Ziekte- en ongevallenverzekeringen
Examen: 40 multiple-choice vragen in het begin van elke les
voorbeelden
Hoofdstuk 1: Situering en wetgeving
1. Soorten verzekeringen volgens maatschappelijk doel
Private verzekeringen bescherming privaat en individueel
belang
o ! kan nog steeds collectief: hospitalisatie voor bv bouwsector
Sociale verzekeringen bescherming groepen van burgers sociale
zekerheidsstelsel
o Doel: iedereen verzekeren
Kenmerken
o Doel = levensvoorwaarden verbeteren (welzijn)
o Verplichte bijdragen (13.07% sociale bijdrage ingehouden
financ. stelsel)
o Verzekeringsvoorwaarden zijn opgelegd door overheid
o Iedereen is verzekerd (in onze sociale zekerheid)
o Geen keuze m.b.t. kapitaal/rente gaat niet uitgekeerd
worden
Oefening: zie notities – voorbeeld sociale – private verzekeringen (concept
antiselectie)
o Antiselectie
Verzekeringsnemer of vzde heeft weet van verhoogd
risico of dat het risico zich al heeft voorgedaan en zich
daarom zal gaan verzekeren
2. Stelsel van de Belgische RSZ
2.1 Historische achtergrond
Van armenzorg naar sociale zekerheid (door ontstaan vakbonden)
Van liefdadigheid naar zekerheid (liefdadigheid van de wil van de
schenker)
Van bedelen naar uitkering
Evolutie v vrije verzekering vrije verz over staatssteun
veralgemeende verplichte verzekering
Mensen die in een bepaalde onmenselijke situatie terechtkomen,
kunnen geholpen worden en dat gebeurt vanuit het principe van:
2.2 Kenmerken
1
, Solidariteit fiscale (13.07%) en parafiscale transfers (bv. premie
autoverz.)
o Dienen om inkomens rechtvaardiger te verdelen
o 13.07% dient ter financiering van de sociale zekerheid (bv.
pg 11)
Verplicht karakter enige bijdrage aan één instelling (indien
mogelijk)
o Tekort wordt aangezuiverd via nationale solidariteit
o = het ziekenfonds (bv. CM)
Indien ongebonden willen blijven aansluiten bij
ziekenfonds
2.2.1 Stelsel van de Belgische RSZ (niet in eigen pwp?)
Principe: in en out IN
RSZ (inkomstenbronnen (voor overheid)
o Persoonlijke en sociale bijdragen (13.07%) –
(gepensioneerden, ..)
o Patronale bijdragen (20 – 35%)
o Sociale bijdragen werkgever
o Boetes
o Verzekeringspremies
o Schatkisten = overheid past het verschil tussen inkomsten en
uitgaven bij
Principe: in en out OUT
RSZ & schatkist
o Werkloosheid
o Arbeidsongeschiktheid
o Vakantiegeld arbeiders
o Kinderbijslag
o Pensioen
o Overlevingspensioen & overgangsregeling
o Medische kosten
Uitkeringen sociale zekerheidssysteen via
Minimuminkomen (bv. gewaarborgd minimum)
Vervangingsinkomen (bv. invaliditeitsuitkering, WLHuitkering,
pensioen)
Aanvullingsinkomen (bv. kinderbijslagregeling)
2.3 Sectoren van de sociale zekerheid
RSZ en RSVZ: inning en uitbetaling v bijdragen door WN & WG
2
, o Doel: herverdelen & uitbetalen v aanvullend/vervangend
inkomen
Takken sociale zekerheid en instellingen (klassieke SZ = 7 takken) –
pg 13
o Ouderdoms- en overlevingspensioenen RVP
o Werkloosheid RVA
o Arbeidsongeval en beroepsziekte FEDRIS
o Jaarlijkse vakantie RJV
o Ziekte- en invaliditeitsverzekering RIZIV (betaalt
kosten terug)
Uitkeringen
Geneeskundige verzorging
o Gezinsbijslag/kinderbijslag FAMIFED
Ziekte- en invaliditeitsverzekering; opgesplitst in 2 deelsectoren:
Uitkeringen (uitkeringsverzekering): verlies aan loon compenseren
(pg 13)
Geneeskundige verstrekkingen/verzorging: algemene gezondheid
verbeteren
2.4 Drie klassieke stelsels
2.4.1 Werknemers (stelsel) = verbonden door AO
Verplicht verzekerd tegen verstrekkingen & uitkeringen
Geneeskundige zorgen Werkloosheid
Kinderbijslag Jaarlijkse Vakantie
Uitkeringen ziekte & invaliditeit Arbeidsongeval (invaliditeit)
(RIZIV) Beroepsziekte (ziekte)
(Rust en overleings)Pensioen
Financiering
Bijdragen aan RSZ
o Afhouding brutoloon 13.07% (arbeiders: eerst brutoloon *1.08)
– pg 14!
o Patronale bijdrage 25% - 35%
o Overheidstussenkomsten
Verdeling door RSZ
WN: % afgehouden op brutoloon & WG: % boven op brutoloon
2.4.2 Zelfstandigen (RSVZ)
Int sociale bijdragen verschuldigd door zelfstandigen + uitkeren
vervangingsinkomens
Zijn veel beperkter dan voor WN
Geneeskundige zorgen Kinderbijslag (lager dan WN)
3
, Uitkeringen ziekte en Pensioen
invaliditeit o Rustpensioen
Overbruggingsrecht o Overlevingspensioen
Overbruggingsrecht: door externe omstandigheden niet kunnen werken
hiervoor krijgen zelfstandigen een uitkering (bv. bij brand, corona)
Financiering
Bijdragen aan RSVZ
o 20.5% op inkomen (! Afhankelijk van inkomen: in andere schijf)
o Overheidstussenkomsten
Verdeling door RSVZ
Cijfers 2024
Schijven: (geen
EXAMENVRAAG)
Voorbeeld: 150.000
euro verdiend
72810.95 aan
20.50% en hetgeen erboven is:
aan 14.16%
4
Examen: 40 multiple-choice vragen in het begin van elke les
voorbeelden
Hoofdstuk 1: Situering en wetgeving
1. Soorten verzekeringen volgens maatschappelijk doel
Private verzekeringen bescherming privaat en individueel
belang
o ! kan nog steeds collectief: hospitalisatie voor bv bouwsector
Sociale verzekeringen bescherming groepen van burgers sociale
zekerheidsstelsel
o Doel: iedereen verzekeren
Kenmerken
o Doel = levensvoorwaarden verbeteren (welzijn)
o Verplichte bijdragen (13.07% sociale bijdrage ingehouden
financ. stelsel)
o Verzekeringsvoorwaarden zijn opgelegd door overheid
o Iedereen is verzekerd (in onze sociale zekerheid)
o Geen keuze m.b.t. kapitaal/rente gaat niet uitgekeerd
worden
Oefening: zie notities – voorbeeld sociale – private verzekeringen (concept
antiselectie)
o Antiselectie
Verzekeringsnemer of vzde heeft weet van verhoogd
risico of dat het risico zich al heeft voorgedaan en zich
daarom zal gaan verzekeren
2. Stelsel van de Belgische RSZ
2.1 Historische achtergrond
Van armenzorg naar sociale zekerheid (door ontstaan vakbonden)
Van liefdadigheid naar zekerheid (liefdadigheid van de wil van de
schenker)
Van bedelen naar uitkering
Evolutie v vrije verzekering vrije verz over staatssteun
veralgemeende verplichte verzekering
Mensen die in een bepaalde onmenselijke situatie terechtkomen,
kunnen geholpen worden en dat gebeurt vanuit het principe van:
2.2 Kenmerken
1
, Solidariteit fiscale (13.07%) en parafiscale transfers (bv. premie
autoverz.)
o Dienen om inkomens rechtvaardiger te verdelen
o 13.07% dient ter financiering van de sociale zekerheid (bv.
pg 11)
Verplicht karakter enige bijdrage aan één instelling (indien
mogelijk)
o Tekort wordt aangezuiverd via nationale solidariteit
o = het ziekenfonds (bv. CM)
Indien ongebonden willen blijven aansluiten bij
ziekenfonds
2.2.1 Stelsel van de Belgische RSZ (niet in eigen pwp?)
Principe: in en out IN
RSZ (inkomstenbronnen (voor overheid)
o Persoonlijke en sociale bijdragen (13.07%) –
(gepensioneerden, ..)
o Patronale bijdragen (20 – 35%)
o Sociale bijdragen werkgever
o Boetes
o Verzekeringspremies
o Schatkisten = overheid past het verschil tussen inkomsten en
uitgaven bij
Principe: in en out OUT
RSZ & schatkist
o Werkloosheid
o Arbeidsongeschiktheid
o Vakantiegeld arbeiders
o Kinderbijslag
o Pensioen
o Overlevingspensioen & overgangsregeling
o Medische kosten
Uitkeringen sociale zekerheidssysteen via
Minimuminkomen (bv. gewaarborgd minimum)
Vervangingsinkomen (bv. invaliditeitsuitkering, WLHuitkering,
pensioen)
Aanvullingsinkomen (bv. kinderbijslagregeling)
2.3 Sectoren van de sociale zekerheid
RSZ en RSVZ: inning en uitbetaling v bijdragen door WN & WG
2
, o Doel: herverdelen & uitbetalen v aanvullend/vervangend
inkomen
Takken sociale zekerheid en instellingen (klassieke SZ = 7 takken) –
pg 13
o Ouderdoms- en overlevingspensioenen RVP
o Werkloosheid RVA
o Arbeidsongeval en beroepsziekte FEDRIS
o Jaarlijkse vakantie RJV
o Ziekte- en invaliditeitsverzekering RIZIV (betaalt
kosten terug)
Uitkeringen
Geneeskundige verzorging
o Gezinsbijslag/kinderbijslag FAMIFED
Ziekte- en invaliditeitsverzekering; opgesplitst in 2 deelsectoren:
Uitkeringen (uitkeringsverzekering): verlies aan loon compenseren
(pg 13)
Geneeskundige verstrekkingen/verzorging: algemene gezondheid
verbeteren
2.4 Drie klassieke stelsels
2.4.1 Werknemers (stelsel) = verbonden door AO
Verplicht verzekerd tegen verstrekkingen & uitkeringen
Geneeskundige zorgen Werkloosheid
Kinderbijslag Jaarlijkse Vakantie
Uitkeringen ziekte & invaliditeit Arbeidsongeval (invaliditeit)
(RIZIV) Beroepsziekte (ziekte)
(Rust en overleings)Pensioen
Financiering
Bijdragen aan RSZ
o Afhouding brutoloon 13.07% (arbeiders: eerst brutoloon *1.08)
– pg 14!
o Patronale bijdrage 25% - 35%
o Overheidstussenkomsten
Verdeling door RSZ
WN: % afgehouden op brutoloon & WG: % boven op brutoloon
2.4.2 Zelfstandigen (RSVZ)
Int sociale bijdragen verschuldigd door zelfstandigen + uitkeren
vervangingsinkomens
Zijn veel beperkter dan voor WN
Geneeskundige zorgen Kinderbijslag (lager dan WN)
3
, Uitkeringen ziekte en Pensioen
invaliditeit o Rustpensioen
Overbruggingsrecht o Overlevingspensioen
Overbruggingsrecht: door externe omstandigheden niet kunnen werken
hiervoor krijgen zelfstandigen een uitkering (bv. bij brand, corona)
Financiering
Bijdragen aan RSVZ
o 20.5% op inkomen (! Afhankelijk van inkomen: in andere schijf)
o Overheidstussenkomsten
Verdeling door RSVZ
Cijfers 2024
Schijven: (geen
EXAMENVRAAG)
Voorbeeld: 150.000
euro verdiend
72810.95 aan
20.50% en hetgeen erboven is:
aan 14.16%
4