Notities H8 (SWOT-analyse en confrontatiematrix) bedrijfsprocessen

1. SWOT-ANALYSE EN CONFRONTATIEMATRIX

SWOT-ANALYSE

- Persoonlijk:

= jouw toekomstmogelijkheden op de arbeidsmarkt.

- Bedrijf:

• Bijvoorbeeld: marketing.
= toekomstmogelijkheden van een product op de markt.

A. Strenghts = sterke punten.
B. Weaknesses = zwakke punten.
C. Opportunities = (carrière)kansen.
D. Threats = mogelijke bedreigingen.

Interne analyse Interne analyse Interne analyse

Externe analyse Kansen Bedreigingen


STRENGHTS & WEAKNESSES

- Persoonlijkheid (hoe ben ik en hoe ben ik).
- Opleiding -vakkennis (at kan ik).
- Werkervarin (wat kan ik).
- Professionele vaardigheden (wat kan ik).

PERSOONLIJKHEID

- Persoonlijkheidstesten (voorbeeld: MBTI of DISC).
- Familie en vrienden bevragen.
- Kernkwadranten van Daniel Ofman.

OPPORTUNITIES

- Carrièrekansen (wat is voor mij belangrijk (dat goed is) als ik ga in een bedrijf gaan
werken):

• Economische groei of personeelsschaarste.
• Combinatie van kennis en vaardigheden.
• Grotere kans op een functie door connecties.
• Fusie, overname, reorganisatie.
• Vacature die aansluit bij jouw pro el en interesse.





fi