KTH 1 – Communicatie – les 5
Fase 3: therapeutisch handelen
Voorlichting gericht op gedragsverandering
Proberen overtuigen:
Cliënt voelt zich niet gehoord, onbegrepen
Voelt zich gedwongen een keuze te maken
Vertelt de hulpverlener mogelijks dat er geen probleem is
Zegt dat hij/zij niet wil veranderen
Veiligheid
Verbondenheid
Therapeutische relatie
Motiveren tot gedragsverandering
belangrijk om te begrijpen hoe gedrag tot stand komt, maar ook hoe motivatie in elkaar
zit
Transtheoretisch model van gedragsverandering: “Stages of Change Model”
Motivatie is de motor van de behandeling!
Motivatie ontwikkelt zich geleidelijk en is een circulair proces
Vanuit Ѱ (verslavingszorg)
Motivatiebronnen:
- Externe druk
- Interne motivatie
alleen op lange termijn goede uitkomsten als beide aanwezig
Wij als kine kunnen startten met externe motivatie,
maar alleen goed uitkomsten als motivatie van
patiënt er bij komt
Zelfdeterminatietheorie:
= theorie die stelt dat mensen van nature hun omgeving vormgeven
deze activiteit is gericht op groei & integratie
belang van stimulerende omgeving die 3 basisbehoeften invult:
- Autonomie: om psychologisch vrij te kunnen handelen & niet onder druk te staan
- Competentie: zich bekwaam voelen om een gewenst resultaat ,neer te zetten
- Verbondenheid: wens om positieve relaties op te bouwen met anderen, zich geliefd &
verzorgt te voelen & zelf voor anderen zorgen
Autonomie & competentie zijn bepalend voor intrinsieke motivatie
deze behoeften vergroten!
Brede toepassing: Ѱ, onderwijs, gezondheidszorg
Nood ondersteunende coaching: de psychologische basisbehoeften om gedrag te
veranderen faciliteren
Fase 3: therapeutisch handelen
Voorlichting gericht op gedragsverandering
Proberen overtuigen:
Cliënt voelt zich niet gehoord, onbegrepen
Voelt zich gedwongen een keuze te maken
Vertelt de hulpverlener mogelijks dat er geen probleem is
Zegt dat hij/zij niet wil veranderen
Veiligheid
Verbondenheid
Therapeutische relatie
Motiveren tot gedragsverandering
belangrijk om te begrijpen hoe gedrag tot stand komt, maar ook hoe motivatie in elkaar
zit
Transtheoretisch model van gedragsverandering: “Stages of Change Model”
Motivatie is de motor van de behandeling!
Motivatie ontwikkelt zich geleidelijk en is een circulair proces
Vanuit Ѱ (verslavingszorg)
Motivatiebronnen:
- Externe druk
- Interne motivatie
alleen op lange termijn goede uitkomsten als beide aanwezig
Wij als kine kunnen startten met externe motivatie,
maar alleen goed uitkomsten als motivatie van
patiënt er bij komt
Zelfdeterminatietheorie:
= theorie die stelt dat mensen van nature hun omgeving vormgeven
deze activiteit is gericht op groei & integratie
belang van stimulerende omgeving die 3 basisbehoeften invult:
- Autonomie: om psychologisch vrij te kunnen handelen & niet onder druk te staan
- Competentie: zich bekwaam voelen om een gewenst resultaat ,neer te zetten
- Verbondenheid: wens om positieve relaties op te bouwen met anderen, zich geliefd &
verzorgt te voelen & zelf voor anderen zorgen
Autonomie & competentie zijn bepalend voor intrinsieke motivatie
deze behoeften vergroten!
Brede toepassing: Ѱ, onderwijs, gezondheidszorg
Nood ondersteunende coaching: de psychologische basisbehoeften om gedrag te
veranderen faciliteren
