100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na je betaling Lees online óf als PDF Geen vaste maandelijkse kosten 4.2 TrustPilot
logo-home
Tentamen (uitwerkingen)

ARE 112 Final Exam (Previous Years) #4 with Complete Solutions!

Beoordeling
-
Verkocht
-
Pagina's
8
Cijfer
A+
Geüpload op
19-02-2024
Geschreven in
2023/2024

1. In a "functional conflict" a. the disagreement is primarily about responsibilities b. the result should be to move the process forward c. compromise is the best solution d. a. and b. and c. are all correct e. none of the above are correct - ANSWER-b. the result should be to move the process forward 2. In terms of the level of participation by an outside party to the resolution of a conflict from lowest to highest the order would be: a. arbitration, mediation, negotiations b. mediation, arbitration, negotiations c. negotiations, arbitration, mediation d. negotiations, mediation, arbitration e. none of the above are correct - ANSWER-d. negotiations, mediation, arbitration 3. In The Principles of War the author makes a point: a. It is important to "remain faithful throughout to the principles" b. It is important to "make changes to strategy as necessary" c. The principles a require superior intelligence d. both a. and c. are correct e. both b. and c. are correct - ANSWER-a. It is important to "remain faithful throughout to the principles" 4. Both The Art of War and The Principles of War emphasized: a. The difficulty in coming up with a strategy b. The difficulty in implementing the strategy c. Neither a. nor b. is correct, they both agreed that uncertainty and lack of information was the biggest problem d. None of the above are correct - the two books discussed only the tactic of warfare. - ANSWER-b. The difficulty in implementing the strategy 5. A job description requires someone to have a college degree in accounting or statistics but the job itself does not require those skills. The owner just thinks he wants that type of person for the job. This could result in a problem characterized as: a. exempt and nonexempt employees b. accommodation c. competing objectives d. disparate impact e. disparate treatment - ANSWER-d. disparate impact 6. The two sections we read from The Principles of War were about: a. training and managing b. ethics and punishment c. politics and diplomacy d. strategy and application of the strategies - ANSWER-d. strategy and application of the strategies 7. The concept of protected classes have to do with: a. abilities and equal access b. all persons of color c. U. S. citizens only d. both b. and c. e. a. and b. and c. are all correct - ANSWER-b. all persons of color 8. The McKinsey problem solving approach included: a. fact based. b. being flexible. c. open ended. d. both a. and b. are correct. e. a. and b. and c. are all correct - ANSWER-a. fact based. 9. In the HBR article "What Leaders Really Do" the author stated that leaders: a. plan b. organize c. struggle thru change. d. both a. and c.

Meer zien Lees minder
Instelling
ARE 112
Vak
ARE 112









Oeps! We kunnen je document nu niet laden. Probeer het nog eens of neem contact op met support.

Geschreven voor

Instelling
ARE 112
Vak
ARE 112

Documentinformatie

Geüpload op
19 februari 2024
Aantal pagina's
8
Geschreven in
2023/2024
Type
Tentamen (uitwerkingen)
Bevat
Vragen en antwoorden

Onderwerpen

€11,49
Krijg toegang tot het volledige document:

100% tevredenheidsgarantie
Direct beschikbaar na je betaling
Lees online óf als PDF
Geen vaste maandelijkse kosten


Ook beschikbaar in voordeelbundel

Maak kennis met de verkoper

Seller avatar
De reputatie van een verkoper is gebaseerd op het aantal documenten dat iemand tegen betaling verkocht heeft en de beoordelingen die voor die items ontvangen zijn. Er zijn drie niveau’s te onderscheiden: brons, zilver en goud. Hoe beter de reputatie, hoe meer de kwaliteit van zijn of haar werk te vertrouwen is.
papersmaster01 Howard Community College
Volgen Je moet ingelogd zijn om studenten of vakken te kunnen volgen
Verkocht
282
Lid sinds
2 jaar
Aantal volgers
106
Documenten
14122
Laatst verkocht
6 dagen geleden
PAPERSMASTER01

On this page you will find documents , package deals, flashcards offered by seller PAPERSMASTER01.With our documents on your side you"ll be well equipped to tackle you exams and achieve the grades you need.

3,9

71 beoordelingen

5
22
4
33
3
9
2
3
1
4

Recent door jou bekeken

Waarom studenten kiezen voor Stuvia

Gemaakt door medestudenten, geverifieerd door reviews

Kwaliteit die je kunt vertrouwen: geschreven door studenten die slaagden en beoordeeld door anderen die dit document gebruikten.

Niet tevreden? Kies een ander document

Geen zorgen! Je kunt voor hetzelfde geld direct een ander document kiezen dat beter past bij wat je zoekt.

Betaal zoals je wilt, start meteen met leren

Geen abonnement, geen verplichtingen. Betaal zoals je gewend bent via Bancontact, iDeal of creditcard en download je PDF-document meteen.

Student with book image

“Gekocht, gedownload en geslaagd. Zo eenvoudig kan het zijn.”

Alisha Student

Veelgestelde vragen