100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting cognitie

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
29
Geüpload op
06-01-2025
Geschreven in
2024/2025

Samenvatting studieboek Antropia 5 Sociale en gedragswetenschappen - Activerend leerboek Leerwerkboek van Wouter Haers, Jo Kinget (hoofdstuk 3 cognitie) - ISBN: 9789049706029, Druk: 1, Uitgavejaar: - (cognitie)











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
Middelbare school
Studie
3e graad
School jaar
5

Documentinformatie

Heel boek samengevat?
Nee
Wat is er van het boek samengevat?
Hoofdstuk 3 cognitie
Geüpload op
6 januari 2025
Aantal pagina's
29
Geschreven in
2024/2025
Type
Samenvatting

Voorbeeld van de inhoud

P S YC H O LO G I E
3 • Sociale cognitie




Sociale cognitie
Verwijst naar de studie van de mentale processen die sociaal gedrag bepalen

Wat is het hoofddoel van de cognitieve psychologie? |

Het hoofddoel van de cognitieve psychologie is de verklaring van gedrag door een beroep te doen op mentale
processen

 ook sociaal gedrag kan vanuit dat standpunt bestudeerd worden

3.1 • COVARIATIEMODEL VAN ATTRIBUTIES


Causale attributies
Zijn denkprocessen waarbij iemand op zoek gaat naar verklaringen voor geobserveerd gedrag

 we zoeken vaak heel snel oorzaken om andermans gedrag te verklaren

Fritz heider (1896 – 1988) |

• Oostenrijkse psycholoog

• Werkte als eerste een attributie theorie uit

 experiment : hij liet proefpersonen een animatiefilmpje zien waarin 2 driehoeken en een cirkel over het scherm
bewegen

Conclusie: de proefpersonen vertelde een uitgebreid verhaal, waarin de grote driehoek slechte
bedoelingen had tegenover de twee andere vormen

 je zocht dus zelfs een intentie achter het gedrag van geometrische figuren

,Vraag 21 | heider maakte een onderscheid tussen interne en externe attributie

• leg het verschil uit en geef van elk een voorbeeld

 Interne attributie betekent dat je gedrag uitlegt door te kijken naar jezelf, zoals je eigenschappen of inzet
Vb. Ik haalde een goed cijfer omdat ik hard heb geleerd

 Externe attributie betekent dat je gedrag uitlegt door te kijken naar dingen buiten jezelf, zoals de
omstandigheden
bv. Ik haalde een slecht cijfer omdat de toets te moeilijk was




Interne attributie Externe attributie

Stabiel Aanleg, bekwaamheid Moeilijkheidsgraad

Variabel Inspanning Geluk / pech



• wat is de fundamentele attributiefout?

 neiging om het gedrag dat iemand vertoond, te generaliseren naar hun karakter

• geef een voorbeeld van hoe interne attributies je oordeel over een persoon beïnvloeden

 als je denkt dat iemand een wedstrijd wint, slechte punten haalt, een taak te laat indiend als gevolg van
persoonlijke eigenschappen, kan dat je mening over die persoon positief of negatief beïnvloeden




Covariatie principe
Is het idee dat we gedrag vaak verklaren door te kijken welke factor aanwezig is als het gedrag zich voordoet en
welke afwezig is als het gedrag afwezig is

Harold kelley (1921 – 2003) |

• Amerikaanse psycholoog

• onderzocht hoe we tot interne of externe attributies komen

• ontwikkelde het covariatiemodel

• gaat ervan uit dat we op een min of meer wetenschappelijke manier afwegen welke factoren covariëren (of
samen voorkomen) met het te verklaren gedrag

Bv. Als Ezra zich vrolijk gedraagt als hij alcohol heeft gedronken en rustig als hij niet gedronken heeft, zullen we alcohol als
oorzaak van de vrolijkheid beschouwen

 daarbij maken we 3 afwegingen:

• kenmerkendheid: gedraagt de persoon zich zo enkel in deze situatie of ook in andere situaties?

• consistentie: gedraagt de persoon zich enkel op dit moment zo of ook op andere tijdstippen?

, • consensus: gedraagt alleen de persoon zich zo of doen andere het ook?

Stel je voor dat we Senne een onbeleefde opmerking horen maken tegen een leerkracht. Dan stellen we ons de
volgende vragen:

• Is Senne alleen in de les bij deze leerkracht onbeleefd?

 hoge kenmerkendheid: Senne gedraagt zich anders in andere lessen  extern attributie

Bv. De leerkracht heeft het uitgelokt

 lage kenmerkendheid: senne is ook in andere lessen en buiten school onbeleefd  interne attributie

Bv. Senne is algemeen een onbeschoft persoon

• Gedraagt Senne zich altijd zo?

 hoge consistentie: senne maakt ook op andere dagen onbeleefde opmerkingen  interne attributie

Bv. Typisch voor senne om zo te reageren

 lage consistentie: hij gedraagt zich alleen nu zo  externe attributie

Bv. Senne heeft iets vervelend meegemaakt waardoor hij nu zo overprikkelbaar is

• Is Senne de enige die zich zo gedraagt of doen anderen het ook?

 hoge consensus: meeste mensen gedragen zich zo  externe attributie

Bv. In deze groep is het blijkbaar normaal om scheldwoorden te gebruiken

 lage consensus: senne is de enige die zich zo onbeleefd gedraagt  interne attributie

Bv. Iedereen gedraagt zich zoals het hoort behalve senne




 Het antwoord op dergelijke vragen bepaalt dus mogelijk welke attributie we maken:

• Een persoonsattributie (intern)

waarbij de oorzaak wordt gezocht in de persoon die het gedrag vertoont

 Dat is vooral het geval als de consistentie hoog is en kenmerkendheid en consensus laag.

Bijvoorbeeld: Jamila gedraagt zich vaak angstig. Dat gebeurt in allerlei situaties: thuis, op school, in een pretpark, ook in
situaties waarin anderen niet angstig zijn. We gaan er dan van uit dat angstig zijn een persoonlijkheidstrek van Jamila is.

• Een stimulusattributie (extern)

waarbij de oorzaak wordt gezocht in de stimulus (de persoon of het gegeven) tegenover wie het gedrag wordt
vertoond

 Dat is vooral het geval als consistentie, consensus en kenmerkendheid hoog zijn.

Bijvoorbeeld: Jamila gedraagt zich elke keer angstig als ze op de rollercoaster zit, maar ook andere mensen gedragen zich dan
angstig. Buiten het pretpark gedraagt Jamila zich zelden angstig. We gaan er dan van uit dat de angst het gevolg is van de
rollercoaster.
€11,66
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten

Maak kennis met de verkoper
Seller avatar
vanhaekencharlotte

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
vanhaekencharlotte Katholieke Hogeschool VIVES
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
0
Lid sinds
1 jaar
Aantal volgers
0
Documenten
1
Laatst verkocht
-

0,0

0 beoordelingen

5
0
4
0
3
0
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen