv. migratieroots + rolstoel
Nadelen voor mensen met migratieachtergrond:
- Communicatieproblemen: maakt gerichte zorg moeilijk.
- Referentiekader: referentiekader van cliënt en zijn netwerk is heel
anders dan die van de hulpverlener.
- Taboe: in verschillende culturen is het hebben van een beperking
een taboe. Ze gaan hierdoor minder snel hulp vragen of willen niet
voor een persoon met beperking zorgen.
- Onvoldoende kennis.
- Complexiteit van het hulpverleningsaanbod.
MAAR: let op: ‘othering’ en ‘one size fits all’

One size fits all => Handelingsgerichte beeldvorming: beeldvorming
bedoeld om nadien gepaste doelen op te stellen, afgestemd op de
ondersteuningsnood en vragen van de persoon met een beperking.
 Beeldvorming moet breed en divers zijn, maar ook:
 Dynamisch
 Holistisch
 Ecologisch

Adviezen:
- Hulpverleners moeten leren over eigen referentiekader, oordelen,..
- Door een divers team, leren ze omgaan met verschillende
referentiekaders
- Met een divers team kan je kritischer kijken naar de organisatie van
de hulpverlening => vaak heel westers.
- Een tolk kan helpen communicatie te vergemakkelijken

, - Meer tijd spenderen en richten op het uitbreiden van het netwerk
van de cliënt
- Helpen de communicatieve vaardigheden te versterken, zodat ze
zich beter kunnen uiten.



Deel 2: personen met een lichamelijke beperking

1. Terminologie
Lichamelijke beperking
= een persoon kan (een deel van) zijn lichaam niet gebruiken door
verschillende oorzaken. Ze zijn verhinderd in hun motorische
mogelijkheden.
(= motorische beperking, fysieke beperking, invaliditeit,..)

Definitie
‘ personen met een lichamelijke beperking worden door blijvende,
tijdelijke of recidiverende motorische belemmeringen gehinderd in hun
groei, ontwikkeling en handhaving. De lichamelijke beperking heeft tot
gevolg dat de persoon hinder ondervindt bij het gebruiken van het
lichaam. De belemmeringen vinden hun oorsprong in neurologische,
musculaire, metabolische, stoornissen of trauma. Personen met een
lichamelijke beperking vormen geen duidelijke afgebakende groep.
Sommigen hebben een bijkomende beperking (verstandelijk, zintuigelijk)
of bijkomende problemen (gedrags- en/of emotionele problemen,
leerproblemen, communicatieve problemen,..) ’
(recidiverende: de problemen komen en gaan met verschillende periodes)

Beperking met een progressief verloop
= beperking dat steeds erger wordt.

Handicap ≠ beperking
 1e Dimensie
= Behandeling van stoornis

 2e dimensie
=Beperkingen in dagelijks
leven verkleinen

 3e dimensie
= Kansen geven om te
participeren

ICF kader (= internationale classificatie van het menselijk functioneren)

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
27 april 2026
Aantal pagina's
45
Geschreven in
2024/2025
Type
SAMENVATTING

Onderwerpen

€7,66
Krijg toegang tot het volledige document:

Verkeerd document? Gratis ruilen Binnen 14 dagen na aankoop en voor het downloaden kun je een ander document kiezen. Je kunt het bedrag gewoon opnieuw besteden.
Geschreven door studenten die geslaagd zijn
Direct beschikbaar na je betaling
Online lezen of als PDF

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
rhunedebleeckere

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
rhunedebleeckere Karel de Grote-Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1
Lid sinds
2 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
13
Laatst verkocht
1 maand geleden

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Bezig met je bronvermelding?

Maak nauwkeurige citaten in APA, MLA en Harvard met onze gratis bronnengenerator.

Bezig met je bronvermelding?

Veelgestelde vragen