100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Hoorcolleges Sociale psychologie

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
80
Geüpload op
09-03-2021
Geschreven in
2019/2020

Alle hoorcolleges van sociale psychologie uitgeschreven met aantekeningen. Ik heb een 8,5 voor dit tentamen gehaald met uitsluitend deze samenvatting












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
9 maart 2021
Aantal pagina's
80
Geschreven in
2019/2020
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Catharina
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Hoorcolleges sociale psychologie


Inhoudsopgave

Week 1 ............................................................................................................................................................. 2
College 1 ............................................................................................................................................................ 2
College 2 ............................................................................................................................................................. 5

Week 2 ........................................................................................................................................................... 10
College 3 .......................................................................................................................................................... 11
College 4 ........................................................................................................................................................... 17

Week 3 ........................................................................................................................................................... 24
College 5 ........................................................................................................................................................... 24
College 6 ........................................................................................................................................................... 29

Week 4 ........................................................................................................................................................... 36
College 7 ........................................................................................................................................................... 36
College 8 .......................................................................................................................................................... 42

Week 5 ........................................................................................................................................................... 48
College 9 ........................................................................................................................................................... 48
College 10 ......................................................................................................................................................... 55

Week 6 ........................................................................................................................................................... 61
College 11 ......................................................................................................................................................... 61
College 12 ......................................................................................................................................................... 68

Week 7 ........................................................................................................................................................... 72
College 13 ......................................................................................................................................................... 72



Boek: Myers, D., Abell, J., & Sani, F. (2014). Social Psychology (2nd Edition). Berkshire,
UK: McGraw-Hill ISBN-13 9780077152352 ISBN-10 0077152352

Artikels:

 Williams, 2007
 Twenge et al., 2008
 Howe & Krosnick, 2017
 Cohen et al., 1996
 Van Vugt, 2006
 Ellemers, 2018
 Fischer et al., 2011




1

,Week 1
Hoofdstuk 1 en 11

• You can recognize and describe all the issues discussed in Chapter 1 of Myers and in
Lecture 1.
• you can recognise and describe all aspects of small group processes discussed in
Chapter 11 of Myers and in Lecture 2.
• You understand the consequences of social exclusion
• You can describe the influence of social exclusion on fundamental human needs
• You can describe how the experience of social exclusion influences behaviour
• You can describe the three basic assumptions of social psychology.

- Williams, K. D. (2007). Ostracism. Annual Review of Psychology, 58, 425-452.
- Book Myers Chapter 11.


College 1

Sociale psychologie
= de wetenschappelijke studie van hoe mensen denken over, zich verhouden tot elkaar en
elkaar beïnvloeden, zowel interpersoonlijk als binnen groepen.

Wat doet sociale psychologie?
Wetenschappelijk bepalen:
- Of gedrag waar of niet waar is
- In wat voor situaties en onder welke omstandigheden
- Omringt door welke mensen
- Waarom
o Experimentele methode
o Objectief, empirisch en betrouwbaaronderzoek

Levels van analyse
1) Interpersoonlijk > processen 1 persoon
2) Interpersoonlijk > relaties 2 personen
3) Intra groepen > processen binnen een groep
4) Inter groepen > relaties tussen groepen

Assumptie sociale psychologie: 1
• Menselijke cognitie, emoties en gedrag = F (persoon X situatie)
• Voorbeelden:
- Verschillende mensen reageren verschillend op dezelfde situaties
- Dezelfde personen reageren verschillend op verschillende situaties

Verschillende situaties activeren verschillende rollen van een persoon
• Student: administratie, dating partner, familie, vriendin, lid van vereniging,
teamgenoot, klasgenoot etc.

1. Mensen kiezen situaties
2. situaties kiezen een persoon

2

, 3. mensen veranderen situaties

situaties veranderen een persoon




Welke cirkel is groter?

Situaties beïnvloeden ons automatisch
‘’vul het missende woord in’’
• rood
• blauw
• oranje
• geel
• gr….. (groen)
of:
• nectarine
• appel
• peer
• gr…. (grapefruit)

de rol van een persoon
persoonlijkheidspsychologie
• focust op stabiele psychologische karaktereigenschappen dat ons gedrag vormen
• extraversie, overeenstemming etc.

neuropsychologie
• al onze gedachten, emoties en gedrag zijn geworteld in de fysiologische materie van
de hersenen
• bijvoorbeeld, mensen die conservatief stemmen hebben een grotere amygdala
• hersenstructuur die wordt geactiveerd wanneer mensen angst voelen

evolutiepsychologie
• erfelijkheid van gedrag
• veel psychologische neigingen evolueerden omdat ze onze voorouders hielpen een
uitdagende omgeving te overleven
- automatische ‘angst’ reactie op slangen maar niet op bloemen
- automatische ‘angst’ reactie op outgroup mannen maar niet op outgroup
vrouwen

marketing
• beïnvloed ons consumentengedrag
• overtuiging via impliciete of expliciete processen

groepspsychologie


3

, • menigten laten mensen dingen doen die ze anders niet zouden doen
• conformiteit

culturele psychologie
• hoe vormt cultuur onze gevoelens en gedrag
• bijvoorbeeld: verschillende gedragingen tegenover de doodstraf in Nederland vs.
Texas

Assumptie sociale psychologie: 2
Mensen construeren hun eigen sociale realiteit
• menselijk gedachten, emoties en gedrag is sterk beïnvloed door de situatie, of beter
gezegd door mensen hun interpretatie van de situatie
• situatie → perceptie → cognitieve motivatie van gedrag

thomas theorem: als mensen hun eigen situatie als echt definiëren, zijn ze reëel in hun
consequenties.

Self-serving interpretaties

Consequentie: gemotiveerde redenering
Mensen interpreteren selectief bewijsmateriaal dat hun wereldbeeld ondersteunt (en negeren
bewijsmateriaal dat dit niet ondersteunt)
• subjectieve overtuigingen vs objectieve waarheid

consequentie: ideologische conflicten
het is heel moeilijk om een compromis te sluiten wanneer verschillende partijen hun morele
wereldbeeld als een objectieve waarheid ervaren

Assumptie sociale psychologie: 3
mensen zijn sociale dieren
• andere invloeden het meeste wat mensen denken, voelen en doen (peer pressure)

Sociale dieren: de wachtkamer (experiment)
• iemand komt optijd voor haar afspraak, ze denkt dat ze er is voor haar oogafspraak.
De andere mensen in de wachtkamer weten dat het een experiment is. Er kwam een
piepje en alle mensen stonden op. Bij het volgende piep ook. Bij de 3e piep stond ze
ook op ze volgde de groep. Sociale conformiteit.

Waarom zijn mensen sociale dieren?
• ‘’the need to belong’’
• Een van de meest belangrijke psychologische behoefte van menselijke wezens
• Waarom?
- Evolutionair
- Psychologisch en emotioneel welzijn

Evolutionair adaptief
• Eerdere voorgangers leefde als jagers in moeilijke condities
• Samenwerking en groepsleven is essentieel om te overleven
• Jagen, verzamelen
• Extreme klimaatvariaties



4

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
catharinavandedem Vrije Universiteit Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
121
Lid sinds
8 jaar
Aantal volgers
98
Documenten
0
Laatst verkocht
5 maanden geleden

4,0

12 beoordelingen

5
4
4
4
3
4
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen