HC Geweldloze communicatie in de verloskamer
22/04/2025
Geweldloze communicatie
Het creëren van een werkende connectie
Het doel van geweldloze communicatie: open en compassievolle communicatie (echtheid)
Compassie = een wederzijds geven vanuit het hart, geven zonder iets terug te verwachten en
ontvangen zonder in het krijt te staan bij de ander => perfecte kern van de relatie tussen
vroedvrouw en zwangere
Het doel van geweldloze communicatie kan men omschrijven als het vervullen van behoeften,
wensen en verwachtingen => deze kunnen continu veranderen (continu afstemmen en
bevragen van geboorteplan)
Om tot een open en verbonden contact en een wederzijds ‘geven vanuit het hart’ te komen,
focust het geweldloze communicatie model op de volgende vier gebieden:
1. Waarneming (observation)
2. Gevoel (feeling)
3. Behoefte (needs)
4. Verzoek (request)
De essentie van geweldloze communicatie is het bewust ervaren van deze vier elementen
Waarnemen en oordelen: de eerste stap in GC is het zo objectief mogelijk observeren van de
feiten
Het verschil tussen waarnemen en invullen voor de ander (met gevaar op oordelen)
Gevoelens herkennen: “ik heb het gevoel dat men niet naar mij geluisterd heeft” => voelen ≠
denken
“Ik voel me een slechte mama” ≠ gevoel => “waarom denk je dat?” NIET “Je bent geen
slecht mama”, want dan voelt ze zich niet gehoord in haar emoties
Gevoelens als uiting van een behoefte
Een slecht gevoel = een onvervulbare behoefte / gevoel met erkenning krijgen
Hoe beter we door de gevoelens van de patiënt heen haar behoeftes kunnen zien, hoe
compassievoller en efficiënter we tewerk kunnen gaan
Help mensen om door hun eigen gevoelens heen hun behoeftes weer te geven
Het actief doen van een verzoek => verantwoordelijkheid nemen voor het vervullen van de
behoefte
Geweldloze weerbaarheid
Wat met verbale en non-verbale agressie?
Proberen / bereid zijn om zo geweldloos mogelijk met de ander te blijven omgaan (zelf
kalm/rustig blijven)
Beroepshouding
De vroedvrouw die te maken krijgt met lastige, conflictueuze situaties moet in staat zijn
o Om te gaan met eigen spanningen
o Om te gaan met de spanningen van de cliënt
o De eventuele geweldsituatie door eigen houding en gedrag zodanig te beïnvloeden
dat de spanning vermindert (de-escaleert)
22/04/2025
Geweldloze communicatie
Het creëren van een werkende connectie
Het doel van geweldloze communicatie: open en compassievolle communicatie (echtheid)
Compassie = een wederzijds geven vanuit het hart, geven zonder iets terug te verwachten en
ontvangen zonder in het krijt te staan bij de ander => perfecte kern van de relatie tussen
vroedvrouw en zwangere
Het doel van geweldloze communicatie kan men omschrijven als het vervullen van behoeften,
wensen en verwachtingen => deze kunnen continu veranderen (continu afstemmen en
bevragen van geboorteplan)
Om tot een open en verbonden contact en een wederzijds ‘geven vanuit het hart’ te komen,
focust het geweldloze communicatie model op de volgende vier gebieden:
1. Waarneming (observation)
2. Gevoel (feeling)
3. Behoefte (needs)
4. Verzoek (request)
De essentie van geweldloze communicatie is het bewust ervaren van deze vier elementen
Waarnemen en oordelen: de eerste stap in GC is het zo objectief mogelijk observeren van de
feiten
Het verschil tussen waarnemen en invullen voor de ander (met gevaar op oordelen)
Gevoelens herkennen: “ik heb het gevoel dat men niet naar mij geluisterd heeft” => voelen ≠
denken
“Ik voel me een slechte mama” ≠ gevoel => “waarom denk je dat?” NIET “Je bent geen
slecht mama”, want dan voelt ze zich niet gehoord in haar emoties
Gevoelens als uiting van een behoefte
Een slecht gevoel = een onvervulbare behoefte / gevoel met erkenning krijgen
Hoe beter we door de gevoelens van de patiënt heen haar behoeftes kunnen zien, hoe
compassievoller en efficiënter we tewerk kunnen gaan
Help mensen om door hun eigen gevoelens heen hun behoeftes weer te geven
Het actief doen van een verzoek => verantwoordelijkheid nemen voor het vervullen van de
behoefte
Geweldloze weerbaarheid
Wat met verbale en non-verbale agressie?
Proberen / bereid zijn om zo geweldloos mogelijk met de ander te blijven omgaan (zelf
kalm/rustig blijven)
Beroepshouding
De vroedvrouw die te maken krijgt met lastige, conflictueuze situaties moet in staat zijn
o Om te gaan met eigen spanningen
o Om te gaan met de spanningen van de cliënt
o De eventuele geweldsituatie door eigen houding en gedrag zodanig te beïnvloeden
dat de spanning vermindert (de-escaleert)
