100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4,6 TrustPilot
logo-home
Samenvatting

Samenvatting Operations Management

Beoordeling
5,0
(1)
Verkocht
6
Pagina's
64
Geüpload op
29-05-2024
Geschreven in
2023/2024

Deze samenvatting bevat de leerstof van het vak Operations Management geven door prof Christof Defryn in het academiejaar aan de Universiteit Antwerpen (3e bachelor TEW). Het is volledig gebaseerd op de lessen, en bijhorende powerpoints, aslook de readers geschreven door prof Defryn.

Meer zien Lees minder











Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Documentinformatie

Geüpload op
29 mei 2024
Aantal pagina's
64
Geschreven in
2023/2024
Type
Samenvatting

Onderwerpen

Voorbeeld van de inhoud

Samenvatting Operations Management 2023-2024
Les 1: Introductie tot Operations Management
1) Operations Management
= Het proces van het ontwerpen, plannen, coördineren en controleren van alle activiteiten die
verband houden met de productie en levering van goederen en diensten.

De focus ligt op de eigenlijke core business van een organisatie (we spreken vaak over de
'operations').

Het heeft betrekking op het optimale gebruik en de optimale inzet van inputs (waaronder
grondstoffen, arbeid, kapitaal, informatie, klanten met een specifieke behoefte, ...) bij het voldoen
aan de vraag van de vraag van de klant.

Het departement van operations wordt vaak ondersteund door verschillende andere departementen
van het bedrijf.

1.1) Geschiedenis van operations management

Productiesystemen hebben altijd al bestaan (zelfs bij de Romeinen), maar de productie van goederen
heeft haar oorsprong in de Industriële Revolutie.

Vooraf: Goederen worden door ambachtsmannen geproduceerd in kleine winkels
 Zeer traag en kostelijk proces
 Geen schaalvoordelen

Industriële Revolutie (°1770, England): Machines vervangen mankracht, stoommachine wordt
geïntroduceerd

 Veel jobs
 Nog steeds weinig progressie in management

Wetenschappelijk management: Geïntroduceerd door Fredrick Taylor, waarbij management
gebaseerd is op observaties, metingen, analyse, verbeteringsanalyses etc.

 Management is verantwoordelijk voor planning, selectie en training werknemers, …
 Doel: Maximaliseren van de output

Begin 20ste eeuw: Productielijn van Ford

 Standaardisatie
 Verdeling van arbeid: Organisatie is opgedeeld in kleine taken voor individuele werknemers

HR mouvement: Motivatie van de werknemer is kritiek voor toenemen van de productiviteit




1

,1.2) Goederen versus services

Er zit een groot verschil tussen goederen en services:

Goed Service
Fysiek object/tastbaar Ontastbaar
Eigendom is duidelijk gedefinieerd (en kan Normaal geen overdraagbaarheid van eigendom
worden overgedragen)
Kan opgeslagen worden Kan niet opgeslagen worden
d
Weinig tot geen interactie met de klant Vaak veel interactie met de klant

Hoewel er hier eigenschappen worden opgenoemd van goederen en services, kan er geen strikt
onderscheid gemaakt worden tussen goederen en services. Hierdoor worden producten meestal
gepositioneerd op een continuüm, waarbij erkend wordt dat ze bestaan uit een mix van zowel
goederen als diensten. Het geeft aan in welke mate het aanleunt bij een goed of service.




FMCG = Fast-
moving consumer goods
 Vaak zaken die je in de supermarkt koopt

1.3) Het transformatieproces

Het onderliggende model in operations management is het transformatiemodel. Simplistisch komt dit
neer op het omvormen van inputs naar outputs. Zo een transformatie kan plaatsvinden op
verschillende manieren:

- Verandering in de fysieke karakteristieken van
de inputs
- Verandering in de locatie, informatie, klanten
en verandering van eigendom van goederen of
informatie
- Verandering in de fysieke of psychologische
status van de eindconsument
Bv. Hongerige klant transformeren tot een niet-hongerige en tevreden klant
-…

Doelen:

- Waarde creëren tijdens het transformatieproces: Hoe hoger de gecreëerde waarde, hoe
productiever een bedrijf wordt
- Efficiëntie nastreven




2

,2) Operations Strategy

= de leidende principes (=guiding principles) die organisaties volgen voor het plannen, analyseren en
uitvoeren van bedrijfsactiviteiten.

De strategie definieert hoe de organisatie haar middelen, processen en capaciteiten zal gebruiken om
waarde te leveren aan haar klanten en belanghebbenden.

 Bv. Meubelzaak kan op drie manieren: Ikea-style (zelfservice) , high-end en de ‘standaard’
(vergelijken) meubelzaak

Het doel is om de bedrijfsvoeringsfunctie af te stemmen op de algemene bedrijfsstrategie.

2.1) Niveaus van beslissingsneming

2.1.1) Strategische beslissingen

Lange termijn (veel jaren) en holistische beslissingen

Meestal gemaakt op topmanagementniveau en van invloed op de richtingen en doelen van een
organisatie.

Voorbeelden:

- Fusies en overnames
- Introductie van nieuwe producten
- Een nieuwe markt betreden en nieuwe faciliteiten openen
- Inkrimpen van de organisatie

2.1.2) Tactische beslissingen

Medium termijn (een paar maanden) beslissingen

Meestal gemaakt op middelmanagementniveau en gebaseerd op budgetten, voorspellingen, cash-
flow projecten, …

Voorbeelden:

- Wat wordt onze verkoopstrategie voor de komende maanden (promoties, prijzen, enz.)?
- Welke voorraadstrategie zullen we hanteren voor het komende seizoen?
- Hoeveel capaciteit moeten we aan elke productlijn toewijzen?

2.1.3) Operationele beslissingen

Korte termijn (dagelijks) beslissingen

Meestal gemaakt op laag managementniveau (vloerniveau)

Voorbeelden:

- Planning van de dagelijkse en wekelijkse productie.
- Routes en tijdschema's voor komende leveringen.
- Afhandelen van nieuw binnenkomende orders




3

, 2.2) Productie-omgevingen

Customer order decoupling point (CODP) = het laatste punt in de voorraadsketen of het
productieproces waar er voorraad gehouden wordt

 Fancy term voor te zeggen uit welke voorraad de klant een product gaat komen
 Alle operaties na dit punt worden getriggerd door de bestelling van de klanten
 Het representeert het laatste (niet het enigste!!) voorraad punt Bv. jij koopt een pak suiker uit de
supermarkt




Stroomopwaarts de CODP: Alles voor het CODP

- De productie is gebaseerd op prognoses
- Materialen worden stroomafwaarts geduwd (= push)
- Optimalisatie wordt gerealiseerd door voorraad en capaciteit in evenwicht te brengen

Downstream de CODP: Alles wat na het CODP komt is gebaseerd op wat jij als klant gedaan hebt

- Activiteiten worden aangestuurd door een actuele klantorder
- Materialen worden getrokken door de order (= pull)
- Optimalisatie wordt gerealiseerd door de minimale tijden en capaciteit in evenwicht te brengen

Afhankelijk van waar in de keten het CODP ligt, ga je in een andere productieomgeving werken:

2.2.1) Make-to-stock

Het CODP bevindt zich op het niveau van het
voorraad gereed product. Dit is gebruikelijk
voor consumentengoederen met een hoge
omloopsnelheid (fast-moving consumer
goods). Bv. goederen in de supermarkt

Voordelen
- Mogelijkheid om te werken volgens een constant en soepel productieplan
- Korte doorlooptijden

Nadeel: Hoge afhankelijkheid van vraagvoorspelling (onzekerheid)

2.2.2) Assemble-to-order

Het CODP is vóór de assemblage van het
eindproduct.

Gebruikelijk voor producten met
gestandaardiseerde componenten/subassemblages maar een groot aantal mogelijke configuraties
van eindproducten (Bv. auto's).

Voordelen
- Behoud van flexibiliteit en laat maatwerk van het eindproduct toe

4

Beoordelingen van geverifieerde kopers

Alle reviews worden weergegeven
7 maanden geleden

5,0

1 beoordelingen

5
1
4
0
3
0
2
0
1
0
Betrouwbare reviews op Stuvia

Alle beoordelingen zijn geschreven door echte Stuvia-gebruikers na geverifieerde aankopen.

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
louiseevens Universiteit Antwerpen
Bekijk profiel
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
152
Lid sinds
3 jaar
Aantal volgers
103
Documenten
20
Laatst verkocht
3 weken geleden

3,9

10 beoordelingen

5
2
4
5
3
3
2
0
1
0

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen