C47 omgaan beroepsdillema´s

De definitie van ́goed ́ kan verschillend zijn door verschillende normen en waarden. Een ethisch dilemma ontstaat wanneer er verschillende normen en waarden niet overeenkomen of elkaar tegenwerken. In dit beroepsproduct is er gekozen voor een dilemma in de thuiszorg. De reden dat dit dilemma is gekozen is dat het wijkteam niet goed meer weet hoe om te gaan met de situatie. Door het personeelstekort kan het team de huidige zorg (elke avond zwachtelen) niet meer leveren die niet medisch noodzakelijk is. Aangezien mevrouw alle alternatieven voor het zwachtelen weigert, vraagt het team zich af wat de rechten en de plichten zijn omtrent de huidige zorgverlening. Welke handelsmogelijkheden zijn? Waar ligt de zorggrens wanneer er wordt afgeweken van de protocollen en de richtlijnen? Het beschreven dilemma is een actueel vraagstuk omdat er een landelijk en groeiend personeelstekort is. Het stijgende personeelstekort zorgt voor een hogere werkdruk en voor een toename van complexe zorg (Kennisplein zorg voor Beter, 2018; UWV, 2018). Voor de module C47 ́omgaan met beroepsdilemma ́s ́ is dit beroepsdilemma onderzocht volgens de etappe van Beaufort et al (2011); bewerkt door Holtrigter (2020). Door het beroepsproduct wordt de CanMeds rol van de gezondheidsbevorderaar aangetoond.