100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

GROEICASUS Arbeidsrecht jaar 1!!!

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
10
Cijfer
8-9
Geüpload op
04-03-2021
Geschreven in
2019/2020

Deze groeicasus hoeft niet alleen gebruikt te worden voor de eerste jaars studenten, maar kan ook gebruikt worden voor diegene die moeten herkansen! Het is een fijne groeicasus en het biedt je de zekerheid dat je op de goede weg bent!

Meer zien Lees minder









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
4 maart 2021
Aantal pagina's
10
Geschreven in
2019/2020
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Voorbeeld van de inhoud

Beoordeling
Namen 1)
projectgroepleden 2)
(in alfabetische 3)
volgorde) 4)
plus 5)
studentnummers 6)

Klas en Klas: HR1H Projectgroep:
Projectgroepnr:
Datum: 13-03-2020
Docent:
Plagiaat percentage Percentage: …… % Inlever tijdstip:
Urkund + tijdstip
inleveren in
Brightspace
Bijlage afspraken Aanwezig: JA / NEE
overzicht Ontvangen: JA / NEE
Peerbeoordelingen
Beoordelingscriterium Toelichting
 Het product ingeleverd volgens het Is hieraan voldaan? JA / NEE
inleverprotocol (zie bijlage 1) Zo ja, het product wordt beoordeeld.
 Het document mag beoordeeld worden ivm
voldoet aan
Nederlandse taalniveau B2 (bijlage 2) Zo nee, dan wordt er steeds 1 pnt
afgetrokken als er niet wordt voldaan
aan het inleverprotocol.
Voldoet het document niet aan B-2
taalniveau, dan gaat het product
retour. In SIS wordt het toetsresultaat
1,0 geregistreerd. Wordt de deadline in
week 6 gemist, dan wordt er een GR
geregistreerd. De kans is benut.
Advisering, structuur en stijl 5 punten
(zie o.a. bijlage 3)

Layout en taal 5 punten
 Het document ziet er netjes verzorgd uit
 Het Nederlandse taalniveau is B2 (bijlage 2)

Inhoud 90 punten
(week 4 en 5 max 27 pnt en week 6 max
36 pnt)
Toelichting Eindcijfer:

, Inhoudsopgave
1. Memo week 1.......................................................................................................................................................2
Welke risico’s loopt Unimager.............................................................................................................................2
Welke acties kan de werkgever uitvoeren zodat de risico’s beperkt worden.......................................................2
Vrij tijdens de Ramadan.......................................................................................................................................2
Is Steffi verplicht om op zondag te werken...........................................................................................................3
CAO......................................................................................................................................................................3

2. Memo week 2.......................................................................................................................................................3
Hoeveel loon moet er betaald worden, voorafgaand dat Geert ziek was.............................................................3
Hoeveel loon krijgt Geert tijdens zijn ziekte:.......................................................................................................4
2 argumenten........................................................................................................................................................4
Welke stappen worden er doorlopen tijdens het eerste ziektejaar van Geert......................................................4
De financiële risico’s en waarom. Het beste oordeel...........................................................................................4

3. Memo week 3.......................................................................................................................................................5
Wat adviseren wij de RvB en Unimager met betrekking tot het gedrag van Geert..............................................5
Kunt u Geert verplichten om met u in gesprek te gaan........................................................................................5
Kun je de RvB geruststellen en uitleggen of Geert gelijk heeft............................................................................6
Verloop van de re-integratie................................................................................................................................6

1. Bijlage 1 afsprakenoverzicht..............................................................................................................................7

2. Bijlage 2 verdeling...............................................................................................................................................8

10. Literatuur...........................................................................................................................................................9




1

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
rachelplinsinga Hogeschool van Amsterdam
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
84
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
61
Documenten
35
Laatst verkocht
1 week geleden

4,0

11 beoordelingen

5
3
4
6
3
1
2
1
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo makkelijk kan het dus zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen