100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Onderzoeksmethoden 2 (13/20) - Handelswetenschappen UGent

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
22
Geüpload op
08-02-2025
Geschreven in
2023/2024

Dit document is een samenvatting van zowel de theorie van wetenschappelijk onderzoek als van de theorie uit de werkcolleges met SPSS. Het is een korte samenvatting (slechts 22 pg's) aangezien het vak niet veel leerstof bevat. Let op: er is wel geen inhoudstafel aanwezig. Veel succes!

Meer zien Lees minder










Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
8 februari 2025
Aantal pagina's
22
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Theorie wetenschappelijk onderzoek
1. Kenmerken van een wetenschappelijk onderzoek

Doel: vanuit een theorie of theoretisch inzicht empirische vaststellingen en feiten te interpreteren

Voldoende wetenschappelijke literatuur lezen

 onderzoeksvraag: vertaald in toetsen van hypothesen

 hypothese = een veronderstelling die weergeeft welk resultaat je in de realiteit verwacht

Geloofwaardigheid onderzoek garanderen: veel aandacht besteden aan betrouwbaarheid en validiteit
van je hele onderzoeksaanpak, van theorievorming via dataverzameling en analyse tot resultaat en
conclusie

 Interne validiteit: ‘gaan onze resultaten werkelijk waarover ze lijken te gaan’; ‘kunnen we uit
verkregen antwoorden en info zinvolle conclusies trekken over wat we willen onderzoeken?’

= de mogelijkheid van je onderzoeksinstrument om antwoord te geven op je o.v.

 soms simpel na te gaan bv. loon van mensen die je enquête invullen vergelijken met loonbrief

 soms moeilijk na te gaan bv. meten van geluk

 Externa validiteit: ‘zijn deze alleen geldig voor jouw specifiek onderzoek of zijn ze te
veralgemenen naar andere situaties en voor andere populaties?’
= generaliseerbaarheid van resultaten

Bv. opiniepeiling
- Interne: meet de gestelde vraag werkelijk jouw stemvoorkeur?
- Externe: is de steekproef representatief voor de volledige bevolking?

Betrouwbaarheid: is de meting vrij van toevalfouten en leidt het dus tot consistente resultaten?

 vertekening is mogelijk via interviewerbias (bv. opmerkingen of non-verbaal gedrag van interviewer
leiden tot andere antwoorden) of respondentbias (bv. respondenten geven sociaal wenselijke antwoorden)

Problemen interne validiteit bij vragenlijst > interview



Validiteit = nauwkeurigheid

Betrouwbaarheid = robuustheid




1

,2. Verzamelen van gegevens
Benodigde gegevens zelf verzamelen (primaire data)
OF
Gebruik maken van bestaande gegevens (secundaire data)?


Primaire data Secundaire data
Zelf verzamelen / verwerken Reeds verwerkt
Veel middelen nodig Minder middelen nodig al kan toegang wel
moeilijk of duur zijn
Meestal recenter, maar waarschijnlijk éénmalig Longitudinaal onderzoek misschien mogelijk
Eigen keuzes qua samenvoegingen van mogelijke Doel waarom gegevens verzameld werden stemt
antwoorden, definities, vraagstelling… minder of misschien niet overeen met
onderzoeksdoel

Evalueer kritisch voor- en nadelen van aanpak
Bv. bij de keuze om gebruik te maken van bestaande gegevens kan het een vraag zijn of de gegevens
die je nodig hebt betrouwbaar zijn

Wees realistisch: wat is haalbaar gegeven de beschikbare tijd en middelen?
Bv. indien longitudinaal onderzoek te verkiezen is, zal je in het kader van je eindwerk gebruik moeten
maken van secundaire data, want dergelijke gegevens kan je zelf moeilijk verzamelen binnen de termijn
van een jaar

Indien primaire data volgende vragen stellen:

1. Kies je voor een interview of een vragenlijst?
Bepalende factoren:
- Doel van het onderzoek
o Verkennend
= interviews
 Mogelijkheid tot zeggen van nieuwe ideeën en overwegingen
 Flexibeler, want vragen kunnen aangepast en uitgebreid worden
o Beschrijvend of verklarend
= vragenlijst

- Belang leggen van persoonlijk contact/om bepaalde persoon als respondent te bereiken
= interviews

- Benodigde tijd & volledigheid van het proces/aantal vragen die je moet stellen
= interviews (indien veel tijd nodig)

- Kenmerken respondent
Bv. voor ouderen zijn online enquêtes minder geschikt

- Omvang steekproef
Bv. grote steekproef bevragen via interview vraagt veel tijd

- Soorten vragen die je stelt
Bv. veel open vragen, dan is interview geschikter
2

, 2. Hoe bepaal je de steekproef
Populatie = verzameling personen, objecten, elementen waarop onderzoek betrekking heeft

Steekproef = deelverzameling van populatie

Keuze steekproef afhankelijk van onderzoeksvragen

Stochastische steekproef = representatieve

4 fases:

1) Steekproefkader: complete lijst van alle cases in de populatie waaruit je je
steekproef trekt
Bv. alle Vlamingen
2) Steekproefomvang: compromis tussen nauwkeurigheid resultaten & beschikbare
tijd en middelen




3) Steekproefmethode kiezen
o Enkelvoudig aselect: elementen toevallig gekozen
Bv. uit lijst van alle Vlamingen willekeurig selecteren (Meneer X uit Leuven,
Mevrouw Y uit Brugge…)  geografische spreiding kan groot zijn

o Systematisch: kiezen met regelmatige intervallen uit steekproefkader
 Eenvoudig uitleggen aan medewerkers (+)
 Lijsten mogen geen periodieke patronen vertonen
 Geografische spreiding kan groot zijn

o Gestratificeerd aselect: populatie verdelen in 2 of > relevante strata* en
uit elk stratum aselecte sp nemen
Bv. opdelen naar provincie en in elke provincie aselecte sp nemen 
geografische spreiding zal steeds groot zijn

o Cluster: populatie verdelen in aparte groepen, spkader is dan complete
lijst van clusters i.p.v. individuele cases & paar clusters kiezen waarin je
enkelvoudige aselecte sp’en trekt
Bv. eerst oplijsting van provincies, dan random # provincies selecteren 
#geografische gebieden beperken, maar risico dat sp minder
representatief wordt

o Getrapt: reeks clustersteekproeven
Bv. eerst opdelen naar provincies en #provincies selecteren, dan opdelen in
gemeentes en #gemeentes selecteren

* strata = op aantal kenmerken gebaseerd


3

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
marielibbrecht Universiteit Gent
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
28
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
2
Documenten
13
Laatst verkocht
1 maand geleden

1,0

1 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
1

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen