100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

COB 300 Management Final Exam Study Guide

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
4
Cijfer
A+
Geüpload op
23-11-2024
Geschreven in
2024/2025

COB 300 Management Final Exam Study Guide

Instelling
COB 300
Vak
COB 300








Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
COB 300
Vak
COB 300

Documentinformatie

Geüpload op
23 november 2024
Aantal pagina's
4
Geschreven in
2024/2025
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

COB 300 Management Final Exam Study
Guide

Chinese term for energy - Answers -qi

The Lucky Dragon Case Study Main Points - Answers -- Cultural Issues: Americans are
very individualistic, people in Hong Kong focus on collectivism
- Outlook on Medicine: Western countries use medicines and pharmaceuticals, in Asian
counties eastern medicine is utilized (acupuncture and cupping)
- Operations: additional costs
- Market Research: they (Hong Kong) would ask their customers what to sell
- Finance: what additional expenses to account for
- Management: how to manage companies overseas v. domestically

Three Types of Managers - Answers -1. Ethnocentric
2. Polycentric
3. Geocentric

Ethnocentric Managers - Answers -- "We know best"
- They believe their native country, culture, language, and behavior are superior to
others
- Nobody else can do well... "send them Americans" or "I will do it myself"
- "Not-Invented-Here Syndrome"

Not Invented Here Syndrome - Answers -Syndrome in which people, e.g. managers,
refuse to use perfectly good ideas developed elsewhere in favor of their " sometimes
inferior " internally-developed ideas.

Polycentric Managers - Answers -- "They know best"
- They believe managers in foreign offices best understand native culture, staff, and
practices and should be left along by the home office
- Many things that are done in countries that are done really well -- if a HQ found a plan
that works really well.for them, why wouldn't they use it in a different country?

Geocentric Managers - Answers -- "What is best is what is effective, regardless of
origin"
- This is the type of manager you should strive to be
- "I do not care where the idea came from, we are going to do what is best for the
company"

US Statistics v. World - Answers -- 38th in math
€9,25
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
millyphilip West Virginia University
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
2822
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
1958
Documenten
41396
Laatst verkocht
13 uur geleden
white orchid store

EXCELLENCY IN ACCADEMIC MATERIALS ie exams, study guides, testbanks ,case, case study etc

3,7

535 beoordelingen

5
234
4
84
3
103
2
31
1
83

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen