Alle oefeningen boekhouden 3
Hoofdstuk 0: Personeelskosten
Oefening 4
1) Loonberekening
- Brutoloon Verhoogd brutoloon berekenen (ENKEL BIJ ARBEIDERS):
brutoloon*8%: 50 220,00 EUR
- Verhoogd brutoloon *13,07%: - 6 563,75 EUR
- Belastbaar loon: 39 936,25 (brutoloon – RSZ)
- Nettoloon: belastbaar loon – ING BV
Patronale bijdrage op verhoogde brutoloon berekenen: 50 220,00*32,62%
Werkgever moet 62 881,76 EUR betalen (optelsom brutoloon + RSZ-WG)
2) Boeken op journaal:
1
,Er wordt een maaltijd voorzien: dit boeken we bij andere personeelskosten omdat
het rechtstreeks verbonden is met het personeel.
Kwitantie: factuur van verzekeringsmaatschappij. Dan hebben we de verplichte
verzekering:
Fiscus wordt betaald (ingehouden voorheffing) met de bankrekening.
Verzekeringsmaatschappij en loon werknemers (verschuldigde bezoldiging) en
RSZ wordt ook betaald:
RSZ wordt volledig betaald dus zowel de patronale bijdrage + de RSZ van
brutoloon van de werknemers.
2
,Oefening 7
1) Verrichtingen in grootboek en journaal
01/12
- Elektriciteit: dienst en divers goed dus groep 61 (meer specifiek groep
6121) – het is een kostenrekening.
4/12
- Postzegels: dienst en divers goed, meer specifiek portkosten 6161.
3
, 8/12
Er is sprake van een financiële korting:
- Er is geen commerciële korting of vervoerskosten
- Wel korting voor contant van 2%: 18500 EUR*2% = 370 EUR
- Maatstaf van heffing: 18 500 EUR – 370,00 EUR: hierop BTW berekenen
- Er is geen terugstuurbare verpakking
- Met financiële korting: 21 937,30 EUR (als er binnen 8 dagen wordt betaald
wat hier het geval is!)
10/12
14/12
Loonschema gebruiken!
Het gaat om bedienden dus geen verhoogd brutoloon (*8% enkel bij arbeiders!):
Dit gaan we vervolgens boeken in ons journaal:
4
Hoofdstuk 0: Personeelskosten
Oefening 4
1) Loonberekening
- Brutoloon Verhoogd brutoloon berekenen (ENKEL BIJ ARBEIDERS):
brutoloon*8%: 50 220,00 EUR
- Verhoogd brutoloon *13,07%: - 6 563,75 EUR
- Belastbaar loon: 39 936,25 (brutoloon – RSZ)
- Nettoloon: belastbaar loon – ING BV
Patronale bijdrage op verhoogde brutoloon berekenen: 50 220,00*32,62%
Werkgever moet 62 881,76 EUR betalen (optelsom brutoloon + RSZ-WG)
2) Boeken op journaal:
1
,Er wordt een maaltijd voorzien: dit boeken we bij andere personeelskosten omdat
het rechtstreeks verbonden is met het personeel.
Kwitantie: factuur van verzekeringsmaatschappij. Dan hebben we de verplichte
verzekering:
Fiscus wordt betaald (ingehouden voorheffing) met de bankrekening.
Verzekeringsmaatschappij en loon werknemers (verschuldigde bezoldiging) en
RSZ wordt ook betaald:
RSZ wordt volledig betaald dus zowel de patronale bijdrage + de RSZ van
brutoloon van de werknemers.
2
,Oefening 7
1) Verrichtingen in grootboek en journaal
01/12
- Elektriciteit: dienst en divers goed dus groep 61 (meer specifiek groep
6121) – het is een kostenrekening.
4/12
- Postzegels: dienst en divers goed, meer specifiek portkosten 6161.
3
, 8/12
Er is sprake van een financiële korting:
- Er is geen commerciële korting of vervoerskosten
- Wel korting voor contant van 2%: 18500 EUR*2% = 370 EUR
- Maatstaf van heffing: 18 500 EUR – 370,00 EUR: hierop BTW berekenen
- Er is geen terugstuurbare verpakking
- Met financiële korting: 21 937,30 EUR (als er binnen 8 dagen wordt betaald
wat hier het geval is!)
10/12
14/12
Loonschema gebruiken!
Het gaat om bedienden dus geen verhoogd brutoloon (*8% enkel bij arbeiders!):
Dit gaan we vervolgens boeken in ons journaal:
4
