100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

CAS1501 Assignment 2 2025 - Due 8 April 2025

Beoordeling
-
Verkocht
5
Pagina's
13
Cijfer
A+
Geüpload op
03-04-2025
Geschreven in
2024/2025

CAS1501 Assignment 2 2025

Instelling
Vak









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
3 april 2025
Aantal pagina's
13
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Assessment 2. 171945 Attem, X Unpacking ethical leadership #


c ; mymodules.dtls.unisa.ac.za/mod/quiz/review.php?attempt=254931028mid- 1183780
*
JNISA2. 15° ..C myAdmin Unisa Library




CAS1501-25-$145T Welcc ne Me sage Assessment 2-171945
om,
A0's

rescribed material
II Assessment 2-171945


fficial study material Started on Thursday, 3 April 2025, 1.16 AM
State Finished
2g5
Completed on Thursday. 3 April 2025, 2.26 AM
Time taken 1 hour 10 mins
ome Message Marks 46.00/50.00
Grade 92.00 out of 100.00
tional Resources

ssment 1- 152057 Question l Senior managers report to
Complete
2ssment 2-171945 ] Mark 1.0O out of
1.00
a. Executive management

2ssment 3- 142818 b. Directors
c. Management teams
ssment 4-203748 d. The owners

2ssment 5- 203097 e The governing body


2ssment 6- 199769

question Z Members of every professional accountancy body are required to comply with a code of conduct. One of the fundamental
uncements
Complete principles covered in the code of conduct is professional _
DY UNIT 1: ORIENTATI.. Mark 1.0O out of
1.00
a Behaviour
rientation and Overview
b. Fees




Assessment2- 171945 (page X t unpacking ethical leadership ¥ d


0 ; mymodules.dtls.unisa.ac.za/mod/quiz/attempt.php?attempt =25493102&cmid= 1183780#
*
JNISA2. 15° a.C myAdmin Unisa Library



Li Assessment 2- 171945
A's

rescribed material Back


fficial study material
Question l Senior managers report to _
gs Answer saved

Marked out of @a Executive management
1.00
ome Message 0 b. Directors
F
Oc. Management teams
tional Resources
Od. The owners
ssment 1- 152057 Oe. The governing body
r my
ssment 2-171945 ]
ssment 3 - 142818
Question
Members of every professional accountancy body are required to comply with a code of conduct. One of the fundamental
ssment 4 - 203748
Answer saved principles covered in the code of conduct is professional
ssment 5- 203097 Marked out of
1.00
@ a. Behaviour
ssment 6 199769 Elg .9eSDIOn
0 b. Fees

uncements O c. Clients
0 d. Staffing
DY UNIT 1: ORIENTATI ...
0 e. Loans
rientation and Overview Clear my choice

,Assessment 2. 171945 (page X it Unpacking ethical leadership K 4


c ; mymodules.dtls.unisa.ac.za/mod/quiz/attempt.php?attempt=25493102&cmid= 11837808page= 1
*
JNISA2. 15° .--C myAdmin Unisa Library




AQ's
Back
rescribed material

fficial study material Question d One objective of management when monitoring internal controls is to determine whether internal controls were _
Answer saved
ogs Marked out of O a. Mapped in a flow-diagram
1.00
Ob. Balance cost and benefit
come Message 0 c. Understood by staff

litional Resources 0 d. Documented by risk management
@e. Consistently applied
essment 1-152057
Cle
essment 2-171945

essment 3- 142818
J
Question 4 Implementation of an internal audit function rests on
Answer saved
essment 4-203748
Marked out of 0 a. Management
essment 5-203097 1.00
0 b. All directors
essment 6- 199769 @ C. The audit committee
0 d Non-executive directors
ouncements
0 e. Accounting staff
JDY UNIT 1: ORIENTATI.. Cle

Orientation and Overview




Assessment 2- 171945 (page X Al Unpacking ethical leadership i X +

e mymodules.dtls.unisa.ac.za/mod/quiz/attempt.php?attempt =25493102&cmid-=11837808page=2
*
NISA2- 15° C9 myAdmin Unisa Library




E
0u2
Assessment 2-171945
AQ's

rescribed material
Back
)fficial study material
Question b Immoral employment practices include _
.0gs
Answer saved

Marked out of O a. Fair remuneration in line with job level
come Message 1.00
O b. All options are correct
t sf
fitional Resources O c. Management setting the tone for establishing an ethical culture in the organisation
0 d. Policies that comply with the Basic Conditions of Employment Act
essment 1-152057
@ e. Unfavourable working conditions
essment 2- 171945 ] lear my choice

essment 3- 142818

essment 4 - 203748 Question 6 Corporate citizenship activities and outputs should be guided by
Answer saved
essment 5-203097
Marked out of O a. All involved in the organisation
1.00
essment 6- 199769 0b. Internal audit
O c. Executive directors
ouncements
O d. External audit
JDY UNIT 1: ORIENTATI... @ e. The code of conduct and policies of the organisation
lear my ch ce
Orientation and Overview

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
Thandolowethu University of South Africa (Unisa)
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
1721
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
799
Documenten
369
Laatst verkocht
1 maand geleden

3,9

230 beoordelingen

5
130
4
26
3
31
2
12
1
31

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen