100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Strafprocesrecht jaar 2 rechtsgeleerdheid

Beoordeling
-
Verkocht
1
Pagina's
20
Geüpload op
19-03-2025
Geschreven in
2023/2024

Samenvatting Strafprocesrecht jaar 2 van de bachelor rechtsgeleerdheid aan de universiteit van Tilburg (Tilburg university). Het document is een samenvatting van zowel de hoorcolleges als de werkcolleges. Het bevat alle door de docenten besproken stof. Tevens staan er voorbeelden in die in de werkcolleges zijn genoemd. Van de genoemde jurisprudentie is kort en bondig de rechtsregel omschreven, zodat je weet wanneer je deze moet noemen. Het document bestaat uit 22 pagina's.

Meer zien Lees minder
Instelling
Vak










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Studie
Vak

Documentinformatie

Geüpload op
19 maart 2025
Aantal pagina's
20
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Strafprocesrecht



Week 1 Opsporing, controle en nemo-tenetur



Strafprocesrecht = geheel van regels die betrekking hebben op de toepassing van het materiële
strafrecht in een concreet geval

 Hoofddoel: zorgen dat schuldigen bestraft worden en onschuldigen niet
 Nevenfuncties:
o Speciale en generale preventie
 Speciale preventie = dat de dader in het gevolg het strafbare feit niet nog een
keer pleegt
 Generale preventie = dat de rest van de samenleving ervan wordt
weerhouden om het strafbare feit te plegen, omdat ze zien wat voor straf
erop staat
o Voorkomen van eigenrichting
o Orde schappen bij maatschappelijke onrust
o Genoegdoening voor het slachtoffer



Structuur strafprocesrecht:

1. Voorbereidend onderzoek
2. Vervolging
3. Berechting in eerste aanleg
4. Rechtsmiddelen



Verdachte  art. 27 lid 1 Sv, 3 elementen:

- Strafbaar feit
- Redelijk vermoeden (van schuld)
- Feiten en omstandigheden



Verhoor = alle vragen betreffende diens betrokkenheid bij een geconstateerd strafbaar feit die door
een opsporingsambtenaar aan een als verdachte aangemerkt persoon worden gesteld (HR verhoor).
4 elementen:

- Vragen
- Gericht aan een als verdachte aangemerkt persoon
- Over diens betrokkenheid bij een strafbaar feit
- Vragen worden gesteld in een rechtstreekse confrontatie tussen opsporingsambtenaar en
verdachte
 SPRAKE VAN VERHOOR?  DAN CAUTIE

,Art. 29 Sv  pressieverbod, zwijgrecht en cautie



Art. 132a Sv  opsporing:

- Onderzoek in verband met strafbare feiten
- Onder gezag van de OvJ
- Met als doel het nemen van strafvorderlijke beslissingen

Soorten opsporing:

 Reactief: bv door aangifte, politie treedt op naar aanleiding van een redelijk vermoeden van
een strafbaar feit
 Proactief: strafbaar feit is nog niet gepleegd, in bepaalde kringen worden misdaden
georganiseerd, het voorkomen hiervan is proactieve opsporing
 Repressieve controle = bv alcoholcontrole

 Preventieve controle = toezicht, geen opsporing
 Bij controle kan er meewerkplicht gelden (bv art. 177 lid 2 sub a WVW), terwijl bij opsporing
de verdachte zwijgrecht heeft en recht op cautie



Nemo teneturbeginsel: niemand kan worden gedwongen om mee te werken aan zijn eigen
veroordeling (let op: het mag wel)  niet vastgelegd in NL recht maar wel in EU verdragen  Art. 14
lid 3 sub g IVBPR en art. 6 EVRM

