100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting rechtsfilosofie Kristof van Assche

Beoordeling
-
Verkocht
2
Pagina's
89
Geüpload op
29-11-2025
Geschreven in
2025/2026

Dit is een uitgebreide en volledige samenvatting van het vak Rechtsfilosofie gegeven door Kristof van Assche aan de UA, 1ste bachelor, 1ste semester. De samenvatting is gebaseerd op de syllabus en de PowerPoint.










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
29 november 2025
Aantal pagina's
89
Geschreven in
2025/2026
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

RECHTSFILOSOFIE
1. RECHTSFILOSOFIE EN RECHT: WAT EN WAAROM?

1.1 INLEIDING
Rechtsfilosofie behandelt:

 De essentiële vragen over de noodzaak van het recht binnen onze samenleving
 De normatieve inhoud van het recht en zijn verhouding tot moraal
 De definitie en het belang van rechtvaardigheid
 De rol van de staat en van macht in het vormgeven en handhaven van het recht
 De redenen waarom het recht zou moeten worden nageleefd

1.2 CONFLICT
De eerste vraag die in de rechtsfilosofie wordt gesteld, richt zich op de functie van het
recht.
Het gebruikelijke antwoord luidt dat recht zorgt voor de ordening van de
samenleving.
Hoewel dit antwoord correct is, gaat het voorbij aan de diepere vraag waarom
ordening noodzakelijk is en waarom precies het recht deze functie moet
vervullen.

De aanwezigheid van conflicten, of minstens de mogelijkheid dat conflicten ontstaan
in de interactie tussen mensen en het gebruik van goederen, vormt de centrale
drijfveer voor het ontwikkelen van systemen van ordening.
Dergelijke systemen zijn essentieel om conflicten te voorkomen, beheersen of
oplossen, en zo een stabiele en vreedzame samenleving te bevorderen.

Om te begrijpen waarom het recht als centraal systeem van ordening naar voren
wordt geschoven, is inzicht in het concept “conflict” noodzakelijk.
Conflicten kunnen ontstaan wanneer vier specifieke voorwaarden gezamenlijk
voorkomen:

1. Veelheid
2. Verscheidenheid
3. Schaarste
4. Vrije toegang



1. Veelheid

 De aanwezigheid van meerdere personen is een fundamentele voorwaarde voor
conflict.

 In een hypothetische situatie met slechts één persoon kan geen conflict ontstaan:
er is niemand om mee in conflict te raken.

 Veelheid impliceert dus interactie tussen verschillende individuen.

2. Verscheidenheid

 Veelheid alleen is niet voldoende voor conflict.

 Er moet ook sprake zijn van verschillende ideeën, voorkeuren en plannen tussen
personen.

 Mensen hebben uiteenlopende belangen en intenties.

,  Deze diversiteit wordt pas een probleem als meerdere personen hun oog laten
vallen op dezelfde middelen om hun plannen te realiseren.

Voorbeelden van middelen:

 Werktuigen

 Grondstoffen

 Arbeidskracht

 Het lichaam van andere personen

3. Schaarste

 De kern van het probleem ligt in de beperkte beschikbaarheid van middelen.

 Niet iedereen kan tegelijk zijn of haar doelstellingen realiseren.

 Zelfs als er diversiteit is, zal er geen conflict ontstaan wanneer middelen in
overvloed aanwezig zijn.

 Conflict wordt pas mogelijk wanneer meerdere personen belangstelling tonen
voor dezelfde schaarse middelen.

4. Vrije toegang

 De cruciale laatste factor is vrije toegang tot schaarse middelen.

 Dit betekent dat iedereen zich vrij meester kan maken van middelen om de eigen
belangen te behartigen.

 Hierdoor kunnen de belangen van anderen worden geschaad.

 Vrije toegang op zichzelf veroorzaakt nog geen conflict:

o Als slechts één persoon toegang heeft, is er geen conflict.

o Als middelen niet schaars zijn, kan iedereen zijn behoeften bevredigen
zonder anderen te hinderen.

Cumulatief karakter en strategieën

 In veel situaties zijn alle vier voorwaarden (veelheid, verscheidenheid, schaarste,
vrije toegang) samen aanwezig.

 Daardoor zijn potentiële conflictsituaties alomtegenwoordig.

 Omdat de voorwaarden cumulatief zijn, is het voldoende om één van de vier uit te
schakelen om conflict te vermijden of op te lossen.

Er bestaan dus vier strategieën, elk gericht op het uitschakelen van één van de
voorwaarden:

1. Uitschakelen van veelheid → nadruk op eenheid

 De individuele personen worden samengevoegd tot één collectiviteit.

 Eén leider of instantie neemt alle beslissingen over het gebruik van middelen.

 Hierdoor verdwijnt de interactie tussen individuen als bron van conflict.

2. Uitschakelen van diversiteit → afdwingen van consensus

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
noapeeters1 Universiteit Antwerpen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
15
Lid sinds
3 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
4
Laatst verkocht
3 weken geleden

3,0

3 beoordelingen

5
1
4
0
3
1
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen