100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

PSYC 460 Quiz 6 Questions & Answers complete

Beoordeling
2,0
(1)
Verkocht
-
Pagina's
7
Cijfer
A
Geüpload op
28-03-2021
Geschreven in
2020/2021

PSYC 460 Quiz 6 Questions & Answers Part 1 of 1 - 15.0/ 15.0 Points Question 1 of 15 1.0/ 1.0 Points It is recommended that appropriate goals be A.short-term only B.long-term only C.a combination of short- and long-term D.short-term early in the season, then long-term midway through the season Answer Key: C Question 2 of 15 1.0/ 1.0 Points Focusing on performance (as opposed to outcome goals) during competition has been shown to be associated with anxiety and performance A. more; poorer B. less; superior C. more; superior D. less; poorer Answer Key: B Question 3 of 15 1.0/ 1.0 Points Directing a performer's attention to important elements of a skill is A. one way in which goal setting can influence performance B. one indirect thought process that explains goal setting's impact on athletes C. not really a part of a systematic goal-setting program because most athletes can direct their own attention appropriately D. the same thing as mobilizing the athlete's effort Answer Key: A Question 4 of 15 1.0/ 1.0 Points The mechanistic explanation for the effectiveness of goal setting includes A.directing the performer's attention to important elements of a skill B.mobilizing effort and increasing persistence by providing incentives C.the development and employment of new learning strategies D.all of the above Answer Key: D Question 5 of 15 1.0/ 1.0 Points Having a goal to win the race is an example of a(n) goal, whereas having a goal to "improve my best time" is an example of a(n) goal. A. outcome; performance B. process; outcome C. outcome; ego-oriented D.subjective; objective Answer Key: A Question 6 of 15 1.0/ 1.0 Points According to the text, goals should be A.extremely difficult so that only 10% of your players can reach them B.easy enough to achieve so that self-esteem is enhanced C.difficult enough to be a challenge, yet realistic enough to achieve D.set to the same value (e.g., the same score, the same time) for everyone on the same team so that no one is singled out as a favorite Answer Key: C Question 7 of 15 1.0/ 1.0 Points Which of the following is NOT a common obstacle in setting goals A. It is too time consuming. B. There are previous negative experiences in setting goals. C. Goals are too unstructured. and c Answer Key: C Question 8 of 15 1.0/ 1.0 Points Which of the following is (are) a common problem(s) when setting goals? A. setting too few goals B. failing to adjust goals C. failing to recognize individual differences and c Answer Key: D Question 9 of 15

Meer zien Lees minder
Instelling
PSYC 460
Vak
PSYC 460









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
PSYC 460
Vak
PSYC 460

Documentinformatie

Geüpload op
28 maart 2021
Aantal pagina's
7
Geschreven in
2020/2021
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€12,18
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
5 maanden geleden

OUTDATED/ WRONG ANSWERS

2,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
1
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Cowell Chamberlain College Of Nursng
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
512
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
483
Documenten
852
Laatst verkocht
1 maand geleden
EXAMS GURU

SCORE As

4,0

91 beoordelingen

5
46
4
15
3
18
2
4
1
8

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen