100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting people management hoofdstuk 15

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
11
Geüpload op
05-07-2020
Geschreven in
2019/2020

Samenvatting people management










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Onbekend
Geüpload op
5 juli 2020
Aantal pagina's
11
Geschreven in
2019/2020
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

HD 15: Mw relaties en collectief
onderhandelen

Intro
 Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Elke Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? mw Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? moet Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aangesloten Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? bij Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? de Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbond? Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? De mw is vrij om
dit te kiezen.
 Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? HRM Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? is Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? anti-vakbonden? Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Normaal niet, HRM zal onderhandelen met
vakbonden over verloning, vakantiedagen,…
 Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aanwezigheid Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? van Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? een Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbond Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? is Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? een Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? barrière Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? om Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond?
productiviteit Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? te Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? verhogen. Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Je moet dit per organisatie gaan bekijken.

15.1 Wat Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden?

Vakbonden: Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? organisatie die de medewerkers vertegenwoordigt in
bepaalde industrie, hun rechten beschermd en discussieert over verloning
en werkcondities met de werkgever. Opkomen voor de belangen van de
medewerkers.

De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Belgische Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? staan Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? in Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? voor:
A. de vertegenwoordiging van de werknemers in bedrijven en in
economische sectoren, bij arbeids- en loonsonderhandelingen:
§ Alle onderhandelingen op hoger niveau in sectorcomités (bv.
techno- en metaalsector)
§ afsluiten van sectorale akkoorden na overleg met de
werkgeversorganisaties
§ afsluiten van collectieve arbeidsovereenkomsten (CAO’s) na
overleg met werkgeversorganisaties (afspraken voor de HELE
SECTOR, niet per bedrijf)

B. de verdediging van de belangen van de werknemers:
§ onderhandelingen in ondernemingsraden via de vakbond
vertegenwoordigers
§ advies aan werknemers die vakbondslid zijn en ook aan
anderen

C. de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen en
inschakelingsuitkeringen

D. Om een rol te mogen spelen in het stelsel van collectieve
arbeidsverhoudingen, moeten de betrokken werkgevers- en
werknemersorganisaties representatief zijn, overeenkomstig met de
wettelijke bepalingen.


1

, De Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Representatieve Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? organisaties Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn:
§ Vertegenwoordigers van de werkgevers: VBO, UNIZO, UCM,
Boerenbond.
§ Vertegenwoordigers van de werknemers: ACV, ACLVB, ABVV.
§ Voor meer informatie kan je terecht bij de Federale
Overheidsdienst (FOD) Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Overleg, meer bepaald bij de Algemene Directie Collectieve
Arbeidsbetrekkingen.




De industrialisatie: VROEGER slechte arbeidsomstandigheden,
lange werkdagen, weinig pauzes  NU meer regels, meer vakantiedagen,
beschermingsmateriaal, arbeidsongevallen,…

15.2 Waarom Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zijn Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? ontstaan?

Redenen Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? waarom Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? mw Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? zich Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? gaan Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? aansluiten Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? bij Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? vakbonden: Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? (een
paar kunnen opsommen)
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Sociale druk door collega’s
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Vakbonden zijn soms mondiger dan mw zelf, ze willen dat iemand
anders voor hun opkomt
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Wettelijke bescherming; zowel fysiek en mentaal
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Omwille van politiek geloof of politieke meningen, verschillende
strekkingen,…
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Solidariteit; je wil solidair zijn met je collega’s  met hoe meer je je
aansluit bij de vakbond, hoe meer druk ze kunnen uitoefenen
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Uit traditie: omdat iedereen bijvoorbeeld is aangesloten in je familie
- Elke mw moet aangesloten zijn bij de vakbond? Voor je gezondheid, veiligheid en verloning




2

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
stuvia20 Arteveldehogeschool
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
25
Lid sinds
5 jaar
Aantal volgers
24
Documenten
0
Laatst verkocht
2 jaar geleden

3,7

3 beoordelingen

5
2
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen