Sociale economie deel 1
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD
ONDERNEMEN
INLEIDING
Maatschappelijk verantwoord ondernemen = bedrijven die duurzaam ondernemen
Sociaal ondernemerschap = organisaties die tewerkstelling bieden aan kwetsbare mensen op de
arbeidsmarkt
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
WAT?
MVO is de verantwoordelijkheid van een organisatie voor de effecten van haar beslissingen en
activiteiten op de maatschappij en het milieu door transparant en ethisch gedrag
MVO houdt in dat organisaties aandacht voor mensen-rechten, consumentenbelangen en sociale,
ethische en milieukwesties in hun activiteiten en strategie integreren in nauwe samenwerking met hun
stakeholders om:
1. zoveel mogelijk gedeelde waarde te creëren voor hun eigenaren/aandeelhouders en voor hun andere
stakeholders en de samenleving als geheel
2. mogelijke negatieve effecten op te sporen, te voorkomen en te verminderen
Stakeholders = alle organisaties beïnvloeden en worden beïnvloed door tal van groepen en individuen,
dit noemen we de stakeholders of belanghebbenden (vb. omwonenden, milieuorganisaties,
medewerkers, klanten, banken (financiers), vakbond, overheid, aandeelhouders enz.
BEGRIP
Er is geen eenduidige definitie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen
MVO wordt ook wel gezien als een container begrip
Er zijn veel aanverwante begrippen:
- Duurzame ontwikkeling/sustainable development
- Corporate citizenship
- Corporate sustainability
- Corporate social responsibility (CSR)
- ESG (environment, social en governance)
De introductie van nieuwe begrippen is gelinkt aan de evolutie in de invulling van MVO
MVO is een dynamisch begrip dat evolueert naargelang de maatschappelijke behoeften
TRIPLE P BOTTOMLINE
MVO streeft systematisch naar economische (profit), sociale (people) en milieu (planet) verbetering
Dit wordt ook wel de triple P bottomline genoemd
, PROFIT
Goederen en diensten voortbrengen met meerwaarde als maatstaf voor de maatschappelijke
waardering ervan
PEOPLE
De gevolgen voor mensen en maatschappij binnen en buiten de onderneming
PLANET
De effecten op het natuurlijke leefmilieu
De 3 dimensies beïnvloeden elkaar, vullen elkaar aan en komen soms met elkaar in conflict
MVO = op alle 3 de domeinen een verbetering proberen brengen
Het zoeken naar een evenwicht is dan ook één van de grote uitdagingen in MVO
PPP is een concept geïntroduceerd door John Elkington
Vb.: Conflicten en zoeken naar evenwicht:
vb. winst maken mag niet betekenen dat er overproductie ontstaat. Prosperity (welvaart) in plaats van
Profit betekent dat er geproduceerd wordt in functie van een behoefte. Niet minder dan nodig, maar
ook niet meer dan noodzakelijk. Duurzaam dus.
vb. denk aan producten die gemaakt worden om stuk te gaan, bijvoorbeeld smartphones,
wasmachines, enz. Dit heet "planned obsolescence" of geplande veroudering: een methode van
industrieel ontwerp die inhoudt dat producten bewust ontworpen worden met een beperkte levensduur
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD
ONDERNEMEN
INLEIDING
Maatschappelijk verantwoord ondernemen = bedrijven die duurzaam ondernemen
Sociaal ondernemerschap = organisaties die tewerkstelling bieden aan kwetsbare mensen op de
arbeidsmarkt
MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN
WAT?
MVO is de verantwoordelijkheid van een organisatie voor de effecten van haar beslissingen en
activiteiten op de maatschappij en het milieu door transparant en ethisch gedrag
MVO houdt in dat organisaties aandacht voor mensen-rechten, consumentenbelangen en sociale,
ethische en milieukwesties in hun activiteiten en strategie integreren in nauwe samenwerking met hun
stakeholders om:
1. zoveel mogelijk gedeelde waarde te creëren voor hun eigenaren/aandeelhouders en voor hun andere
stakeholders en de samenleving als geheel
2. mogelijke negatieve effecten op te sporen, te voorkomen en te verminderen
Stakeholders = alle organisaties beïnvloeden en worden beïnvloed door tal van groepen en individuen,
dit noemen we de stakeholders of belanghebbenden (vb. omwonenden, milieuorganisaties,
medewerkers, klanten, banken (financiers), vakbond, overheid, aandeelhouders enz.
BEGRIP
Er is geen eenduidige definitie voor maatschappelijk verantwoord ondernemen
MVO wordt ook wel gezien als een container begrip
Er zijn veel aanverwante begrippen:
- Duurzame ontwikkeling/sustainable development
- Corporate citizenship
- Corporate sustainability
- Corporate social responsibility (CSR)
- ESG (environment, social en governance)
De introductie van nieuwe begrippen is gelinkt aan de evolutie in de invulling van MVO
MVO is een dynamisch begrip dat evolueert naargelang de maatschappelijke behoeften
TRIPLE P BOTTOMLINE
MVO streeft systematisch naar economische (profit), sociale (people) en milieu (planet) verbetering
Dit wordt ook wel de triple P bottomline genoemd
, PROFIT
Goederen en diensten voortbrengen met meerwaarde als maatstaf voor de maatschappelijke
waardering ervan
PEOPLE
De gevolgen voor mensen en maatschappij binnen en buiten de onderneming
PLANET
De effecten op het natuurlijke leefmilieu
De 3 dimensies beïnvloeden elkaar, vullen elkaar aan en komen soms met elkaar in conflict
MVO = op alle 3 de domeinen een verbetering proberen brengen
Het zoeken naar een evenwicht is dan ook één van de grote uitdagingen in MVO
PPP is een concept geïntroduceerd door John Elkington
Vb.: Conflicten en zoeken naar evenwicht:
vb. winst maken mag niet betekenen dat er overproductie ontstaat. Prosperity (welvaart) in plaats van
Profit betekent dat er geproduceerd wordt in functie van een behoefte. Niet minder dan nodig, maar
ook niet meer dan noodzakelijk. Duurzaam dus.
vb. denk aan producten die gemaakt worden om stuk te gaan, bijvoorbeeld smartphones,
wasmachines, enz. Dit heet "planned obsolescence" of geplande veroudering: een methode van
industrieel ontwerp die inhoudt dat producten bewust ontworpen worden met een beperkte levensduur
