100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
College aantekeningen

Samenvatting recht gemeenschappelijk Sociaal werk 3e jaar

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
43
Geüpload op
22-02-2021
Geschreven in
2019/2020

Samenvatting lessen (ppt en eigen notities)












Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
22 februari 2021
Aantal pagina's
43
Geschreven in
2019/2020
Type
College aantekeningen
Docent(en)
Dennis smolders
Bevat
Alle colleges

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Recht voor MA: gemeenschappelijk
deel
Hoofdstuk 1: Vrijwilligers

1. Inleiding

 Rechten van vrijwilligers gecentraliseerd in de vrijwilligerswet
o Onkostenvergoedingen  dit kiest de organisatie zelf of ze dit doen
 Krijgen geen loon / bezoldiging  in tegenstelling tot WN’s
o Verzekering: duidt op ongevallen die schade veroorzaken
 Komt uit het Federaal parlement  federale vrijwilligerswet (van toepassing op alle
vrijwilligers)
 Decreet = regionale wetgeving

2. Toepassingsgebied

 Alle vrijwilligerswerk in België  ook mensen die uit buitenland komen en hier
vrijwilligerswerk doen
 Alle vrijwilligerswerk vanuit België: organisatie in België en vrijwilliger met hoofdverblijf in
België
o Nieuws: mensen die gestuurd zijn vanuit België naar Marokko  kunnen zich
beroepen op de Belgische wet

3. Ratio legis = bedoeling van de wet

 Beschermen van de vrijwilliger
 Juridische duidelijkheid naar de organisaties toe
 Belang van vrijwilligerswerk in de verschillende welzijnssectoren
 Vrijwilligerswet beschermt niet de loutere deelnemers!  stel dat je vrijwilliger bent en je
organiseert een evenement  de mensen die ernaar toe komen worden niet beschermt
door de wet

4. Definitie

 Voorwaarden
o Een uitgevoerde activiteit
o Op vrijwillige basis (onverplicht)




Pagina 1 van 43

, o Binnen een organisatie zonder winstoogmerk (met rechtspersoonlijkheid of niet)
(dus ook publieke organisaties!)
 Rechtspersoon: is een organisatie die bestaat uit 2 of meer natuurlijke
personen  je kan deze fictieve persoon voor de rechter slepen
 Voorbeelden: vzw’s, vakbonden, publieke organisaties = OCMW,
overheidsorganisatie
o Voor anderen/maatschappij  niet voor uzelf
o Onbezoldigd  geen loon!
o Buiten de specifieke werkcontext



5. Wie komt in aanmerking?

 In principe voor iedereen
 Vanaf het jaar waarin betrokkene 16 jaar wordt
o Mag ook jonger, voor het jaar van 16 maar dan moet dat werk een pedagogisch of
educatief karakter hebben
 Geen maximumleeftijd
 Vrijwilligerswerk bij werkgever
o Je kan dit ook doen zolang dit om andere taken gaan  Smolders kan in PXL de
tuin onderhouden
o Onkostenvergoeding?  hier is discussie over of dit kan of niet
 Vrijwilligerswerk en werkloosheid
o Vrijwilligersvergoeding is combineerbaar met uitkeringen
o Voorwaarde: schriftelijke meldingsplicht en toelating RVA
o Weigering/beperking
- Uitgevoerde arbeid ≠ vrijwilligerswerk
- Mogelijk of vermoedelijk misbruik van de organisatie
- Te beperkte beschikbaarheid voor de arbeidsmarkt  elke dag VWW gaat
niet want dan kan je niet solliciteren en gewoon werken
- Vergoeding = hoger dan de wet toelaat
o Gevolg => weigering
 Arbeidsongeschikten
o Drempel voor arbeidsongeschikten: toelating aanvragen en bekomen van
adviserend geneesheer  is de arts van het ziekenfonds




