SOCIAAL RECHT
INLEIDING
SOCIAAL RECHT
VERDELING VAN ARBEIDSRECHT & SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
ARBEIDSRECHT
= privaatrecht
= burgers onderling
Individueel arbeidsrecht
werkgever & werknemer
bepaald binnen welke grenzen aovk gesloten kunnen worden
min. verplichtingen voor wg & wn
veel beschermingsregels: min. loon, vakantiedagen, veiligheid op het werk…
Collectief arbeidsrecht
werkgeverS & werknemerS
wijze waarop wns in overleg gaan met wg (zelf inspraak)
CONTRACTSVRIJHEID
Maar: veel dwingend recht + collectief arbeidsrecht als extra/eigen bron van recht
Arbeidsrecht is:
1) uitzonderingsrecht ten opzichte van het burgerlijk recht
2) beschermend recht voor de werknemer → art. 6 WAO
SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
= publiekrecht
= burgers vs overheid
= eenzijdig + dominantie overheid
, ONTSTAAN VAN HET ARBEIDSRECHT
19e eeuw: industrieel-kapitalistische productiewijze loonarbeid!
Contract tussen wg & wn
Geen sprake van gelijke onderhandelingspositie!!
Principes van burgerlijk recht: gelijkheid en vrijheid
SOCIALE KWESTIE
= de miserabele werk- en leefomstandigheden werkvolk
1886: sociale onrusten opkomst socialisme
Eerste sociale wetten:
• 1887: loonbescherming
• 1889: vrouwen- en kinderarbeid
• 1896: werkplaatsreglement
• 1900: wet op arbeidsovereenkomsten
• 1905: verplichte zondagsrust
Verdere ontwikkeling door:
• 1893: algemeen meervoudig stemrecht
• 1921: vrijheid van vereniging
INLEIDING
SOCIAAL RECHT
VERDELING VAN ARBEIDSRECHT & SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
ARBEIDSRECHT
= privaatrecht
= burgers onderling
Individueel arbeidsrecht
werkgever & werknemer
bepaald binnen welke grenzen aovk gesloten kunnen worden
min. verplichtingen voor wg & wn
veel beschermingsregels: min. loon, vakantiedagen, veiligheid op het werk…
Collectief arbeidsrecht
werkgeverS & werknemerS
wijze waarop wns in overleg gaan met wg (zelf inspraak)
CONTRACTSVRIJHEID
Maar: veel dwingend recht + collectief arbeidsrecht als extra/eigen bron van recht
Arbeidsrecht is:
1) uitzonderingsrecht ten opzichte van het burgerlijk recht
2) beschermend recht voor de werknemer → art. 6 WAO
SOCIALEZEKERHEIDSRECHT
= publiekrecht
= burgers vs overheid
= eenzijdig + dominantie overheid
, ONTSTAAN VAN HET ARBEIDSRECHT
19e eeuw: industrieel-kapitalistische productiewijze loonarbeid!
Contract tussen wg & wn
Geen sprake van gelijke onderhandelingspositie!!
Principes van burgerlijk recht: gelijkheid en vrijheid
SOCIALE KWESTIE
= de miserabele werk- en leefomstandigheden werkvolk
1886: sociale onrusten opkomst socialisme
Eerste sociale wetten:
• 1887: loonbescherming
• 1889: vrouwen- en kinderarbeid
• 1896: werkplaatsreglement
• 1900: wet op arbeidsovereenkomsten
• 1905: verplichte zondagsrust
Verdere ontwikkeling door:
• 1893: algemeen meervoudig stemrecht
• 1921: vrijheid van vereniging
