Voorblad
Dit formulier moet samen met de opdracht worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de opdracht niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: -
Naam: Britt
Naam opleiding: HBO Bachelor toegepaste psychologie
Opleidingscode: 9966
Modulenummer: 7118
Modulenaam: Praktijkgericht onderzoek
Versie (indien meerdere versies aanwezig): -
Herkansing?: Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper
niet beoordeeld.
✔Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
✔De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de
juiste bronvermelding;
✔Het verslag heeft een juiste paginanummering;
✔Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit
exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 met regelafstand 1,5 opgemaakt;
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven
opdracht.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken in
de tegel Algemene informatie.
1
, Paper Praktijkgericht onderzoek J3
Britt
29 November 2025
HBO Bachelor Toegepaste Psychologie Jaar 3
2
, Samenvatting
In deze paper beschrijf ik het praktijkgerichte onderzoek dat ik heb uitgevoerd binnen de
F&B-afdeling. Aanleiding voor dit onderzoek was de merkbare spanning binnen het team en
het gevoel dat medewerkers zich niet altijd vrij voelen om problemen of meningen uit te
spreken. Om dit verder te onderzoeken heb ik eerst een probleemanalyse opgesteld, waarna ik
een duidelijk doel en centrale onderzoeksvraag heb geformuleerd.
In het theoretisch gedeelte ga ik in op bestaande literatuur over psychologische veiligheid,
leiderschap en communicatie. Deze inzichten vormden de basis voor de opzet van mijn
onderzoeksmethode. Vervolgens beschrijf ik hoe ik de vragenlijst heb samengesteld, welke
doelgroep ik heb onderzocht en hoe de data is geanalyseerd.
De resultaten van het onderzoek geven een beeld van hoe medewerkers de psychologische
veiligheid binnen het team ervaren, zowel in cijfers als in hun eigen woorden. Op basis
hiervan trek ik conclusies en geef ik twee concrete aanbevelingen die kunnen bijdragen aan
een veiligere en meer open werksfeer binnen de afdeling.
Ik wil graag alle collega’s bedanken die hebben meegedaan aan het onderzoek en de tijd
hebben genomen om de vragenlijst in te vullen.
Veel leesplezier.
3
Dit formulier moet samen met de opdracht worden ingeleverd. Met dit ingevulde formulier heeft de
docent alle informatie die nodig is om de opdracht te beoordelen en de beoordeling te verwerken.
Zonder deze gegevens kan de docent de opdracht niet beoordelen.
Dit formulier is een toevoeging aan de opdracht maar telt niet mee als pagina in de opdracht.
Studentnummer: -
Naam: Britt
Naam opleiding: HBO Bachelor toegepaste psychologie
Opleidingscode: 9966
Modulenummer: 7118
Modulenaam: Praktijkgericht onderzoek
Versie (indien meerdere versies aanwezig): -
Herkansing?: Nee
In de opdracht is de juiste bronvermelding* toegepast: Ja
In de opdracht zijn de verslagtechnieken toegepast: Ja
* Voor juridische modules is dit de Leidraad voor Juridische Auteurs. Voor niet-juridische
modules zijn dit de APA-richtlijnen.
Houd rekening met de knock-out criteria!
Je paper dient aan de onderstaande punten te voldoen. Is dit niet het geval, dan wordt je paper
niet beoordeeld.
✔Het voorblad is professioneel opgemaakt (zie instructie verslagtechnieken NTI) en
aanwezig;
✔De bronvermelding is zowel in de tekst als in de aparte literatuurlijst opgenomen volgens de
juiste bronvermelding;
✔Het verslag heeft een juiste paginanummering;
✔Het verslag voldoet aan de vereisten m.b.t. het aantal pagina’s (in de opdracht wordt dit
exact benoemd) en is in lettertype Times New Roman 12 met regelafstand 1,5 opgemaakt;
De instructie in de opdracht is leidend. Wanneer deze instructie afwijkt van de algemene
instructie (verslagtechnieken en juiste bronvermelding), dan is dit leidend voor de te schrijven
opdracht.
Je vindt de regels rondom APA, de Leidraad voor juridische auteurs en de verslagtechnieken in
de tegel Algemene informatie.
1
, Paper Praktijkgericht onderzoek J3
Britt
29 November 2025
HBO Bachelor Toegepaste Psychologie Jaar 3
2
, Samenvatting
In deze paper beschrijf ik het praktijkgerichte onderzoek dat ik heb uitgevoerd binnen de
F&B-afdeling. Aanleiding voor dit onderzoek was de merkbare spanning binnen het team en
het gevoel dat medewerkers zich niet altijd vrij voelen om problemen of meningen uit te
spreken. Om dit verder te onderzoeken heb ik eerst een probleemanalyse opgesteld, waarna ik
een duidelijk doel en centrale onderzoeksvraag heb geformuleerd.
In het theoretisch gedeelte ga ik in op bestaande literatuur over psychologische veiligheid,
leiderschap en communicatie. Deze inzichten vormden de basis voor de opzet van mijn
onderzoeksmethode. Vervolgens beschrijf ik hoe ik de vragenlijst heb samengesteld, welke
doelgroep ik heb onderzocht en hoe de data is geanalyseerd.
De resultaten van het onderzoek geven een beeld van hoe medewerkers de psychologische
veiligheid binnen het team ervaren, zowel in cijfers als in hun eigen woorden. Op basis
hiervan trek ik conclusies en geef ik twee concrete aanbevelingen die kunnen bijdragen aan
een veiligere en meer open werksfeer binnen de afdeling.
Ik wil graag alle collega’s bedanken die hebben meegedaan aan het onderzoek en de tijd
hebben genomen om de vragenlijst in te vullen.
Veel leesplezier.
3
