- ISBN
- Auteur(s)
- Taal
- Uitgever
- Uitgave
- Druk
Breaking the Code of Change samenvattingen (1e druk)
Michael Beer, Nitin Nohria - ISBN: 9781578513314
- ISBN
- Auteur(s)
- Taal
- Uitgever
- Uitgave
- Druk
Bekijk alle 8 samenvattingen van Breaking the Code of Change, geschreven door Michael Beer, Nitin Nohria. De samenvattingen van Breaking the Code of Change op Stuvia zijn geschreven door studenten of docenten, waardoor je de inhoud van het studieboek makkelijker en sneller begrijpt. Door de samenvatting te vinden die perfect bij jouw leerstijl past, wordt studeren een stuk eenvoudiger.
Meest verkochte samenvattingen voor Breaking the Code of Change
Samenvatting boek artikelen Intervention in Organizations. Beer, M. & Nohria, N., (2000; Eds.). Breaking the code of change. Boston: Harvard Business School Press. ISBN 978-1-57851-331-4. Schein, E., (1987). Initiating and Managing Change, In: Process Consultation. Volume 2. Lessons for consultants and management, Reading: Addison-Wesley; pp. 92-114 (Chapter 6). Weick, K.E., & Quinn, R.E. (1999). Organizational change and development. Annual Review of Psychology, 50, 361-386.
- Samenvatting
- • 66 pagina's •
Samenvatting boek artikelen Intervention in Organizations. Beer, M. & Nohria, N., (2000; Eds.). Breaking the code of change. Boston: Harvard Business School Press. ISBN 978-1-57851-331-4. Schein, E., (1987). Initiating and Managing Change, In: Process Consultation. Volume 2. Lessons for consultants and management, Reading: Addison-Wesley; pp. 92-114 (Chapter 6). Weick, K.E., & Quinn, R.E. (1999). Organizational change and development. Annual Review of Psychology, 50, 361-386.
Assignment 3 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University master Business Administration 2018/2019.
- Antwoorden
- • 13 pagina's •
Assignment 3 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University master Business Administration 2018/2019.
Alles wat je moet weten voor het tentamen op 9 pagina's. Geen onnodige informatie en geschreven in gewoon begrijpelijk Engels. De samenvatting omvat de relevante hoofdstukken van het boek "Breaking the Code of Change", "Initiating and managing change" van Schein en het 3-D model.
- Samenvatting
- • 10 pagina's •
Alles wat je moet weten voor het tentamen op 9 pagina's. Geen onnodige informatie en geschreven in gewoon begrijpelijk Engels. De samenvatting omvat de relevante hoofdstukken van het boek "Breaking the Code of Change", "Initiating and managing change" van Schein en het 3-D model.
Opdracht 1 (text and case assignments) Intervention in Organizations Master Business AdministrationOrganization design & Development. Radboud Universiteit Nijmegen 2018/2019
- Antwoorden
- • 7 pagina's •
Opdracht 1 (text and case assignments) Intervention in Organizations Master Business AdministrationOrganization design & Development. Radboud Universiteit Nijmegen 2018/2019
Assignment 2 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University Master business administration 2018/2019
- Antwoorden
- • 11 pagina's •
Assignment 2 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University Master business administration 2018/2019
Alle hoorcolleges (1tot en met 6). Uitgebreid beschreven met afbeeldingen (Nederlands). Radboud universiteit master OD&D. 2018/2019
- College aantekeningen
- • 18 pagina's •
Alle hoorcolleges (1tot en met 6). Uitgebreid beschreven met afbeeldingen (Nederlands). Radboud universiteit master OD&D. 2018/2019
Intervention in organizations text assignments 5 and 6. Radboud University master OD&D 2018/2019.
- Antwoorden
- • 19 pagina's •
Intervention in organizations text assignments 5 and 6. Radboud University master OD&D 2018/2019.
Intervention in Organizations Assignment 4 (Text assignment Case assignment). Radboud University master OD&D 2018/2019.
- Antwoorden
- • 13 pagina's •
Intervention in Organizations Assignment 4 (Text assignment Case assignment). Radboud University master OD&D 2018/2019.
Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!
Nieuwste samenvattingen van Breaking the Code of Change
Samenvatting boek artikelen Intervention in Organizations. Beer, M. & Nohria, N., (2000; Eds.). Breaking the code of change. Boston: Harvard Business School Press. ISBN 978-1-57851-331-4. Schein, E., (1987). Initiating and Managing Change, In: Process Consultation. Volume 2. Lessons for consultants and management, Reading: Addison-Wesley; pp. 92-114 (Chapter 6). Weick, K.E., & Quinn, R.E. (1999). Organizational change and development. Annual Review of Psychology, 50, 361-386.
- Samenvatting
- • 66 pagina's •
Samenvatting boek artikelen Intervention in Organizations. Beer, M. & Nohria, N., (2000; Eds.). Breaking the code of change. Boston: Harvard Business School Press. ISBN 978-1-57851-331-4. Schein, E., (1987). Initiating and Managing Change, In: Process Consultation. Volume 2. Lessons for consultants and management, Reading: Addison-Wesley; pp. 92-114 (Chapter 6). Weick, K.E., & Quinn, R.E. (1999). Organizational change and development. Annual Review of Psychology, 50, 361-386.
Assignment 3 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University master Business Administration 2018/2019.
- Antwoorden
- • 13 pagina's •
Assignment 3 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University master Business Administration 2018/2019.
Alles wat je moet weten voor het tentamen op 9 pagina's. Geen onnodige informatie en geschreven in gewoon begrijpelijk Engels. De samenvatting omvat de relevante hoofdstukken van het boek "Breaking the Code of Change", "Initiating and managing change" van Schein en het 3-D model.
- Samenvatting
- • 10 pagina's •
Alles wat je moet weten voor het tentamen op 9 pagina's. Geen onnodige informatie en geschreven in gewoon begrijpelijk Engels. De samenvatting omvat de relevante hoofdstukken van het boek "Breaking the Code of Change", "Initiating and managing change" van Schein en het 3-D model.
Opdracht 1 (text and case assignments) Intervention in Organizations Master Business AdministrationOrganization design & Development. Radboud Universiteit Nijmegen 2018/2019
- Antwoorden
- • 7 pagina's •
Opdracht 1 (text and case assignments) Intervention in Organizations Master Business AdministrationOrganization design & Development. Radboud Universiteit Nijmegen 2018/2019
Assignment 2 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University Master business administration 2018/2019
- Antwoorden
- • 11 pagina's •
Assignment 2 Intervention in Organizations. Text assignments and case assignments. Marked with sufficient. Radboud University Master business administration 2018/2019
Alle hoorcolleges (1tot en met 6). Uitgebreid beschreven met afbeeldingen (Nederlands). Radboud universiteit master OD&D. 2018/2019
- College aantekeningen
- • 18 pagina's •
Alle hoorcolleges (1tot en met 6). Uitgebreid beschreven met afbeeldingen (Nederlands). Radboud universiteit master OD&D. 2018/2019
Intervention in organizations text assignments 5 and 6. Radboud University master OD&D 2018/2019.
- Antwoorden
- • 19 pagina's •
Intervention in organizations text assignments 5 and 6. Radboud University master OD&D 2018/2019.
Intervention in Organizations Assignment 4 (Text assignment Case assignment). Radboud University master OD&D 2018/2019.
- Antwoorden
- • 13 pagina's •
Intervention in Organizations Assignment 4 (Text assignment Case assignment). Radboud University master OD&D 2018/2019.
Heb jij documenten die matchen met dit boek? Verkoop het en verdien geld aan je kennis!
Waarom studeren met boeksamenvattingen op Stuvia?
Relevantie, efficiëntie en gemak. Dat zijn belangrijke elementen tijdens het studeren of het voorbereiden voor een vak, examen of tentamen. Studeren met behulp van samenvattingen, die gekoppeld zijn aan het ISBN-nummer van jouw (studie)boek, is relevanter dan ooit. Jouw medestudenten of (bijles)docenten delen hun kennis om jou te helpen in de voorbereiding op jouw examens. Zoek het ISBN-nummer van je studieboek en je weet zeker dat je de juiste samenvatting koopt. Zo kom je niet voor verrassingen te staan tijdens je tentamens.
Alle samenvattingen op Stuvia zijn geschreven door studenten die het examen al hebben gemaakt, docenten die de stof doceren of professionele uitgevers. Hierdoor kun jij er op vertrouwen dat je de lesstof makkelijker begrijpt én dat de samenvatting alle elementen bevat die worden getoetst in het examen. Zoek het boek dat je moet bestuderen op via het ISBN-nummer en kies de beste samenvatting van het studieboek.