Moduleopdracht:
Human Resource Management
Bron: https://talent-advies.nl/hrm.html
Naam: N.C
Datum: 13-12-2022
NCOI
Opleiding: Human Resource Management
AD Module: HRM
, Voorwoord
Ik ben xxxx, 22 jaar en woon in Alkmaar.
Sinds een half jaar werk ik bij xxxx als Recruiter.
xxxx is van origine een opleidingsinstituut, zij focussen zich voornamelijk op
generatie-Z student die een ambitie hebben om de Sales in de gaan. Je kan het
bedrijf zien als een opstap in die richting. Door de Masterclass ´Management en
Sales´ die zij gratis aanbieden, kunnen de talenten zich steeds verder
ontwikkelen en zo doorgroeien naar een hele mooie carrière op het gebied van
sales.
xxxx is een zusterorganisatie van het moederbedrijf xxxx.
xxxx is een Fieldmarketingbureau en werkt als marketing bemiddelaar voor
grote A-merken zoals; Red Bull, Sony, Playstation, Jumbo etc.
Van evenementen voor Red Bull tot een display voor een nieuwe pannenactie
plaatsen in bijvoorbeeld de Jumbo, zij doen het allemaal. En xxxx zorgt voor de
werving van kandidaten voor deze opdrachten.
Ik schrijf dit stuk omdat xxxx/xxxx nog heel erg aan het groeien zijn en ook zichzelf
blijft ontwikkelen. HRM is een breed begrip en ik ga onderzoeken in hoeverre HRM
een impact heeft op de organisatie.
Human Resource Management
Bron: https://talent-advies.nl/hrm.html
Naam: N.C
Datum: 13-12-2022
NCOI
Opleiding: Human Resource Management
AD Module: HRM
, Voorwoord
Ik ben xxxx, 22 jaar en woon in Alkmaar.
Sinds een half jaar werk ik bij xxxx als Recruiter.
xxxx is van origine een opleidingsinstituut, zij focussen zich voornamelijk op
generatie-Z student die een ambitie hebben om de Sales in de gaan. Je kan het
bedrijf zien als een opstap in die richting. Door de Masterclass ´Management en
Sales´ die zij gratis aanbieden, kunnen de talenten zich steeds verder
ontwikkelen en zo doorgroeien naar een hele mooie carrière op het gebied van
sales.
xxxx is een zusterorganisatie van het moederbedrijf xxxx.
xxxx is een Fieldmarketingbureau en werkt als marketing bemiddelaar voor
grote A-merken zoals; Red Bull, Sony, Playstation, Jumbo etc.
Van evenementen voor Red Bull tot een display voor een nieuwe pannenactie
plaatsen in bijvoorbeeld de Jumbo, zij doen het allemaal. En xxxx zorgt voor de
werving van kandidaten voor deze opdrachten.
Ik schrijf dit stuk omdat xxxx/xxxx nog heel erg aan het groeien zijn en ook zichzelf
blijft ontwikkelen. HRM is een breed begrip en ik ga onderzoeken in hoeverre HRM
een impact heeft op de organisatie.
