100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

CFT 150 FINAL EXAM STUDY GUIDE Questions with Correct Answers for Specific Exam Mail supergrades12@gmail.com

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
61
Cijfer
A+
Geüpload op
03-06-2025
Geschreven in
2024/2025

CFT 150 FINAL EXAM STUDY GUIDE Questions with Correct Answers for Specific Exam Mail

Instelling
CFT 150
Vak
CFT 150











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
CFT 150
Vak
CFT 150

Documentinformatie

Geüpload op
3 juni 2025
Aantal pagina's
61
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

1



CFT 150 FINAL EXAM STUDY GUIDE
Questions with Correct Answers for
Specific Exam Mail

What are the key features of the stages of change
model?

Ans: ●Deals with intentional behavior change
● Views change as a process rather than an event.
● The change process is characterized by a series of
stages of change
● In attempting to change a behavior a person typically
cycles through these stages of change



What are the stages of change?

Ans: ● Precontemplation
● Contemplation
● Preparation
● Action
● Maintenance
● Relapse


Pretest - Stuvia US

,2


Examples of each stage of change

Ans: ● Precontemplation- Not considering quitting in the
next 6 months
● Contemplation- Seriously considering quitting in the next
6 months
●Preparation- Planning to quit in the next 30 days
● Action- The first 6 months of staying quit
●Maintenance- Quit for more than 6 months
● Relapse- Transition to an earlier stage



How is this model useful? (The Transtheoretical
Model/stages of change)

Ans: ● Provides a framework for understanding the
process of how people change.
● Recognizes that people in different stages of change
need different types of interventions to help them
progress.



What helps people move forward through the stages of
change?



Pretest - Stuvia US

,3


Ans: 1. Processes of Change
2. Decisional balance
3. Self-Efficacy



What are the 2 main types of change processes?

Ans: 1. Cognitive change processes- Involve changes in
the way people think and feel about their smoking.
2. Behavioral change processes- Involves people making
changes to their smoking behavior.



What are the 5 Cognitive processes?

Ans: 1. Consciousness raising- increasing awareness
2. Dramatic relief- Emotional arousal
3. Environmental reevaluation- Social reappraisal
4. Social liberation- Environmental opportunities
5. Self-Reevaluation- Self- Reappraisal



What are the 5 Behavioral processes?




Pretest - Stuvia US

, 4


Ans: 1. Stimulus control- Reengineering
2. Helping relationship- Supporting
3. Counter conditioning- Substituting
4. Reinforcement management- Rewarding
5. Self- liberation- Committing



What is Decisional balance?

Ans: ● Decisional balance is the importance a person
gives to the perceived advantages (pros) and
disadvantages (cons) of stopping the behavior.
● An individual's motivation to change is affected by
his/her decisional balance
● Decisional balance changes across the stages of
change
● Use of cognitive change processes can help tip the
decisional balance in favor of quitting



What is Self-efficacy?




Pretest - Stuvia US

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
UniTests Teachme2-tutor
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
12
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
5181
Laatst verkocht
1 maand geleden

3,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
1
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen