100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

samenvatting theorie blok 1 - minor performance coaching & training

Beoordeling
4,5
(2)
Verkocht
3
Pagina's
59
Geüpload op
06-04-2021
Geschreven in
2020/2021

Samenvatting van het boek met handige voorbeelden en plaatjes












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Ja
Geüpload op
6 april 2021
Aantal pagina's
59
Geschreven in
2020/2021
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Theory periode 1
Week 1: Peak performance & bewustzijn vergroten

Boek Hoofdstuk
Burton 3
Williams 9, 10


De twee doelen van performance psychologie:

• Begrijpen hoe psychologische factoren invloed hebben op de prestatie van een individu;
• Begrijpen hoe participatie in sport en oefeningen invloed hebben op iemands psychologische
ontwikkeling, gezondheid en welzijn.

In het kader van dit onderwerp wordt gekeken naar top performers.

Mentale aspecten in performance domeinen:

• Zelfvertrouwen
• Discipline
• Motivatie
• Attributie
• Omgaan met falen / fouten
• Doorzettingsvermogen bij vermoeidheid
• Omgaan met emoties, angsten en druk
• Leiderschap
• Verantwoordelijkheid
Toegepaste performance psychologie

• Het doel van toegepaste performance psychologie is om een atleet, performer, team of
coach te helpen met het verbeteren van hun performance;
• Er wordt gebruik gemaakt van verschillende technieken: coaching technieken en mental skills
training;
• Mental coaching is ook bedoeld om te werken aan persoonlijke ontwikkeling.
Verschil tussen coachen en trainen

Coachen: het begeleiden van iemand zodat hij of zij meer effectief wordt in performance situaties.
Dit kan bijvoorbeeld met de tools goal setting en positieve zelfspraak.

Trainen: het systematisch leren van mentale technieken, zoals relaxatie of energizing technieken,
inbeelding en concentratiestrategieën.



Concepten

Mentale competenties:

, • Motivatie
• Regulatie
• Stress management
• Zelfvertrouwen
• Focus en concentratie
Mentale technieken:

• Goalsetting
• Inbeelding
• Relaxatie en energization
• Zelfspraak
Deze mentale technieken helpen de mentale competenties te bevorderen.




blz. 41
Peak performance, flow en awareness

De elementen flow en awareness helpen bij het behalen van een peak performance.

,Burton
Leerdoelen van het hoofdstuk:

• De rol die psychologische factoren spelen in sportperformance
• Hoe mental skills training performance kan verbeteren, plezier kan vergroten en iemand kan
helpen skills in het leven te ontwikkelen
• Hoe iemand mental training tools kan gebruiken om mental skills te ontwikkelen
• Mythes rondom mental skills training
• De drie fases in het leren van mental skills
Psychologische factoren en performance excellentie

Prestaties zijn gedeeltelijk fysiek en gedeeltelijk psychologisch. Aan de psychologische performance
kan gewerkt worden middels mental skills training.

Wanneer iemand een ervaring heeft waarin alles op zijn plaats valt en alles goed gaat, heeft hij een
peak performance. Deze momenten vinden plaats als iemand zowel fysiek als mentaal voorbereid
zijn en alles valt op zijn plek.

Mensen die flow ervaren hebben een compleet vertrouwen in hun skills, waardoor ze automatisch
en zonder moeite kunnen performen, zonder bewuste gedachten. Ze zijn dan volledig gefocust op de
performance en hebben geen aandacht voor wat er buitenom de performance gaande is.

Middels MST kunnen de mental skills ontwikkeld worden die de kans vergroten dat iemand vaker in
een flow toestand terecht komt.

De mental skills die middels verschillende tools ontwikkeld kunnen worden zijn:

• Motivatie
• Energiemanagement
• Aandacht skills
• Stress management
• Zelfvertrouwen
Er moet bewust gewerkt worden aan deze mental skills om te zorgen dat deze doelbewust
ontwikkeld worden.

Werkt MST?

MST kan de performance verbeteren op veel verschillende gebieden. Het doel van MST is om iemand
zo consistent mogelijk te laten presteren zo dicht mogelijk tegen de bulls-eye die ‘Flow’
representeert.

Toenemend plezier

MST kan zorgen voor meer plezier bij performers. Door beter om te kunnen gaan met moeilijkheden,
is er meer plezier.


Sterke levensskills

De MST kan niet alleen toegepast in de performance situatie, maar ook in het dagelijks leven.

, De MST-benadering

MST is de systematische ontwikkeling van mental training tools om de mental skills te verbeteren.




De MST-benadering is gebaseerd op een model van excellentie en persoonlijke groei gefocust op het
helpen van performers om hun volledige potentie te benutten.

MST vereist structurele oefening voor langere tijd voor het effect heeft.

Mythes rondom MST

Er bestaan verschillende mythes rondom MST:

• MST neemt te veel tijd in beslag
• Mental skills zijn aangeboren
• Mental skills training is alleen voor psychologische problemen
• Mental skills training zorgt voor een snel resultaat
• Mental skills training zorgt voor performance wonderen
• MST is alleen voor topatleten
Ontwikkelen van MST middels de drie fases




Williams

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle 2 reviews worden weergegeven
1 jaar geleden

2 jaar geleden

hele duidelijke en erg uitgebreide samenvatting. very thankfull!!! vraagje: aangezien je de minor ook hebt gevolgd is het mogelijk om met jou in contact te komen voor vragen?

4,5

2 beoordelingen

5
1
4
1
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
NVEL Fontys Hogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
21
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
19
Documenten
12
Laatst verkocht
1 jaar geleden

4,0

3 beoordelingen

5
1
4
1
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen