Samenvatting
Samenvatting Wet en wijk (minor Complexe Wijkverpleegkundige Zorg)
- Vak
- Instelling
Dit is samenvatting van alle lessen van het vak Wet en wijk dat getoetst wordt tijdens de minor complexe wijkverpleegkundige zorg (CWZ).
[Meer zien]Voorbeeld 4 van de 32 pagina's
Voorbeeld 4 van de 32 pagina's
In winkelwagen
In winkelwagen
Verkoper
Volgen
Nurcestudent
Ontvangen beoordelingen
Voorbeeld van de inhoud
Bijeenkomst 1 Introductie wetgeving in de wijk, en de ’stelselwetten’ in hetbijzonder
De student kan:
1. De volgende wetten globaal uitleggen: AVG, wet BIG, WGBO, Wzd,
WvGGZ, Wkkgz, ZvW, Wlz, WMO, de ARBOwet;
2. Uitleggen welke hervormingen hebben plaatsgevonden in de
langdurige zorg in 2015 en wat dit voor effect heeft gehad op de taak
van de wijkverpleegkundige.
,Voorbereidingsopdracht:
• AVG Algemene verordening gegevens bescherming: die de regelt
voor de verwerking van persoonsgegeven door particuliere bedrijven
en overheidsinstanties in de hele EU standaardiseert, Het doel is niet
alleen bescherming van persoonsgegevens binnen de EU
• Wet BIG (Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg) Het
doel van de Wet BIG is te zorgen dat de kwaliteit van onze
gezondheidszorg hoog is en blijft. Ook beschermt de Wet BIG patiënten
tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen van zorgverleners. Dit
doet de Wet BIG onder andere met het BIG-register.
De Wet BIG verdeelt beroepen die onder deze wet vallen in 3 groepen
volgens hun wettelijke artikelnummer: artikel 3-, 34- en artikel 36a-
beroepen. Wettelijk erkende specialismen vallen onder artikel 14.
Alleen artikel 3-beroepen staan geregistreerd in het BIG-register en
vallen onder het tuchtrecht.
• WGBO:
De WGBO regelt de rechten en plichten van patiënten/cliënten die
een geneeskundige behandeling krijgen.
• Welke rechten heeft de cliënt volgens de WGBO?
Volgens de WGBO hebben cliënten recht op:
- begrijpelijke informatie over hun gezondheid (Welke informatie
moet uw arts u geven?);
- Toestemming geven voor een behandeling en bijbehorende zorg
(zoals verpleging, verzorging en nazorg);
- Inzage in het medisch dossier (dat 15 tot 20 jaar bewaard moet
worden);
- Privacy en geheimhouding van medische gegevens;
- Vrije artsenkeuze;
- vertegenwoordiging bij wilsonbekwaamheid.
• Wzd (De Wet zorg en dwang): regelt de rechten bij onvrijwillige zorg of
onvrijwillige opname van mensen met een verstandelijke beperking en
mensen met een psychogeriatrische aandoening (zoals dementie).
• WvGGZ (De Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz)):
regelt de rechten van mensen die te maken hebben met verplichte
zorg vanwege een psychische aandoening.
• Wkkgz (Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz)
• De overheid wil dat iedereen goede zorg krijgt. Daarom heeft de
overheid wettelijk vastgelegd wat goede zorg precies inhoudt. En wat
er moet gebeuren als mensen een klacht hebben over de zorg. Dit
staat in de Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg (Wkkgz).
• ZvW (De Zorgverzekeringswet (Zvw) is een wet die de verplichte
basisverzekering regelt voor verzekerden. De zorgverzekeraars zijn
verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Zvw.
,• Wlz (Wet langdurige zorg (Wlz)
De Wet langdurige zorg (Wlz) regelt zware, intensieve zorg voor
kwetsbare ouderen, mensen met een handicap en mensen met een
psychische aandoening.
• WMO
Gemeenten moeten ervoor zorgen dat mensen zo lang mogelijk thuis
kunnen blijven wonen. De gemeente geeft ondersteuning thuis via de
Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo).
Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de ondersteuning van mensen
die niet op eigen kracht zelfredzaam zijn. Het gaat bijvoorbeeld om:
- Begeleiding en dagbesteding;
- Ondersteuning om de mantelzorger tijdelijk te ontlasten;
- een plaats in een beschermde woonomgeving voor mensen met
een psychische stoornis;
- Opvang in geval van huiselijk geweld en mensen die dakloos zijn.
• De ARBOwet: Uw werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken.
Om daarvoor te zorgen is er de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet).
Daarnaast zijn er ook nog andere wetten die uw werknemers
beschermen tegen mogelijke negatieve aspecten op het werk.
,
Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:
√ Verzekerd van kwaliteit door reviews
Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!
Snel en makkelijk kopen
Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.
Focus op de essentie
Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!
Veelgestelde vragen
Wat krijg ik als ik dit document koop?
Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.
Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?
Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.
Van wie koop ik deze samenvatting?
Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper Nurcestudent. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.
Zit ik meteen vast aan een abonnement?
Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor €6,49. Je zit daarna nergens aan vast.
Is Stuvia te vertrouwen?
4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)
Afgelopen 30 dagen zijn er 79271 samenvattingen verkocht
Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen