Essay
OL600 Final Project Milestone 1
Specifically, the following critical elements must be addressed: Talent Acquisition: Determine appropriate strategies for acquiring qualified talent, and explain how the strategies support organizational goals. Employee Engagement and Retention: Determine appropriate employee engagement strategies and explain how this approach will increase retention. Learning and Development: Determine learning and development opportunities aimed toward attracting and retaining qualified talent within the organization. Total Rewards: Identify appropriate total rewards strategies to increase employee retention, and explain how these strategies support the goals of the organization.
Meer zien
Lees minder
Instelling
Vak
Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.
Gekoppeld boek
Human Resource Management
- 2014
- 9780078112768
- Onbekend
Geschreven voor
- Instelling
- Southern New Hampshire University
- Vak
- OL 600 - Strategic Human Resource Management (OL600)
Alle documenten voor dit vak (6)
Documentinformatie
- Geüpload op
- 31 oktober 2020
- Aantal pagina's
- 6
- Geschreven in
- 2020/2021
- Type
- Essay
- Docent(en)
- Onbekend
- Cijfer
- A
Onderwerpen
-
human resource management
€6,56
Krijg toegang tot het volledige document:
100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten
