Occupatie en occupational rights
Begrippen
Dagelijks handelen als Persoonlijke, subjectieve beleving die je doet binnen een bepaalde context (sociaal, fysiek of
occupatie temporeel) in een specifiek handelingsgebied
● Engaging occupations: activiteiten waar men graag bij betrokken is en waar men
tijd wilt voor vrijmaken
● Social occupations: activiteiten gericht op sociale interactie
● Relaxing occupations: activiteiten gericht op ontspanning
● Irregular occupations: activiteiten die je bewust kiest om een positieve betekenis
● Time-killing occupations: activiteiten om de tijd te doden
● Basic occupations: activiteiten die een mens dagelijks of wekelijks ‘moet’ doen
Handelingsgebieden spelen en vrije tijd, wonen en zorgen, leren en werken
Handelingsrepertoire een combinatie van het bioritme, sociale activiteiten en routines (werken zowel betaald al
huishoudelijk), school, vrije tijd, eten, slaap
Engagement Het actief deelnemen door er betrokken bij te zijn en geaccepteerd te zijn in activiteiten in
familieverband, werkverband en een grotere gemeenschap.
Occupational De mate van betrokkenheid in het dagelijks handelen
engagement
Flow Geabsorbeerd worden door de activiteit, gepaard met een hoog gevoel van welzijn (staat een
trapje hoger dan engagement)
Occupational rights Het recht op de vrije keuze aan deelname van activiteiten (link met inclusie)
● Occupational injustice: niet het recht hebben op deelname
Occupationele het evenwicht tussen de activiteiten binnen verschillende handelingsgebieden,
(im)balans handelingsrepertoire, QOL &harmonie tussen persoonlijke en maatschappelijke
verwachtingen met betrekking tot voldoening en controle ivm eigenwaarde en competentie
Occupationele Langdurige exclusie voor deelname van eender welke soort occupatie (omwille van gender,
deprivatie etniciteiten, beperking, etc)
Occupational alienation Vervreemd geraken en geïsoleerd raken door gebrek aan betekenisvolle activiteiten
Occupational Een plotse exclusie van deelname van eender welke soort occupatie (omwille van ziekte,
disruption discriminatie, rampen, conflicten etc)
Occupational science Wetenschap die de complexiteit van het dagelijks handelen in relatie tot gezondheid en
welzijn onderzoekt (de betekenis die we geven aan activiteiten en wij als handelend wezen)
→ zijn niet perse ergotherapeuten: combinatie van onderzoekers met andere achtergronden
Begrippen
Dagelijks handelen als Persoonlijke, subjectieve beleving die je doet binnen een bepaalde context (sociaal, fysiek of
occupatie temporeel) in een specifiek handelingsgebied
● Engaging occupations: activiteiten waar men graag bij betrokken is en waar men
tijd wilt voor vrijmaken
● Social occupations: activiteiten gericht op sociale interactie
● Relaxing occupations: activiteiten gericht op ontspanning
● Irregular occupations: activiteiten die je bewust kiest om een positieve betekenis
● Time-killing occupations: activiteiten om de tijd te doden
● Basic occupations: activiteiten die een mens dagelijks of wekelijks ‘moet’ doen
Handelingsgebieden spelen en vrije tijd, wonen en zorgen, leren en werken
Handelingsrepertoire een combinatie van het bioritme, sociale activiteiten en routines (werken zowel betaald al
huishoudelijk), school, vrije tijd, eten, slaap
Engagement Het actief deelnemen door er betrokken bij te zijn en geaccepteerd te zijn in activiteiten in
familieverband, werkverband en een grotere gemeenschap.
Occupational De mate van betrokkenheid in het dagelijks handelen
engagement
Flow Geabsorbeerd worden door de activiteit, gepaard met een hoog gevoel van welzijn (staat een
trapje hoger dan engagement)
Occupational rights Het recht op de vrije keuze aan deelname van activiteiten (link met inclusie)
● Occupational injustice: niet het recht hebben op deelname
Occupationele het evenwicht tussen de activiteiten binnen verschillende handelingsgebieden,
(im)balans handelingsrepertoire, QOL &harmonie tussen persoonlijke en maatschappelijke
verwachtingen met betrekking tot voldoening en controle ivm eigenwaarde en competentie
Occupationele Langdurige exclusie voor deelname van eender welke soort occupatie (omwille van gender,
deprivatie etniciteiten, beperking, etc)
Occupational alienation Vervreemd geraken en geïsoleerd raken door gebrek aan betekenisvolle activiteiten
Occupational Een plotse exclusie van deelname van eender welke soort occupatie (omwille van ziekte,
disruption discriminatie, rampen, conflicten etc)
Occupational science Wetenschap die de complexiteit van het dagelijks handelen in relatie tot gezondheid en
welzijn onderzoekt (de betekenis die we geven aan activiteiten en wij als handelend wezen)
→ zijn niet perse ergotherapeuten: combinatie van onderzoekers met andere achtergronden
