Samenvatting 4.1 en 4.2

lOMoARcPSD|50712101




Samenvatting arbeidsrecht

Arbeidsrecht (Karel de Grote Hogeschool)




Scannen om te openen op Studocu




Gedownload door Lauke D’Hooghe ()

, lOMoARcPSD|50712101




Studocu wordt niet gesponsord of ondersteund door een hogeschool of universiteit




Gedownload door Lauke D’Hooghe ()

, lOMoARcPSD|50712101




Arbeidsrecht
Artikel 23 grondwet(1944)
Ieder heeft het recht een menswaardig leven te leiden
Wetten, decreten zorgen ervoor dat men economische, sociale & culturele rechten kan uitoefenen.
Die rechten omvatten:
1) Recht op arbeid & vrij keuze van beroepsarbeid
 Algemeen werkgelegenheidsbeleid gericht op zo hoog en stabiel mogelijke
werkgelegenheid
 Recht op redelijke arbeidsvoorwaarden
 Recht op redelijke beloning
 Recht op info, overleg & collectief onderhandelen
2) Recht op sociale zekerheid, bescherming van de gezondheid & sociale geneeskundige &
juridische bijstand


 Grondrecht 2e generatie
 Sociaal grondrecht
Overheid & wetgevers moeten sociale grondrechten waarmaken
 Via beleid zorgen voor zo hoog mogelijke werkgelegenheid & een opvangnet
 Inspanningsverbintenis:
- overheid is niet verplicht resultaat te realiseren maar wel om inspanningen te leveren
om zoveel mogelijk personen een kans op menswaardig leven te geven
- moet wel progressief worden gerealiseerd
- rekening houdend met middelen waarover land beschikt
Rechtvaardige werkomstandigheden omvatten:
– - Waardig loon
– Veilige werkplek
– Redelijke werkuren
– Recht op informatie
– Recht op collectief onderhandelen (sociaal overleg)
 Arbeid is noodzakelijk om te voorzien in basisbehoeftes




1

Gedownload door Lauke D’Hooghe ()