Pagina 2 van 43

, Sociale bijstand
o Drempel voor leefloner: akkoord van het OCMW (dossierbeheerder) => wordt geen
rekening gehouden met kostenvergoedingen
- Je kan perfect leefloon krijgen en een onkostenvergoeding daarnaast
o Kan gecombineerd worden met IGO => wordt geen rekening gehouden met
kostenvergoedingen
 Vreemdeling = iemand die geen Belg is
o Geen nationaliteitsvoorwaarde
- EU
- Geldig verblijfsstatuut: elektronische vreemdelingenkaart
- Asielzoekers: attest van immatriculatie of bewijs van opvang  kunnen
onmiddellijk VWW doen
 Fedasil kan activiteit beperken/verbieden en/of cumulatie met
dagvergoeding beperken 
o Aanvraag asiel = DVZ (dienst vreemdelingenzaken)
o Onderzoek = CGVZ (Commissariaat Generaal van de
Vreemdelingen en de staatslozen)
o Opvang  hier is FEDASIL voor verantwoordelijk
- Illegalen kunnen dus GEEN vrijwilligerswerk doen!
 Bestuurders
o Onbetaald zetelen in bestuur organisatie = vrijwilligerswerk
o Naam bestuurder gepubliceerd in Belgisch Staatsblad

6. Vergoeding

 In principe is het onbezoldigd MAAR:
 Kosten mogen gerecupereerd worden: Er zijn 2 systemen
o Forfaitaire kosten
- Vast bedrag zonder dat de persoon effectief kosten heeft  ongeacht of er
kosten zijn of niet
o Reële kosten
- De werkelijke kosten terugbetalen  rekeningen bijhouden
 Geen recht van de vrijwilliger: de organisatie beslist of en hoe ze terugbetaalt
 1 systeem per vrijwilliger = combinatie van beide
o Uitzondering: forfaitair systeem + vergoeding voor 2000 km voor vervoer OF
onbeperkt als het gaat om een activiteit die het regelmatig vervoeren van
personen betreft




Pagina 3 van 43

, o Je kan kiezen voor een forfaitair systeem met reëel kostensysteem met maximaal
2000 km terugbetaald te krijgen
 Forfaitair systeem
o Bijhouden van een register  nadeel: registratie van vrijwilligers en transacties
o Maxima: €34,71/dag en €1388,40/jaar (2019)
o Deze bedragen worden niet belast en zijn RSZ-vrij
o Ontvangt een vrijwilliger meer => aangifte van ALLE ontvangen
kostenvergoedingen aan fiscus (als hij voor dat bedrag kan bewijzen dat het gaat
om de terugbetaling van eigen kosten die hij aan de vereniging voorgeschoten
heeft => kostenvergoedingen toch niet belastbaar)
o Voordelen: geen fiscale attesten en geen bewijsstukken
 Reële kostensysteem
o Kosten eigen aan de organisatie
o Bewijsstukken bijhouden
o Niet aangeven belastingen
o Opnemen in de boekhouding
o Geen buitensporige bedragen
o Specifieke vorm van reële kosten: kilometervergoeding
- Afgestemd op vergoeding voor federale ambtenaren: max. €0,3653/km 
onderhoud en slijtage van de auto zit er ook bij
- Voor fiets: max. €0,24 euro/km
- Fiets: de fietsvergoeding is fiscaal vrijgesteld tot maximum €0,24 per
kilometer
- Openbaar vervoer: hele bedrag mogelijk

7. Aansprakelijkheid en verzekering

 Algemeen principe: art. 1382 BW  POTJE BREKEN = POTJE BETALEN
 Fout: onvoorzichtigheid (per ongeluk, niet met opzet) of nalatigheid (je moet iets
doen maar je doet niks)
 Schade: tegenover een derde
 Causaal verband: schade moet veroorzaakt zijn door foutief gedrag




 MAAR: in principe immuniteitsbeginsel  zie artikel 18 WAO  wanneer de
vrijwilliger schade berokkend aan derde, dan is de organisatie aansprakelijk
TENZIJ bij:
o Grove fout (= speelpleinwerking; gevaarlijke dingen doen, vuurwerk)


Pagina 4 van 43

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
janaclaes Katholieke Hogeschool Limburg
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
24
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
21
Documenten
9
Laatst verkocht
1 jaar geleden

3,3

3 beoordelingen

5
0
4
1
3
2
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen