Voordeelbundel van FvHRM 2 t/m 4. Deze documenten geven een samenvatting. Over o.a. verzuim, training, ontwikkeling, strategisch HRM, balanced approach, future of work en leren/ontwikkelen. Gebaseerd op literatuur, artikelen en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij verkopen, maar ik heb e...
[Meer zien]
Dit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 2, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over verzuim, training, ontwikkeling, loopbaan en motivatie) gebaseerd op de literatuur en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij ...
Voorbeeld 1 van de 1 pagina's
In winkelwagenDit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 2, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over verzuim, training, ontwikkeling, loopbaan en motivatie) gebaseerd op de literatuur en hoorcolleges. Kan er geen 100% slagingskans bij ...
Dit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 4, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over future of work, megatrends, prestatiemanagement, beloning en leren/ontwikkelen gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. ...
Voorbeeld 2 van de 8 pagina's
In winkelwagenDit A3-document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 4, in de vorm van kleine 'spiekbriefjes' zodat je het beter kan onthouden. Gaat o.a. over future of work, megatrends, prestatiemanagement, beloning en leren/ontwikkelen gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges. ...
11x verkocht
Dit document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 3 ofwel Strategisch HRM, per concept wordt ingegaan op de definitie en de betekenis voor SHRM. Gaat o.a. over balanced approach, six components, value chain, HPWS en VRIO-model gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges....
Voorbeeld 3 van de 18 pagina's
In winkelwagenDit document geeft een samenvatting weer van Fundamenten van HRM 3 ofwel Strategisch HRM, per concept wordt ingegaan op de definitie en de betekenis voor SHRM. Gaat o.a. over balanced approach, six components, value chain, HPWS en VRIO-model gebaseerd op de literatuur, artikelen en hoorcolleges....
gesponsord bericht van onze partner
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, creditcard of Stuvia-tegoed voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper suzannevisser1. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €27,99. Je zit daarna nergens aan vast.
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 95132 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen