100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Essay

OTP33 Begeleiden van groepstrainingen in een GGZ-setting

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
16
Cijfer
7-8
Geüpload op
19-09-2025
Geschreven in
2024/2025

Afgerond met een 8. In dit beroepsproduct wordt de evaluatierapportage toegelicht gericht op een deelnemer van de training. Deze is opgebouwd aan de hand van twee evaluatiemethoden: de SCED-methode en de MHC-SF vragenlijst. Beide instrumenten zijn ingezet vóór, tijdens en na de training om de effecten en het verloop van de training te kunnen beoordelen. Tot slot bevat dit portfolio twee reflecties, waarin ik terugblik op mijn ontwikkeling als trainer en de professionele inzichten die ik heb opgedaan. Deze reflecties heb ik gedaan aan de hand van het reflectiemodel van Korthagen en geven inzicht in mijn leerproces gedurende dit vak.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
19 september 2025
Aantal pagina's
16
Geschreven in
2024/2025
Type
Essay
Docent(en)
Onbekend
Cijfer
7-8

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

OTP33
BEGELEIDEN VAN
GROEPSTRAININGEN BINNEN EN
GGZ-INSTSELLING




Naam:
Studentnummer:
Studiecoach:
Module:
Docent:

,Voorwoord
Voor u ligt het portfolio en beroepsproduct ‘Ontwikkelen en begeleiden van (groeps)trainingen’. Dit
portfolio is opgesteld in het kader van de opleiding Toegepaste Psychologie aan Hogeschool Saxion.

Ik heb dit vak als erg interessant en leerzaam ervaren. Aan de ene kant mochten we zelf gaan ervaren
en leren hoe het is om trainer te zijn bij een groepssessie en aan de andere kant mochten we aan
onszelf werken en konden we gericht bezig gaan met onze eigen ontwikkeling, wat zwaar, maar ook
helpend was.

Ik wil mijn docent, Miranda Klomparends, hartelijk bedanken voor haar betrokken begeleiding, het
beantwoorden van mijn vragen en de waardevolle feedback op zowel de training als mijn leerdoelen.
Ook wil ik mijn medestudenten bedanken voor hun hulp wanneer ik even vastliep, voor hun actieve
deelname tijdens de trainingen en voor het creëren van een veilige sfeer.




1

, Inhoudsopgave
Voorwoord..................................................................................................... 1

1. Inleiding.................................................................................................... 3

2. Onderzoeksrapportage...............................................................................4
2.1 Inleiding................................................................................................................. 4
2.2 Methode, instrumenten en data-analyse................................................................4
2.3 Resultaten.............................................................................................................. 6
2.4 Discussie................................................................................................................ 7
2.5 Aanbevelingen....................................................................................................... 8

3. Evalueren op de leerdoelen.........................................................................9
3.1 Reflectie als trainer................................................................................................9
3.2 Reflectie als deelnemer........................................................................................ 10

Literatuurlijst............................................................................................... 13

Bijlage 1 – Welbevinden vragenlijst...............................................................13
Bijlage 2 - Ingevulde MHC-SF van de voor- èn de nameting.......................................15




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
SophieV7 Saxion Hogeschool
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
283
Lid sinds
4 jaar
Aantal volgers
119
Documenten
26
Laatst verkocht
5 dagen geleden

4,2

31 beoordelingen

5
11
4
15
3
5
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen