logo-home
book image
  • ISBN
  • Auteur(s)
  • Taal
  • Uitgever
  • Uitgave
  • Druk
  • Gerelateerd:

Personeelsmanagement samenvattingen (1e druk)

Luis Gomez-Mejia, David B. Balkin - ISBN: 9789043095167

  • ISBN
  • Auteur(s)
  • Taal
  • Uitgever
  • Uitgave
  • Druk
  • Gerelateerd

Bekijk alle 41 samenvattingen van Personeelsmanagement, geschreven door Luis Gomez-Mejia, David B. Balkin. De samenvattingen van Personeelsmanagement op Stuvia zijn geschreven door studenten of docenten, waardoor je de inhoud van het studieboek makkelijker en sneller begrijpt. Door de samenvatting te vinden die perfect bij jouw leerstijl past, wordt studeren een stuk eenvoudiger.

Meest verkochte samenvattingen voor Personeelsmanagement

document-image
L. Gomez - Personeelsmanagement
(1)
€3,49
7x  verkocht

Uitgebreide samenvatting van de hoofdstukken 1, 3 en 5 van het boek Personeelsmanagement geschreven door Gomez. Deze hoofdstukken gaan over de HR-afdeling, het arbeidsrecht en de selectie en werving van nieuw personeel.

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 20 pagina's • 
  • door DesireeStroes • 
  • geupload  16-10-2013
Snel bekijken
i x
document-image
Samenvatting Personeelsmanagement
(0)
€4,48
7x  verkocht

Samenvatting van het Personeelsmanagement boek van Gomez-Meija. De samenvatting is in het Nederlands en bevat 30 pagina's. Ook zitten er figuren en tabellen uit het boek ingevoegd. Succes met leren!

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 30 pagina's • 
  • door anoukvp • 
  • geupload  31-10-2012
Snel bekijken
i x

Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!

Nieuwste samenvattingen van Personeelsmanagement

document-image
Samenvatting HRM
(1)
€3,49
3x  verkocht

Een samenvatting van de hoofdstukken 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9 en 12 van het boek: Personeels-management. (6e editie). Amsterdam: Pearson Education Benelux. Gómez-Mejía, Luis R., Balkin, David B. & Cardy, Robert L., Brouwer, Danny (2011).

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 17 pagina's • 
  • door sjoerdklippel • 
  • geupload  02-03-2016
Snel bekijken
i x
document-image
Personeelsmanagement (HRM) samenvatting
(0)
€6,48

Personeelsmanagement (HRM) samenvatting Hoofdstukken: Hoofdstuk 1: Oude en nieuwe uitdagingen in personeelsmanagement Hoofdstuk 7: Prestaties beoordelen en begeleiden Hoofdstuk 8: Scholing Hoofdstuk 9: Loopbaanontwikkeling Hoofdstuk 10: Beloning Hoofdstuk 11: Prestaties belonen Hoofdstuk 12

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 20 pagina's • 
  • door fivesamps • 
  • geupload  04-12-2015
Snel bekijken
i x
document-image
Hoofdstuk 1 & 5 & 7; Personeelsmanagement
(0)
€5,99

Samenvatting Hoofdstuk 1 & 5 & 7; Personeelsmanagement van Luis R. Gomez- Mejia, David B. Balkin, Robert L. Cardy en Danny Brouwer. Zesde editie, ISBN 5167

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 14 pagina's • 
  • door JSilkens • 
  • geupload  04-01-2017
Snel bekijken
i x
document-image
human resource management samenvatting boek
(0)
€4,49

Dit is een samenvatting van het boek personeelsmanagement. Hierin staan alle belangrijke hoofdstuk voor het tentamen! Als vervanging voor de aanschaf van een boek of als extraatje!

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 14 pagina's • 
  • door CarmendeRijk • 
  • geupload  30-11-2016
Snel bekijken
i x
document-image
Samenvatting Personeelsmanagement hoofdstukken: 1, 2, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 12
(0)
€3,49

Samenvatting uit het boek personeelsmanagement van de hoofdstukken: 1,2,3,5,6,7,8,9,12

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 45 pagina's • 
  • door Willemijnvb • 
  • geupload  25-09-2016
Snel bekijken
i x
document-image
Samenvatting HRM: Personeelsmanagement
(0)
€2,99

Een samenvatting van HRM; Personeelsmanagement (L. R. Gómez-Mejía, D. B. Balkin, R. L. Cardy, D. Brouwer).

i Bekijk extra informatie x
  • Samenvatting
  •  • 23 pagina's • 
  • door sportstudent • 
  • geupload  04-12-2015
Snel bekijken
i x

Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!

Waarom studeren met boeksamenvattingen op Stuvia?

girl_laptop_stairs

Relevantie, efficiëntie en gemak. Dat zijn belangrijke elementen tijdens het studeren of het voorbereiden voor een vak, examen of tentamen. Studeren met behulp van samenvattingen, die gekoppeld zijn aan het ISBN-nummer van jouw (studie)boek, is relevanter dan ooit. Jouw medestudenten of (bijles)docenten delen hun kennis om jou te helpen in de voorbereiding op jouw examens. Zoek het ISBN-nummer van je studieboek en je weet zeker dat je de juiste samenvatting koopt. Zo kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je tentamens.

boy_beanie

Alle samenvattingen op Stuvia zijn geschreven door studenten die het examen al hebben gemaakt, docenten die de stof doceren of professionele uitgevers. Hierdoor kun jij er op vertrouwen dat je de lesstof makkelijker begrijpt én dat de samenvatting alle elementen bevat die worden getoetst in het examen. Zoek het boek dat je moet bestuderen op via het ISBN-nummer en kies de beste samenvatting van het studieboek.

Samenvatting Personeelsmanagement

Hoe boeken bedrijven succes? Een organisatie kan zich onderscheiden door zijn mensen. Niet alleen door kwaliteit en ervaring van werknemers, maar ook door enthousiasme en de bevrediging die werknemers vinden in hun werk. Personeelsmanagement gaat over het omgaan met en leiding geven aan mensen. Elke manager is immers een human resource manager. HRM-tools en -technieken en de activiteiten van de HRM-afdeling zijn in deze benadering instrumenten om mensen te managen. In deze zesde editie worden veel nieuwe onderwerpen behandeld, waaronder: het nieuwe werken, maatschappelijk verantwoord ondernemen, internationale trends op het gebied van werving en selectie, het gebruik van competenties bij prestatiebeoordeling en digitale communicatie. Daarnaast is het boek grondig aangepast aan de laatste juridische ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht, ontslagrecht en sociaal recht. Belangrijke terugkerende elementen in elk hoofdstuk zijn: - Openingscases die de problematiek vanuit de praktijk benaderen; - Veel praktijkvoorbeelden en managementtips; - Afsluitende discussiecases met kritische vragen en teamoefeningen waarin managementsituaties worden gepresenteerd naar aanleiding van de besproken stof; - Ruime aandacht voor internationale HR-aangelegenheden