 HR fishing expedition = schending nemotenetur beginsel, documenten worden
wilsafhankelijk geacht omdat de overheid niet weet van het bestaan ervan
 EHRM Saunders  nemotenetur beginsel strekt zich niet uit tot wilsonafhankelijk materiaal
(verklaringen op grond van meewerkingsplicht voor het ontstaan van een verdenking zijn
wilsonafhankelijk)
 EHRM Jalloh  wilsonafhankelijk materiaal verkregen dmv disproportionele mate van dwang
= schending nemo tenetur
 EHRM Funke  schending nemo tenetur, overheid wist niet dat documenten bestonden
maar gaven wel opdracht om deze over te dragen
 HR biometrisch ontgrendelen smartphone  plaatsen van duim van verdachte op telefoon is
geen schending van nemotenetur



Instapeisen nemo tenetur:

- Sprake van dwang of druk waaronder iemand een verklaring af heeft gelegd of mee heeft
moeten werken. 3 vormen van dwang:
o Medewerkingsplicht
o Psychologische druk
o Omzeilen van rechten (bv opsporingsambtenaar als zijnde ‘gedetineerde’ bij iemand
in de cel zetten om zo bewijs te verkrijgen)

, - Er moet sprake zijn van criminal charge  lopend strafrechtelijk onderzoek tegen de
verdachte

Beoordelen Nemo tenetur (EHRM Jalloh / Duitsland)

1. Aard en mate van de dwang
2. Aanwezigheid van relevante waarborgen in de procedure
3. De wijze waarop de verkregen informatie is gebruikt
4. (publiek belang bij het opsporen, vervolgen en bestraffen van het betreffende delict)



Wilsafhankelijk materiaal = bewijs dat afhankelijk is van de wil van de verdachte (bv verklaring want
die zit alleen in het hoofd van de verdachte zelf), dit valt onder het nemo teneturbeginsel

Overgangen

- Sfeerovergang: toezicht gaat over in opsporing
o Binnen dezelfde (bijzondere) wet  zuivere sfeerovergang
o Overgang naar een andere wet
- Sfeercumulatie: ook als iemand al verdacht wordt van een strafbaar feit, staat het niet in de
weg aan het gebruik van controlebevoegdheden, mits waarborgen in acht worden genomen
(rechtsbijstand, nemo tenetur, zwijgrecht, verbod op detournement de pouvoir)
o HR controle vs opsporing
- Voortgezette toepassing: je ‘verandert van wet’; als de rechtmatige uitoefening van een
wettelijke bevoegdheid ertoe leidt dat aan de voorwaarden voor toepassing van een andere
bevoegdheid is voldaan, mag ook die andere bevoegdheid worden uitgeoefend
o Type a: strafrechtelijke bevoegdheid vindt plaats obv een bijzondere wet en dezelfde
opsporingsambtenaar constateert een strafbaar feit dat buiten het bereik van de
bijzondere wet ligt
o Type b: bestuursrechtelijk toezicht bijzondere wet (door opsporingsambtenaar) leidt
tot redelijke verdenking van een strafbaar feit buiten die wet  moet wel aan
opsporingsbevoegdheid worden voldaan (verbod op detournement de pouvoir) (HR
geweer)
 HR geweer  voortgezette toepassing is toegestaan, mits het strafbare feit
waarvoor van wet geswitcht wordt per toeval wordt ontdekt (niet bij toeval
ontdekt = detournement de pouvoir)
 HR controle vs opsporing  controlebevoegdheid mag niet uitsluitend
ingezet zijn om opsporingsbevoegdheden uit een andere wet te gebruiken
 HR moerlander: bij selectie van te controleren personen mag geen
onderscheid worden gemaakt op levensovertuiging, ras of godsdienst
 HR dynamische verkeerscontrole  zolang controlebevoegdheid mede
gebruikt wordt ter controle is de uitoefening rechtmatig



Detournement de pouvoir = als je een controlebevoegdheid inzet in het kader van opsporing, dit is
toegestaan tenzij je het uitsluitend voor de opsporing (dus een ander doel) gebruikt. (HR dynamische
verkeerscontrole geeft grens)
€10,98
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
AnneFleurA

Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
AnneFleurA Tilburg University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2
Lid sinds
8 maanden
Aantal volgers
0
Documenten
2
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen